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關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)部分常見問題的解答
一、 關(guān)違約的問題
（一）請問毀約程序怎么樣？是不是一定要拿回推薦表、協(xié)議書，再去辦理新的報到證？
答：違約分兩個時間段：1、派遣前（即開具報到證前）；2、派遣后（即開具報到證后）
第一時間段違約的程序：
1、 原單位出具退函；
2、本人申請理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字；
3、新單位的簽約協(xié)議。
第二時間段違約的程序：
1、 原單位出具退函，并通知單位將檔案退回院系；
2、本人申請理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字；
3、新單位的簽約協(xié)議。
4、原單位的報到證。
帶上這些材料，到就業(yè)中心辦理改派手續(xù)。
（二）已經(jīng)在一個單位實習(xí)，而且參加了他們總部的培訓(xùn)，還沒有簽協(xié)議。但是我現(xiàn)在覺得不合適，不想簽了，算不算毀約？他們會不會要我付培訓(xùn)費？
答： 應(yīng)該不算。但不知在實習(xí)、培訓(xùn)前單位有無與你簽定什么意向協(xié)議。如無任何書面協(xié)議，就無所謂了。
（三）如果和原公司違約，打算簽約另外一家公司，學(xué)校有沒有時間上的限制？
答： 違約手續(xù)最好在5月底之前辦理，因為6月初要向教育部上報畢業(yè)生就業(yè)計劃。上報計劃后要求申請改派違約的，都需上報教育部審批同意后，方可辦理，手續(xù)比較麻煩。
（四）在已經(jīng)和一個單位簽過約的情況下，能不能用另外的協(xié)議和另一個單位先簽，然后再和前一個單位辦理相關(guān)的違約程序？另外，單位忌諱違過約的學(xué)生嗎？
答：第一種情況是不好操作的，因為一個畢業(yè)生不能同時簽約兩個單位。這對單位、對你和學(xué)校都不好。
根據(jù)以往的情況來看，如果是合理違約，單位是不會存在忌諱的問題的。
（五）我是應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生，聯(lián)系了南京市的高校工作，剛剛報到。請問，如果我現(xiàn)在想申請去其它地方做博士后，不想去這個單位工作，可以申請改派嗎？具體有什么政策��？
答：如果做博士后，不要求報到證，因此不存在也不需要改派。因為只要將你交給單位的報到證要回，就可以憑博士后進站通知書辦理后續(xù)的手續(xù)。（如將戶口遷移證、檔案等轉(zhuǎn)往博士后錄取單位）。
（六）1、在讀博士，六月份畢業(yè)，已與一用人單位簽了協(xié)議，但九月份要出國留學(xué)（博后），請問這種情況屬違約嗎？
2、如果與單位簽約后，同時又被錄取為國家公務(wù)員，算不算違約，要不要交違約金？
答：1、如果有出國深造正式的錄取通知，我校也按照升學(xué)處理，不作程序上的限制，但單位方面還需要自己去交涉，爭取對方認可。
2、依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國家公務(wù)員(含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。
（七）已與原單位解約、或原協(xié)議書因故丟失等原因，想重新獲取一份就業(yè)協(xié)議書，還要交錢嗎？手續(xù)如何？
答：1 答、首先找所在院系輔導(dǎo)員可以幫助解決。如解決不了，請輔導(dǎo)員開具證明簽字說明情況，到就業(yè)指導(dǎo)中心來領(lǐng)取新的協(xié)議書。按省教育廳規(guī)定繳納人民幣10元錢工本費領(lǐng)取新的協(xié)議書。
（八）定向、委培生如何改派？跟單位解除后可以領(lǐng)到推薦表、協(xié)議書？
答：定向、委培生原則上都得回原地區(qū)、原單位。
需要改派的過程是：
1、原定向、委培單位出具同意不回原地區(qū)、原單位就業(yè)、工作的函件；
2、到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生推薦表和三方協(xié)議書；
3、簽約新的用人單位。
4、委培生解約另行簽約單位后，根據(jù)江蘇省教育廳的規(guī)定，其開具的報到證上的培養(yǎng)方式仍然是“委培”（主要指研究生）。
（九）哪些情況下所簽協(xié)議自動解除？
答： 簽署江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（即學(xué)校發(fā)的那份）的，根據(jù)協(xié)議書第十一條注明：符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：
（1）甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；（2）乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志遠服務(wù)項目；（3）乙方報到時未取得畢業(yè)資格；（4）乙方被判處拒役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；（5）法律、法規(guī)，政策規(guī)定的其他情況。
此外，根據(jù)“江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā) [2003] 53號文件”第四條規(guī)定：已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國家公務(wù)員(含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收取違約金。
二、到上海、深圳、北京等地就業(yè)途徑
（一）如果我想去上海工作，有哪些途徑？
答：可有以下途徑：
1、密切關(guān)注上海所屬的用人單位來我校的招聘信息
2、通過網(wǎng)絡(luò)隨時關(guān)注查詢有關(guān)上海招聘活動和信息
3、通過信函寄發(fā)到你想去的單位等。
（二）北京、上海、深圳就業(yè)網(wǎng)站
1、 北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：www.bjbys.net.cn
2、 上海高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)：www.firstjob.com.cn
3、 深圳市人才網(wǎng)：www.szhr.com.cn
（三）在什么地方可以查到各地公務(wù)員報名及考試的有關(guān)情況？
公務(wù)員報名是在哪個網(wǎng)站？
答：www.official.com.cn
www.mop.gov.cn
www.jsppd.gov.cn
（四）本人小碩，已婚，有小孩。請問我若畢業(yè)后到上海當(dāng)高校教師，小孩的戶口關(guān)系是否和我的轉(zhuǎn)到一起？國家有無相關(guān)規(guī)定？
答： 具體請到教育部或人事部的網(wǎng)站去查閱相關(guān)規(guī)定。不論你性別，小孩戶口都可以跟著走。
（五）研究生去上�？梢詭Ъ覍賳�？戶口也能落在上海嗎？在哪里可以找到相關(guān)政策？
答：1、如果你家屬有本科以上學(xué)歷并取得同等學(xué)位，沒有任何問題，不然很難。
2、戶口可以到上海，但不一定安排工作，關(guān)鍵要看用人單位是否愿意幫你辦理相關(guān)事宜。
3、有關(guān)政策可以查詢上海市人事局、公安局等網(wǎng)站或電話咨詢。
（六）關(guān)于深圳戶口
是不是只要畢業(yè)生為某一地區(qū)的單位接收，那家單位就得負責(zé)將畢業(yè)生的戶口遷到單位所在城市？具體到深圳的戶口該如何辦理？
答：是的，接收你的單位有義務(wù)負責(zé)辦理落戶手續(xù)。
深圳市的入戶和上海有點相似，要經(jīng)過深圳市人事局審批，審批通過即可入戶。
現(xiàn)在關(guān)鍵是你所簽的單位要向深圳市人事局報批，并不是很難。
三、戶、檔掛靠的問題
（一）戶口和檔案可以在學(xué)校掛兩年嗎？請問要怎么辦理，什么時候開始辦理？
答：戶口、檔案掛在學(xué)校有許多問題是學(xué)校無法解決的。
如：畢業(yè)后要繼續(xù)考研、出國以及成家結(jié)婚等一些列問題，學(xué)校是無法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。
因此，如準備繼續(xù)考研、出國等一些原因暫不準備就業(yè)的同學(xué)，戶口、檔案可以掛靠到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)幫助畢業(yè)生辦理掛靠手續(xù)）。
（二）若未辦檔案掛靠手續(xù)的話，檔案和戶口最遲什么時間打回原籍。
答：1、全校正常的派遣時間（6月中旬左右）；
2、有特殊情況在派遣之前要求暫緩的，由院系確定，其檔案和戶口最遲在當(dāng)年的年底派回原籍。
（三）如果我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作，則檔案又該如何處理？是放在學(xué)校還是放到人才市場?
答：可掛靠在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（未就業(yè)的畢業(yè)生兩年之內(nèi)免收檔案保管費）。
（四）如果今年從南大畢業(yè)后直接到另外一個城市去開辦一個新的公司，戶口和檔案怎么辦？（公司是先用那邊的暫住證先辦下來的）
答：1、各省市對于注冊公司與戶口的問題可能有不同的處理辦法。
2、關(guān)于落戶問題暫時不知道有什么針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特殊政策，可通過當(dāng)?shù)厝耸戮只蚬簿窒嚓P(guān)網(wǎng)站和電話咨詢一下。一般大約是創(chuàng)辦公司3年后，公司達到一個基本要求就可以申請轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)貞艨凇?BR>
3、在此之前，你最好先找一個地方落戶和代管檔案�；蛘呗鋺粼�，檔案掛到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌�，或者戶、檔落到江蘇省高校畢業(yè)生招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。
四、有關(guān)協(xié)議簽約的問題
（一）請問簽約到底是怎么一回事?
答：答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也有意向接收你，此時，需要簽訂一式三份的就業(yè)協(xié)議書，以此為據(jù)辦理報到證。
（二）簽約的手續(xù)有哪些？
答：1、學(xué)生和用人單位談妥后，雙方簽字、蓋章，然后交一份到學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心備案。
2、學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生與用人單位所簽協(xié)議，作為就業(yè)派遣計劃上報省教育廳。
（三）簽協(xié)議除了三方協(xié)議書還需要其他什么東西？比如就業(yè)推薦表？
答：1、簽訂就業(yè)協(xié)議書，一般將推薦表原件給用人單位，如果簽約單位是隸屬江蘇省的單位，還需一份審核備案表（在所在院系領(lǐng)�。�
2、如果在上海就業(yè)，需填寫藍表以報批上海戶口。
3、如在北京就業(yè)，一般需進京審批表（綠表）或北京市人事局批準。
4、深圳，則需深圳市人事局出具接收函。
（四）因為公司現(xiàn)在碰到股權(quán)變動，故正在設(shè)立另一家公司，我的就業(yè)協(xié)議需和新公司簽定，這樣要在大概一個月后才能加蓋公司的公章，我將不能趕上申請報到證。這樣情況下，我要如何做？
答 答：趕不上學(xué)校正常派遣的話，可以申請緩派，等簽約手續(xù)完備后，將作為遺留問題到省教育廳辦理報到證。
（五）南大學(xué)生簽約有沒有時間限制？
答： 當(dāng)年的6月5日左右（因為這時間學(xué)校要到江蘇省教育廳去辦理計劃審核并開具報到證）。在這之后簽約的將作為就業(yè)遺留問題處理。
（六）生源地是畢業(yè)學(xué)校地址還是家庭所在地啊？
答：指上學(xué)前的家庭所在地；
另：碩、博上學(xué)前工作過的為其工作單位的地址。
五、有關(guān)推薦表、報到證事宜
（一）報到證遺失后，該如何補辦？
答：根據(jù)江蘇省教育廳的規(guī)定：
1、要在遺失的當(dāng)?shù)氐菆笊昝鳌斑z失啟事”。
2、帶上刊登過“遺失啟事”的報紙以及本人的遺失情況說明回校蓋章確認。
3、憑以上材料到省教育廳去補辦報到證。
（二）如果按正常渠道辦理違約時已經(jīng)取得原單位的退函，但推薦表因其他原因難以在短時間內(nèi)取回，可以到就業(yè)中心補辦嗎？
答：可以，但須帶上原單位的退函。
（三）派遣證對于學(xué)生為什么相當(dāng)重要呢？
答：應(yīng)該說，就業(yè)報到證是相當(dāng)重要的。因為很多相關(guān)的東西都是要憑報到證才能辦，如入戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動等。
六、其他
（一）關(guān)于提前畢業(yè)問題（指研究生）
答： 學(xué)生必須在2月20日之前辦理完提前畢業(yè)申請（到研究生院學(xué)籍辦公室辦理），并到學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心登記，同時，若想在四月初派遣，必須在2月20日左右完成簽約活動將協(xié)議書交就業(yè)中心，并完成論文答辯，以便向教育部上報春季就業(yè)方案。
（二）碩士畢業(yè)的研究生現(xiàn)在還能否參軍？
答：沒什么限制，只要有單位接收。
（三）請問我們學(xué)校的代碼是多少？
答：學(xué)校代碼：“10284”。
（四）跨專業(yè)擇業(yè)的多嗎？
答：專業(yè)性很強的崗位，對專業(yè)有一定的要求。
從近幾年的情況來看，招聘單位已經(jīng)淡化專業(yè)，更注重人品、素質(zhì)。
（五）保留學(xué)籍1—2年，然后再回來讀書？請問南大能不能申請保留學(xué)籍？
答：這個你可以到教務(wù)處問問看，學(xué)生手冊中的規(guī)定是：
第三十五條 允許有條件的學(xué)生停學(xué)創(chuàng)業(yè)，停學(xué)創(chuàng)業(yè)時間一般不超過2年。學(xué)生停學(xué)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提出申請和創(chuàng)業(yè)方案，經(jīng)系主任審核同意，學(xué)校批準，方能予以實施。
第三十六條 在校學(xué)生聯(lián)系和辦理自費出國就讀手續(xù)，可辦理退學(xué)或保留學(xué)籍。保留學(xué)籍年限為一年，學(xué)生在校期間只允許保留學(xué)籍一次。學(xué)生申請出國辦理保留學(xué)籍，必須先由本人提出書面申請，由系主任及有關(guān)主管部門審核，報教務(wù)處審批并到教務(wù)處繳納規(guī)定的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費按當(dāng)年同類專業(yè)學(xué)雜費收取。
第三十七條 辦理保留學(xué)籍手續(xù)的時間，只限于學(xué)期結(jié)束前二周內(nèi)進行，保留學(xué)籍期滿辦理復(fù)學(xué)時間，只限于新學(xué)期開學(xué)前二周內(nèi)進行。
第三十八條 在保留學(xué)籍期限內(nèi)不得要求復(fù)學(xué)，保留學(xué)籍期滿需繼續(xù)回校學(xué)習(xí)者，必須憑省教委簽發(fā)的注銷護照證明書和本人的書面申請，經(jīng)系主任審核，報教務(wù)處批準后方能取得繼續(xù)學(xué)習(xí)的資格，學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后，退還培養(yǎng)費。逾期不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者，作自動退學(xué)論處。
第三十九條 學(xué)生保留學(xué)籍期間，允許到教務(wù)處辦理旁聽手續(xù)。旁聽按每學(xué)分100元計算。學(xué)生在保留學(xué)籍期滿辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后，可憑教務(wù)員簽發(fā)的旁聽成績記入學(xué)籍檔案。學(xué)生未辦理旁聽手續(xù)而擅自聽課者，其考試成績不得記入學(xué)籍檔案。
第四十條 保留學(xué)籍期滿不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者，收取的培養(yǎng)費一律不退。保留學(xué)籍的學(xué)生不享受在校學(xué)生和休學(xué)學(xué)生待遇。
第四十一條 學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)，應(yīng)向所屬院、系提出申請，所屬院、負責(zé)人簽署意見后送教務(wù)處審核批準。
七、關(guān)于涉及《勞動法》方面的若干問題
（一） 試用期：
1、用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次；
2、試用期是用人單位和勞動者為相互了解，選擇而約定的不超過六個月的考察期；
3、實行勞動合同制度后，用人單位對新進的大中專畢業(yè)生工資待遇仍可按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期制度，但用工是否實行試用期，由雙方協(xié)商確定并在勞動合同中加以明確，試用期包含在合同期內(nèi)。
4、近日，江蘇省勞動合同條例正式出臺，條例中提出：“用人單位按照國家規(guī)定在勞動合同中對勞動者實行見習(xí)期用工管理的，不得再約定試用期”
（二）見習(xí)期和試用期有什么區(qū)別？
1、 見習(xí)期制度是我國針對應(yīng)屆畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，適用于用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生，包括高等學(xué)校本、專科畢業(yè)生及技校畢業(yè)生等，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位招收上述畢業(yè)生后，原則上都要安排見習(xí)，期限為一年。對入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)專業(yè)實際工作，經(jīng)所在單位批準，可免去見習(xí)期。見習(xí)期滿如果合格，則對該職工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，為其評定專業(yè)職稱，聘任相應(yīng)職務(wù)，確定工作崗位。如果見習(xí)期滿，達不到見習(xí)要求的，可延長見習(xí)期半年到一年，或者降低工資標(biāo)準，表現(xiàn)特別不好的，可予以辭退。根據(jù)《勞動部辦公廳對〈關(guān)于勞動用工管理有關(guān)問題的請示〉的復(fù)函》規(guī)定，大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的，仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見習(xí)期制度，見習(xí)期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期。
關(guān)于試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期，適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變勞動崗位或工種的勞動者，在試用期內(nèi)，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同，而勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動合同。學(xué)徒期是對進入某些工作崗位的新招職工熟悉業(yè)務(wù)、提高工作技能的一種培訓(xùn)方式，在實行勞動合同制度后，根據(jù)勞動部的相關(guān)規(guī)定，這一培訓(xùn)方式仍應(yīng)繼續(xù)采用，并按照技術(shù)登記標(biāo)準規(guī)定的期限執(zhí)行，試用期和學(xué)徒期可以同時約定，但試用期最長不得超過半年，見習(xí)期和試用期也可以同時約定。
（三）一般來說，三方協(xié)議中的服務(wù)期限是多少？
按一般程序是否在協(xié)議上先簽一年，畢業(yè)后再視工作情況簽正式合同？
那么簽協(xié)議時關(guān)于四金處就是空白嗎？
關(guān)于檔案關(guān)系怎么安排��？
此外，審核備案表的紅白兩聯(lián)怎么用�。�
答：1 答：1、三方協(xié)議屬于招聘錄用期間的民事協(xié)議，不適用勞動法，主要功能是用來辦理畢業(yè)報到證。所以協(xié)議書上的四金，服務(wù)期等條款很多單位都不填。
2、所以一旦正式到就業(yè)單位報到，就應(yīng)當(dāng)另行簽訂勞動合同來維護自己的權(quán)益。
3、檔案由院系根據(jù)三方協(xié)議上填的檔案接收地點通過市機要局投遞，不需要畢業(yè)生本人辦理。
4、審核備案表是畢業(yè)生與江蘇省直屬或省代管單位簽約用的（其他市屬、外省市的簽約單位均不需要）。
八、關(guān)于四金的計算、標(biāo)準問題
（一）請問四金是怎么計算的？
答：個人所得稅：工資減去1200后的1－500元，扣稅比率為5％；500－2000元，扣稅比率為10％；2000－5000元，扣率比率為15％。
“四金”，是指養(yǎng)老保險金、住房公積金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險
個人交納比例 單位交納比例
養(yǎng)老金 6% 25.5%
失業(yè)保險金 1% 1%
醫(yī)療保險金 1% 5.5%
住房公積金 7% 7%
個人四金在工資中的構(gòu)成：（假如工資600元/月）
養(yǎng)老保險金＝工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189
醫(yī)療保險金＝工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39
失業(yè)保險金＝工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公積金＝工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金后的工資＝工資－所有的個人交納相加的和
（二）是不是扣除四金后的工資才用來計算稅收？
答：是的。
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