• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 大學生求職焦點問題

        時間:2024-05-21 19:57:08 綜合指導 我要投稿
        • 相關推薦

        大學生求職焦點問題

        大學生求職四大焦點問題
          焦點問題1:我不知道自己究竟該選擇什么職業,找不到與專業對口的工作怎么辦?
          專業對口與否早已不是畢業生擇業的最大問題。調查顯示,超過50%的畢業生未從事與專業對口的工作,不管是主動的還是被動的。當然,假如你的專業正好是你的職業興趣所在,那是最佳狀態。
          畢業后究竟該選擇什么職業,每個人的答案都不同。所謂“該選擇什么職業”,評價的標準是這份職業是否適合你,是否有長遠的發展空間。這當中,恰當的自我評估是正確擇業的前提和基礎。大學生擇業首先要認識自己,了解自己的能力、愛好、特長,以及性格、氣質等情況,給自己一個恰當的定位,看看自己適合干什么、能干什么,從而確定大致的選擇方向和范圍。其次,想清楚自己到底想要什么。只有弄清楚了自己的擇業標準,才能避免擇業時的盲從。擇業期望不能太高,要實際、客觀一些,有時為了滿足主要標準,還要勇于放棄一些次要條件。
          焦點問題2:我的文憑不夠硬,該怎么辦?
          剛剛踏上社會的新人,總是對未知的將來有些莫名恐懼。那些文憑不很過硬的大學生,更是容易懷疑自己的能力。學歷固然是應聘很多崗位的敲門磚,但“唯學歷”的年代已經成為過去,現在的單位更重視應聘者的實力。所以,非名牌大學,或是大專、中專出身的畢業生,只要有能力,綜合素質高,一樣有競爭力。
          不同單位有不同的理念和用人標準,具體到每個崗位,門檻高低又有所不同。建議在擇業時,不妨事先了解崗位的具體職責、要求,只要確定你的能力能夠滿足崗位的要求,完全可以自信地去應聘。自信才是應聘成功的關鍵。
          焦點問題3:我不知道開多少薪水合適?很擔心自己對薪資預計過高。
          據一份大學生擇業狀況及心態調查報告顯示,不同學歷的大學生在擇業時的“理想月薪”有明顯差異。大專生的理想月薪水平以1000—2000元和2000—3000元兩個等級為主,其比例分別為44.8%和40.9%;有56.1%的本科生選擇2000—3000元,選擇1000—2000元的只有13.3%;碩士研究生的理想月薪集中在4000—6000元的水平上,選擇這一檔的占46.2%.這反映出大學生的理想月薪同自身受教育的程度基本成正比,一般來說,受教育的程度越高,其個人投資就越大,所要求的回報就越高。
          新人剛進入一個行業時,基本上處于學習階段,單位不會支付較高的薪水。所以,畢業生首先要做的是保持一顆平常心。當你還沒有為單位做出任何貢獻,沒有體現出個人價值的時候,不要對高薪抱有不切實際的期待。
          至于個人的薪資預計是否過高,這就因人而異了。每個人的條件和背景都不同,還要看應聘的單位如何,是私企還是外企,是朝陽企業還是有萎縮跡象的企業,行業處于上升勢頭還是下降勢頭等等。你可以通過校友、報紙等途徑多方收集信息。只有對市場比較熟悉,才能準確地預期自己的薪資水平。
          焦點問題4:用人單位在招聘時都強調工作經驗,面向畢業生的職位很少,或者幾乎不招,該怎么辦?
          的確,現在很多單位在招聘中都有這樣的傾向,尤其是中小規模的企業,喜歡招有經驗的,來了馬上就能干活。對于這些企業,畢業生不必過于苛責,畢竟畢業生面對的是一個買方市場,必須直面用人單位的挑選。但是,碰到這種情況也不必轉身就走。企業只想招到滿足崗位要求的員工,畢業生只要自身能力能夠滿足要求,也可大膽嘗試,并注意在應聘過程中揚長避短。
         

        大學生求職焦點問題

        【大學生求職焦點問題】相關文章:

        職場焦點:面試問題一籮筐11-20

        大學生求職必須重視的問題02-23

        大學生求職面試刁鉆問題_求職技巧-職教文章11-19

        溝通中的“焦點在內”or“焦點在外”11-13

        職場專家:大學生求職最易被忽略的問題11-12

        求職英語:門衛問題11-12

        大學畢業生找工作四大焦點問題解析11-11

        畢業求職最熱門問題12-09

        求職需要注意的問題11-29

        上海求職指南:居住問題11-10

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 一区二区三区在线不卡 | 性欧美在线看片a免费观看 亚洲欧美日韩中文在线v日本 | 五月天国产亚洲激情在线观看 | 亚洲精品在线中文视频 | 自拍欧美日韩一区二区三区 | 亚洲一级精品在线免费看 |

            大學生求職焦點問題

            大學生求職四大焦點問題
              焦點問題1:我不知道自己究竟該選擇什么職業,找不到與專業對口的工作怎么辦?
              專業對口與否早已不是畢業生擇業的最大問題。調查顯示,超過50%的畢業生未從事與專業對口的工作,不管是主動的還是被動的。當然,假如你的專業正好是你的職業興趣所在,那是最佳狀態。
              畢業后究竟該選擇什么職業,每個人的答案都不同。所謂“該選擇什么職業”,評價的標準是這份職業是否適合你,是否有長遠的發展空間。這當中,恰當的自我評估是正確擇業的前提和基礎。大學生擇業首先要認識自己,了解自己的能力、愛好、特長,以及性格、氣質等情況,給自己一個恰當的定位,看看自己適合干什么、能干什么,從而確定大致的選擇方向和范圍。其次,想清楚自己到底想要什么。只有弄清楚了自己的擇業標準,才能避免擇業時的盲從。擇業期望不能太高,要實際、客觀一些,有時為了滿足主要標準,還要勇于放棄一些次要條件。
              焦點問題2:我的文憑不夠硬,該怎么辦?
              剛剛踏上社會的新人,總是對未知的將來有些莫名恐懼。那些文憑不很過硬的大學生,更是容易懷疑自己的能力。學歷固然是應聘很多崗位的敲門磚,但“唯學歷”的年代已經成為過去,現在的單位更重視應聘者的實力。所以,非名牌大學,或是大專、中專出身的畢業生,只要有能力,綜合素質高,一樣有競爭力。
              不同單位有不同的理念和用人標準,具體到每個崗位,門檻高低又有所不同。建議在擇業時,不妨事先了解崗位的具體職責、要求,只要確定你的能力能夠滿足崗位的要求,完全可以自信地去應聘。自信才是應聘成功的關鍵。
              焦點問題3:我不知道開多少薪水合適?很擔心自己對薪資預計過高。
              據一份大學生擇業狀況及心態調查報告顯示,不同學歷的大學生在擇業時的“理想月薪”有明顯差異。大專生的理想月薪水平以1000—2000元和2000—3000元兩個等級為主,其比例分別為44.8%和40.9%;有56.1%的本科生選擇2000—3000元,選擇1000—2000元的只有13.3%;碩士研究生的理想月薪集中在4000—6000元的水平上,選擇這一檔的占46.2%.這反映出大學生的理想月薪同自身受教育的程度基本成正比,一般來說,受教育的程度越高,其個人投資就越大,所要求的回報就越高。
              新人剛進入一個行業時,基本上處于學習階段,單位不會支付較高的薪水。所以,畢業生首先要做的是保持一顆平常心。當你還沒有為單位做出任何貢獻,沒有體現出個人價值的時候,不要對高薪抱有不切實際的期待。
              至于個人的薪資預計是否過高,這就因人而異了。每個人的條件和背景都不同,還要看應聘的單位如何,是私企還是外企,是朝陽企業還是有萎縮跡象的企業,行業處于上升勢頭還是下降勢頭等等。你可以通過校友、報紙等途徑多方收集信息。只有對市場比較熟悉,才能準確地預期自己的薪資水平。
              焦點問題4:用人單位在招聘時都強調工作經驗,面向畢業生的職位很少,或者幾乎不招,該怎么辦?
              的確,現在很多單位在招聘中都有這樣的傾向,尤其是中小規模的企業,喜歡招有經驗的,來了馬上就能干活。對于這些企業,畢業生不必過于苛責,畢竟畢業生面對的是一個買方市場,必須直面用人單位的挑選。但是,碰到這種情況也不必轉身就走。企業只想招到滿足崗位要求的員工,畢業生只要自身能力能夠滿足要求,也可大膽嘗試,并注意在應聘過程中揚長避短。
             

            大學生求職焦點問題

            【大學生求職焦點問題】相關文章:

            職場焦點:面試問題一籮筐11-20

            大學生求職必須重視的問題02-23

            大學生求職面試刁鉆問題_求職技巧-職教文章11-19

            溝通中的“焦點在內”or“焦點在外”11-13

            職場專家:大學生求職最易被忽略的問題11-12

            求職英語:門衛問題11-12

            大學畢業生找工作四大焦點問題解析11-11

            畢業求職最熱門問題12-09

            求職需要注意的問題11-29

            上海求職指南:居住問題11-10