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現(xiàn)在不是學(xué)歷越高越好找工作了
今年全國(guó)已有10個(gè)省份的高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率超過(guò)了本科
注意：現(xiàn)在不是學(xué)歷越高越好找工作了
對(duì)于正在備戰(zhàn)的考生或者家有兒女的父母來(lái)說(shuō)，12月3日本報(bào)的一條新聞可能會(huì)是一個(gè)及時(shí)的提醒——來(lái)自四川省教育廳的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，截至今年8月，該省本科生的初次就業(yè)率為81.46％，�？粕鸀�81.78％，專科的初次就業(yè)率首次高于本科。
從投入產(chǎn)出的角度看，這反常得有點(diǎn)讓人難以置信：本科通常要比�？茖W(xué)制多一年，即便不考慮這一年的學(xué)費(fèi)，單是花一年時(shí)間去學(xué)習(xí)而不是去掙錢的“機(jī)會(huì)成本”也是不菲。學(xué)歷越高就業(yè)率反而更低，這豈不又“倒掛”了。
出現(xiàn)這種“倒掛”的不單是四川一省。已經(jīng)見諸媒體報(bào)道的，就有山西、吉林兩省研究生就業(yè)率低于本科生就業(yè)率，浙江的本科生就業(yè)率也和四川同樣低于�？粕６鴵�(jù)教育部透露的消息，今年全國(guó)有10個(gè)省份的高職院校應(yīng)屆生初次就業(yè)率超過(guò)了本科。
今年也不是頭一次這樣“倒掛”。去年，就有媒體爆出廣東省研究生的就業(yè)率低于本科生甚至�？粕�。
再研究一些省份近年來(lái)的初次就業(yè)率，可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)較為普遍的趨勢(shì)是，研究生、本科生的初次就業(yè)率在下降。如江蘇省的研究生就業(yè)率從2004年的97.98％一路降至2006年的96.03％，吉林省今年研究生的就業(yè)率比去年下降了近16個(gè)百分點(diǎn)，浙江省今年本科生的就業(yè)率也比去年下降了0.53個(gè)百分點(diǎn)。
而專科、高職的初次就業(yè)率則呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。如四川的�？凭蜆I(yè)率比3年前上升了2.45個(gè)百分點(diǎn)，浙江省�？聘呗毜木蜆I(yè)率比去年上升了0.74個(gè)百分點(diǎn)。
雖然因?yàn)樯婕翱己�、政�?jī)、招生等因素，就業(yè)率的數(shù)據(jù)不盡可信。但是就業(yè)率的相對(duì)變化，尤其是其變化趨勢(shì)，依然透露出不少值得社會(huì)關(guān)注的重要信息。
這種就業(yè)率上的變化和趨勢(shì)，提醒人們，到底讀到什么學(xué)位才好，是該審時(shí)度勢(shì)好好斟酌的大事了。一些人似乎是第一次意識(shí)到這個(gè)事實(shí)：從就業(yè)而言，學(xué)歷可能不是越高越好了。今年10月，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心的一項(xiàng)以青年學(xué)子為主體的調(diào)查顯示，52.9％的人認(rèn)為現(xiàn)在讀研不值。
從就業(yè)市場(chǎng)的買方看，很多單位的人力資源觀念也日趨理性，不唯學(xué)歷，更重能力。來(lái)自《山西晚報(bào)》的消息說(shuō)，在該省今年首場(chǎng)高校招聘會(huì)上，大多數(shù)研究生聽得最多的一句話是：“我們只要本科生，研究生不需要�！�
不過(guò)，憑此就對(duì)高學(xué)歷作出顛覆性評(píng)價(jià)無(wú)疑不夠謹(jǐn)慎。畢竟，就業(yè)率只是一方面，就業(yè)質(zhì)量也一樣重要——如果不是更重要的話。
說(shuō)到就業(yè)質(zhì)量，在沒有其他更合適指標(biāo)的情況下，薪酬應(yīng)該是很能說(shuō)明一些問(wèn)題的。上海市人事局最近在該市組織的一次調(diào)查顯示，今年大專、本科、碩士、博士畢業(yè)生的平均起薪分別是每月1910元、2600元、4500元、7092元。其中大專和本科生與前幾年相比，漲幅不明顯，而碩士和博士則有一定程度的跳躍，企業(yè)薪資呈現(xiàn)向高端人才傾斜態(tài)勢(shì)。
由此可以看出，在“學(xué)歷越高究竟是越好找工作，還是找到的工作越好”這個(gè)問(wèn)題上，就“找工作”而言，就業(yè)率的數(shù)據(jù)顯示，目前高學(xué)歷者在大多數(shù)省份依然更好找工作，但這種優(yōu)勢(shì)正在減�。欢鴱摹罢液玫墓ぷ鳌眮�(lái)看，至少上海的起薪數(shù)據(jù)顯示，高學(xué)歷者的優(yōu)勢(shì)依然明顯，而且可能還在加大。
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