學歷不高怎么找工作？
2012年3月31日，應屆畢業(yè)生（m.1-jiu.com）職場專家做了職業(yè)指導分析，就求職“沖刺期”畢業(yè)生較集中反映的三大“心結”，提出一些有助畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)、突破求職瓶頸的方法。
就業(yè)指導專家認為，當前大學生就業(yè)突出表現(xiàn)為結構性矛盾，從全國來看不是沒有可供畢業(yè)生就業(yè)的崗位，高校就業(yè)促進中心、用人單位以及社會各界應給予熱情的關心，提供必要的引導和具體的幫助，而大學畢業(yè)生也應調(diào)整心態(tài)，理性、積極地選擇就業(yè)。
來自應屆畢業(yè)生（m.1-jiu.com）的招聘情況顯示，這些天來，畢業(yè)生求職者的求助信集中反映出以下三方面的困擾：
1、“專業(yè)影響了就業(yè)怎么辦？”
“我很喜歡服裝設計，但我的專業(yè)是工業(yè)自動化，距離服裝設計太遙遠。”“我的專業(yè)很難找到自己喜歡的工作。”有一些大學生臨到畢業(yè)還在后悔當初選擇的專業(yè)，抱怨專業(yè)令自己的求職步入困境。
專家對此指出，除了專業(yè)性較強的崗位外，大部分崗位的專業(yè)門檻目前已經(jīng)趨低，“專業(yè)是否對口”并不是單位選人的決定因素。另一方面，一些學生臨近畢業(yè)仍在后悔選錯了“專業(yè)”，是不可取的。畢業(yè)生應當結合自身的性格、興趣、能力，對職業(yè)目標和職業(yè)生涯作一個長期規(guī)劃，從而真正認識自己專業(yè)對于職業(yè)生涯發(fā)展的作用。
2、“找不到合適的工作怎么辦？”
一名法學專業(yè)的應屆畢業(yè)生說：“近來參加了不少面試，都沒找到合適的單位。我不太在乎薪資，只是希望進一個有前途的公司，能有一段長期的發(fā)展。很多同學都勸我‘隨便先找個工作’，我也有些動搖了。難道我只能‘先就業(yè)再擇業(yè)’了嗎？”
對此，職業(yè)指導專家指出，這種“對第一份工作的困惑”是畢業(yè)生最普遍的困擾，第一份工作確實會給今后的職業(yè)生涯帶來較大影響，但如果以“找不到合適的工作”為由而不就業(yè)，是不明智的。工作是融入社會、保持競爭力的一種主要方式。大學生畢業(yè)后，如果在一兩年內(nèi)毫無從業(yè)經(jīng)歷，那么其學歷、知識的競爭力將會趨低。對于目前仍未找到合適工作的畢業(yè)生來說，應調(diào)整心態(tài)積極就業(yè)，今后可能會“柳暗花明”。
3、“學歷不夠高，怎么能找到工作？”
一位應屆畢業(yè)生說：“我快２５歲了，只有中專文憑，能應聘的崗位很少。我也想念書，可要是去讀大專，３年之后就是２８歲，工作很可能更難找。我該怎么辦？”
職業(yè)指導專家認為，一些畢業(yè)生主觀上也想做一番事業(yè)，卻最終成為“啃老族”，主要原因在于缺乏自信。他們不是嫌自己學歷低，就是覺得自己缺乏工作經(jīng)驗，空有“走出去”的愿望，卻沒有勇氣大膽求職，結果自縛手腳。專家指出，深造、培訓也好，繼續(xù)求職也罷，關鍵在于要有自信心的支撐。畢業(yè)生要分析、挖掘自己的特長和優(yōu)勢，敢于突破自我，嘗試原本認為“我不行”的工作，從積累工作經(jīng)驗做起；同時，一部分人也應擺正心態(tài)，調(diào)整期望值，更加實際地選擇崗位。
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