職場：新老同事不存在帶教關系

職場：新老同事不存在帶教關系

“也別叫我老師”新老同事不存在帶教關系
　　嚴裴所在的公司是家跨國采購公司，大家都有英文名字，在平時的工作、生活中，大家已經習慣了稱呼對方英文名字。“7月5日，今年部門新招的員工前來報到了，小姑娘估計是覺得直接叫名字不太好，給我加上了個姐，叫Lisa姐，她還對著另一個同事叫Anna前輩。”嚴裴笑著告訴記者：“實在是太搞笑了，真懷疑她是不是韓劇看多了。”
　　作為過來人，嚴裴對于這位新同事“扮嫩”式的稱呼方法頗為難受，并直接表示，“不用客氣，直呼名字就好。”她認為，既然在一起共事，如果不是上下級，大家都是同事，有名字叫名字，有職位就叫職位，沒必要“哥哥、姐姐”的叫。“何況是工作時間的來往，還是第一次見面，張口就來句姐姐，拜托，我可不知道什么時候多了個妹妹！”嚴裴對此直呼別扭。
　　記者在采訪中發現，很多職場新人都碰到過類似的尷尬。今年外貿畢業的林郁過五關斬六將進入了一家外資背景的會計事務所。父母的指示，新人遇到前輩要客氣，要多叫“老師”。父親更是一副過來人的樣子說：“當年我在工廠當學徒，就是對師傅非常恭敬！”
　　林郁進公司逢人就喊“老師”。“原以為這樣就能萬無一失，但誰想有人當場就給我難看。”林郁無奈地告訴記者。
　　原來，林郁所在部門的經理立即表示：“不用老師、老師的叫，進了職場就是自己對自己負責，大家只是同事關系，不存在教學。一旦你在工作中出錯，沒人需要負指導不力的責任。”同時，經理還跟了句：“對新人來說，做好本職工作，盡快進入職業角色是第一位的事情。至于怎么稱呼同事，叫名字就好。”
 

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