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職場陷阱多的幾大崗位
八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習”崗位、“應聘考試需買復習資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。
就業專家表示,不法招聘單位較多地利用這些崗位,通過以下侵權手段牟取非法利益:
一是“偷梁換柱”招保險代理。一家廣告公司招聘“儲備人員”崗位,但在面試中不斷詢問應聘者營銷能力等情況,并介紹保險方面的業務。事實上,這家企業是代理一家保險公司招聘保險業務員,為吸引求職者而發布較為動聽的崗位名稱。對此,專家建議,求職者可在面試中多了解應聘崗位的實際工作內容。
二是借招聘程序員“順手牽羊”。一家軟件公司以招聘程序員為名,在“筆試”中要求求職者編寫程序,8名求職者的試題各不相同,但8段程序恰巧合成了一個項目,考試結果則是無一人被錄用。專家建議,在不能判斷招聘方真實意圖的情況下,求職者應注意自己留存一份勞動成果,要求招聘方簽字證明,避免落入“智力陷阱”。
三是招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”。施某到一家公司應聘期貨交易員,公司表示當即錄用,并要求他付2萬元開戶操作作為培訓,待他付費開戶后就不聞不問不予錄用。
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