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我的職場故事——漸行漸遠
一
如果你剛進一家公司，而且，你又從剛從學校畢業。那么要警惕身邊高層對你所示的友好。雖然，也許好多人是真的好意。日久見人心，以后慢慢就會知道，好與不好，自己以后自然就會知道。要推心置腹，也要等以后，不是現在。
我曾有過經歷。
我是一個隨性的人，從小自立能力很差。剛進公司時，總覺得和自己想像中的工作差太多。也很依賴別人。和我一起新進的同事，有很多排擠我，可能因為我的學歷高。他們有壓力�？傊瑒傞_始心情很差，覺得一個說話的人都沒有。
有一天，剛好值班。一個經理級別的女同事和我一起。問長問短，很關心人的樣子。就把心里的委屈一股腦倒出來，還說，如果有更好的地方，可能在這呆幾天就走。她聽完，還安慰了一番。
可是第二天，老總就找我談話了。他說，蠻看重我的，但是，如果我不想在這里安定下來，那么要盡早離開，不要浪費時間。
呵呵，當時幼小的心靈挺受打擊的。好像被出賣了一樣。
二
同級別的同事，盡量避免沖突，除非別人真的做得太過份。
來了一個很不錯的同事之后，才明白這個道理。
在那同事來之前，我在公司應該是很不錯的。后來，有能力的她，很快被安排接手我的很多工作。
我為此生過很大的氣，雖然我們關系還算不錯。
但后來她辭職之后，我也明白了很多。
我們不過都是公司的職員，只要，公司不撤我的職，我不用壓力這么大的。能放手給別人做，自己不是更輕松？
不過，競爭總是有的，只要不在背后用手段，輸了，只能說明你能力差。
當時，太情緒化，直接在經理面前，給經理臉色。
現在，才知道，那意味自己的不自信。其實我們實力相當。
最后我們還是成為好朋友。她離開的因素有很多，但我相信，至少有一點，和我有關。
三
老板永遠不會成為你的朋友，除非有一天，他不再是你的老板。
這是經歷了很多事情之后才明白的。
也是，鐵血里的一個朋友告訴我的。
他說，老板對你再好，只是為了從你這里得到更高的回報。
我是個很有責任感的人。對公司的事一向盡心盡力。很多人請假，找借口休息。他們說，老板就發給我這些工資，我為什么要多做？規定的休息，我當然要回來。
可我不這樣，很少因為家里的事請假，經常在沒有人手的情況下加班，沒有計較過工資。
可是，后來，因為一點小事，老板的父親對我大動肝火。是個沒有素質的老人。我沒有計較，但事情放在心里了。他道歉，老板也叫我別往心里去。不管怎么樣，我在他們心里不過只是一個打工的而已。
老板娘對我很好，老板常說，她對你比對我還好。老板娘見人也常說我就像她的妹妹一樣。
我曾經信以為真。
后來聽她在電話里和別人說話時，也才明白，老板不可能把你當真正的朋友。
雖然我不像別人一樣，把所有的事情都看得很現實，但經歷過了，就要成長一些，明白一些。
職場的路，每個人每個人的走法，不一定一樣。但是，漸行漸遠中，要學會成熟
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