目標意識較強的畢業生招聘受青睞_綜合指導
在一家全國連鎖英語教育機構招聘臺前，記者看到招聘人員主動招呼一些年輕人來洽談。在招聘人員介紹了工作情況和待遇之后，很多學生填寫了求職單，但是招聘方只跟其中一些學生約定了面試時間，對另一些則只表示會進一步電話溝通。
對此，該公司業務部負責人吳劍對記者解釋說：“很多大學生剛畢業，大都沒有自己的既定目標。而我們通常會在應聘者里面優先挑選一些目標意識比較強的，比如說有自己奮斗理想的，然后進行面試和進一步培訓�！�
多數用人單位工作人員都表達了這樣的想法。他們建議大學生在求職時，一定要認真做好簡歷并隨身攜帶；在尋求工作的時候要找到自己的目標，認清楚就業形勢，展現良好的精神狀態，讓招聘者看到一旦選定了這份工作，就會全力以赴去做的干勁�！ �
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