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華為財經(jīng)類從筆試到終面
華為財經(jīng)類從筆試到終面10號去暨大上機筆試，總共25個題，有中文有英文，主要就是考一些國際結(jié)算，外匯還有財務(wù)報表方面的知識，我好多都看起來很熟，但知識又不記得了，答完一看分?jǐn)?shù)才44，耀眼的不及格，真是萬分的羞愧��！本以為華為之行就這樣結(jié)束了，沒想到晚上收到短信說讓13號下午兩點面試。太好了。接下來的幾天忙著TX的筆試一面二面，特別是13號趕了3個地方面了4輪，超級辛苦啊。但還是挺值的，說回華為的面試，一面上來就是英文，什么自我介紹，介紹你之前的實習(xí)經(jīng)歷，你學(xué)過的課程等等；由于之前打算放棄華為的面試機會的完全沒準(zhǔn)備英語，答著答著一些詞就蹦不出來了，反正是很艱難啊。由于之前一直在問學(xué)校的事情，后來問我letter of credit，我還以為問我學(xué)分呢，然后面試官又重復(fù)了一遍我才想到原來換問專業(yè)問題，信用證了。他可能是看我英文太費力了就同意我說中文了，然后還問我R的平方，杜邦分析等，一面就這樣過了，然后等二面，二面是群面，我們一共8個人進去，分成4人一小組坐下，3個面試官。首先讓你做一個你的姓名牌，然后就開始了壓力面試，讓你自我介紹（性格缺點，最成功和最失敗的一件事，對學(xué)校最不滿意的地方），每個人介紹完以后都要接受考官的長時間窮追猛打的盤問，OMG，很多人都被他們問得掉入了圈套，真是不得不佩服他們超強的邏輯思維能力。壓力面試完后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們小組的題目是企業(yè)選人幾大因素排序，先給5分鐘時間寫下你的思路然后交卷，然后10分鐘討論，再留5分鐘陳述。我們組一開始就由廣外的一個男生主導(dǎo)，沒有明確進行分工，這個是特別失敗的一點，然后陳述得也沒有對方有邏輯，全面。最最殘酷的一點就是面試官一定要你按貢獻度排序，讓你來去淘汰你的隊員，還要逼著你去選最不想合作的人。整個群面持續(xù)了2個多小時，我又冷又餓。在外面等結(jié)果，大概幾分鐘后，一個美女出來宣布結(jié)果，8個留下了3個，我松了口氣，太驚險了。第二天繼續(xù)去那家酒店三面和四面，之前聽面試官說三面性格測試還會刷掉很多人的，半個小時不到做完性格測試就繼續(xù)等著看能不能進入終面了，又等了半個小時，喊我進去終面。問我最近都在干什么，愿意去非洲么，資金管理是干什么的，你有什么優(yōu)勢，舉例說明你提到的優(yōu)勢�？傊鸬貌皇呛芎�。在答題的時候看到面試官翻看我的資料，一看之前得了個B-，算了隨便說說反正肯定是掛掉了，5分鐘這樣就出來了。我也沒等就直接趕去參加同學(xué)生日宴了�？傊�，華為的面試還是挺鍛煉人的，希望之后的筆試面試能夠順利！本文僅代表作者觀點,與本站立場無關(guān).【華為財經(jīng)類從筆試到終面】相關(guān)文章：
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