武漢一面到終面面試

武漢一面到終面面試

　　宣講會第二天凌晨1點多收到的一面通知，當時都睡著了，還好第二天被同學叫醒了，看到了短信，然后才想起來上網搜下資料，已經有好心人傳過，這里在復制過來，后面添加了幾個，后面進入一面的童鞋們好運嘍!日本電子業興衰、大學生村官流失、高帥富、中國制造、三星和蘋果專利之戰、養老金賬戶虧空、國民教育、阿里巴巴B2B私有化、釣魚島、地方政府發債、異地高考、葉詩文與興奮劑、王老吉VS加多寶、潘幣、延參法師、電商價格戰、金融危機、旭日陽剛打人事件、公務員熱、利率市場化、東方之門、喜洋洋與灰太狼、經濟觸底、QE3、房產稅改革、iphone5、校門破就退學、正能量、“表”哥、三沙市、日本單車、吻增長…………面試在一個大教室，沒有指定順序，自己可以選擇順序，題目在電腦上隨機抽取。要是準備的足夠充分，可以往前排做;要是準備的不夠充分，可以往后坐，抽到同樣題目的概率還是比較高的。記得自備紙和筆，準備的時候列個提綱，按照what、why、how的順序進行肯定沒錯，掌控好時間，2分鐘。萬一抽到了不熟悉的題目，一定得展示出你的臺風，要是你的臺風足夠好，即使演講的內容與實際題目的真實意義有所出入，進入二面的概率也還是很大的。武漢一面每場通過的比例有30左右通過5-8個的，也有40多個人通過15個左右的。一面結束后10分鐘左右就會公布進入二面同學的名單。

　　關于二面：不出意外，一面結束的當天就會進行二面。大家可以在論壇里多搜下相關的題目和要點。目前了解到的情況是一個小組的通過率應該是和本小組的總體表現正相關的，所以小組內部一定要努力達成一致結論，大家可以在規定的面試時間之前到達，相互之間了解溝通一下，這樣在進入二面狀態的時候也不會過分的緊張。二面的時間為20+3(or5)，之后HR進行點評，最后要求每個人選出兩名本場表現最好的同學和表現最不好的同學(不能選自己)，并且需要給出理由。PS：案例很有可能就是大家看到過的甚至是之前的同學面試用的，不同的HR貌似會有不同的偏好。如果整場表現很不錯，每個人都有些閃光點的話，通過二面的概率是很高的，我們組的通過率就比較高。二面之后大概半個小時的樣子，會短信通知進入下一輪面試的同學。

　　關于三面：筆試。據有的帖子說筆試只會作為一個參考，具體不清楚，我就說說題型吧。對遠東這個公司基本情況的了解，這部分很簡單;基本的財務知識，概念公式什么的，此部分有幾道英文題目，有同學給大家推薦過看某本財務教材的第二章節，木有時間看，今天也就沒看;第三部分是行測，理課出身的同學對其中的計算應該占有很大優勢，主要是數量關系和判斷推理題中的邏輯判斷，今天沒有發現圖形推理(不過應聘不同崗位做的試卷不一樣，我應聘的項目經理);第四部分跟申論有些項，一個是給了一段陳述，要求自擬題目對其進行評論(500字);另一個題目是給了一句話，要求對其分析(400字).

　　關于四面：一對一面試，此輪面試與筆試同時進行。主要問題也有人在帖子里面說過，可惜我沒有想到每輪面試會進行的如此迅速，木有好好的準備。問我的題目大概包含了以下幾個：走到這一輪，有沒有想到過，你覺得你的優勢在哪兒? 之前的二面或者一面，如果現在讓你再次進行，你覺得有哪些可以改善的地方? 你的優點? 你的缺點? 給你半分鐘時間，向我推薦一種商品。 如果跟一個客戶的業務已經談的差不多了，客戶想感謝你，請你吃飯(必須得喝酒)，而你因為身體原因不想喝酒，你會怎么辦? (這兩個問題中感覺帶有壓力面的成份) 最后問我還有沒有什么問題想要問他們的。

　　希望后面的童鞋們好運吧!也祈禱下我好運!

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