新世力從一面到五面的全程面試經(jīng)過

新世力從一面到五面的全程面試經(jīng)過

　　翻看自己的求職日程表，發(fā)現(xiàn)世茂早在10月16號(hào)開始宣講，17、18號(hào)面試，而直到12月4號(hào)才發(fā)出offer，幾乎覆蓋了自己整個(gè)曲折的求職季。

　　既然標(biāo)題是面經(jīng)，那就先說面試。樓主工程專業(yè)，雙211，地點(diǎn)廣州，應(yīng)聘新世力工程崗。

　　宣講現(xiàn)場收簡歷，當(dāng)晚短信通知，第二天安排一面。據(jù)說有的地方參加者比較多，HR凌晨兩三點(diǎn)還在發(fā)通知。當(dāng)時(shí)就想要不要調(diào)一個(gè)凌晨五點(diǎn)的鬧鐘起來看短信，免得錯(cuò)過翌日的面試，結(jié)果還好12點(diǎn)就收到通知。由于我別有用心地等所有同學(xué)都交完簡歷之后再交，自己的簡歷就變成第一張，所以我很悲劇地被安排在早上9點(diǎn)第一批。

　　一面是群面，8-10人一組，題目是對(duì)一系列東西按重要性排序，最后派一個(gè)人向面試官匯報(bào)，時(shí)間半小時(shí)。群面技巧不多說，很多地方都有。個(gè)人心得是，既要主動(dòng)又不能冒犯別人，并且顧及團(tuán)隊(duì)。一面結(jié)束半小時(shí)后現(xiàn)場公布結(jié)果，通過率小于50%，第二天繼續(xù)面。這也是我求職經(jīng)歷的第一次面試。

　　二面是專業(yè)面。面試官看上去是個(gè)工程方面的經(jīng)理，踏實(shí)隨和。他對(duì)我競賽的經(jīng)歷很感興趣，我還用紙筆畫出當(dāng)時(shí)的結(jié)構(gòu)圖，然后我們探討了好一會(huì)。他說他以前在清華也做過類似的比賽，當(dāng)時(shí)如何如何。接下去又問了幾個(gè)經(jīng)歷方面的問題，我每回答一個(gè)，他也會(huì)分享他自己的想法，所以其實(shí)有一半時(shí)間是他在講我在聽，也沒涉及到什么專業(yè)問題。這是我參加過最輕松愉快的一次面試。

　　二面過后是漫長的等待，期間最想去的兩家公司都拒絕了我，萬念俱灰。之前還把世茂當(dāng)保底，那時(shí)候它成了我最后的希望。期間收到短信，說旅游公司十分缺人，建議我們把志愿改成旅游公司云云，我當(dāng)時(shí)想著只要肯招我就行，沒怎么想就改了。

　　大概過了一個(gè)月，在廣州安排三面，時(shí)間很好記：11月11日上午11點(diǎn)。這一個(gè)月有多難熬，找過工作的人才知道。三面還是專業(yè)面，這次來了一個(gè)很犀利的人。自我介紹沒說完就把我打斷，然后根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問一串問題。每一樣?xùn)|西他都可能會(huì)刨根問底，尤其是你回答得含糊的部分。簡歷上如果有虛假成分，很容易露餡。問完實(shí)習(xí)再問研究生項(xiàng)目，同樣是很緊迫。差不多結(jié)束的時(shí)候他說：“你的回答還可以，就是太緊張了點(diǎn)，我看到你剛才手一直在抖�！�

　　最后他還是讓我通過了，說人力資源的老總在另一家房間，我?guī)�你過去(讓我想到楊子榮進(jìn)威虎山那一段)。如果是沒通過的同學(xué)，他不會(huì)當(dāng)面拒絕，而是讓回去等通知。

　　四面是人資老總面，人很和藹，這個(gè)層次的人不會(huì)那么容易讓我們找到規(guī)律。面試大概就是問學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和感想，沒有特別刁難的問題。每一個(gè)人面完，他都要花好長時(shí)間做記錄。中間有個(gè)插曲，輪到我的時(shí)候他說等下我打個(gè)電話，結(jié)果這通電話打了一個(gè)小時(shí)，我們一群人在門外只好無奈地等著，還建了個(gè)微信群。

　　又等待了半個(gè)月才收到通知。終面是在深圳參加視頻面，從廣州過去可以報(bào)銷路費(fèi)，面試官是集團(tuán)執(zhí)行總裁廖總。由于廣州是最后一批面試，其它地方陸陸續(xù)續(xù)有同學(xué)發(fā)面經(jīng)，了解到這還會(huì)是專業(yè)面。果然，沒有自我介紹，直入正題。先問我碩士研究課題，感覺跟論文答辯一樣，就研究內(nèi)容和思路提一些質(zhì)疑。譬如說：“你研究的是##，但##里面有許多種情況，你怎么解決###的問題?”不過還好，畢竟一年多都在做這個(gè)東西，我總能比他多懂一些，感覺主要考察邏輯思維能力吧。接下去問實(shí)習(xí)印象最深的事情，實(shí)習(xí)的收獲，還有讀研的收獲。大概他比較趕時(shí)間，最后也沒有給我提問的機(jī)會(huì)。

　　從二面到五面，每一位面試官都會(huì)問工作地點(diǎn)的問題。因?yàn)槭烂�旅游公司的工程�?xiàng)目都在偏僻的地方，總不會(huì)在一線城市，即便在也是郊區(qū)，譬如海南、福建、大連。這一點(diǎn)應(yīng)聘的同學(xué)要有心理準(zhǔn)備。另外我也不明白為什么世茂要安排那么多次專業(yè)面，同樣的東西面一次不就完了，重復(fù)來重復(fù)去，浪費(fèi)彼此的時(shí)間。

　　最后說說我對(duì)世茂的感受。首先從工程的角度看，世茂的項(xiàng)目無疑是行業(yè)領(lǐng)先的，尤其是酒店、旅游，在工程崗位應(yīng)該能學(xué)到不少東西。而且近年世茂增長十分迅猛，進(jìn)步空間也十分大。待遇還好，據(jù)說年薪十萬以上，而且成長速度也還可以。不好的地方有幾點(diǎn)，一是宣講會(huì)做得很一般，在展架上用筆大書“年薪15萬”，末尾竟然還有抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，搞得跟縣城的商場搞促銷一樣，透露著一股暴發(fā)戶的氣息。二是行政比較混亂，經(jīng)常發(fā)錯(cuò)短信，或者寫錯(cuò)短信內(nèi)容。它還把四面通知錯(cuò)發(fā)給已經(jīng)面過的同學(xué)(都叫做復(fù)試)，讓后者以為是終面，結(jié)果白白往深圳跑了一趟，也沒有任何補(bǔ)償。三是旅游公司地點(diǎn)比較偏僻，這也是為什么他們一直缺人�？傮w而言，它算是一個(gè)中等偏上的offer，比較好但離最好還有一定差距。

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