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      1. 發個面經攢RP:德勤咨詢北京從筆試到par面

        時間:2024-06-19 00:10:48 綜合指導 我要投稿
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        發個面經攢RP:德勤咨詢北京從筆試到par面

          在這個版上混了也有半個月了,從大家的面經里學習了很多,特此發個面經,求RP。

        發個面經攢RP:德勤咨詢北京從筆試到par面

          網申什么的我就不說了,自己也不記得了

          筆試:10.16號最早的一批筆試,今年四大的筆試改題型了,德勤是全英文,數學、語文和性格測試,有時間限制但是不難,有一些不用計算器還確實不太好算,但是錯個一兩個數學題應該是沒影響的。語文特別吐血,在電腦上看閱讀很不習慣,字特別小且容易看錯行,導致我語文基本上只有3個題不是蒙的:80) 。不過事后證明我蒙的可能比較準確,筆試還是過了。性格測試幾乎很少選擇不同意,大多數選的同意和非常同意,只要按照自己的意愿去選就好了。

          GA:本以為筆試這么差不會有面試了,而事實也是如此,直到10.31號才通知11.2號GA。各種看面經后還是比較自信的去面了,我們組6個人到了5個,沒有一個經管、財務、金融專業相關的,結果case是關于財務部門削減成本的,各種郁悶 。關于GA,我覺得主要看的是你的邏輯思維和觀點,以及溝通交流和與他人討論的能力。15分鐘我居然沒看懂case,一直有個小問題糾結不清,這也導致后來的討論我一直有話說不出,因為自己都沒弄懂。。。更悲劇的是同組的兩個mm很生猛,上來就一個timer一個leader,沒澄清問題就開始一個問題一個問題的解決,等我回過神來已經討論到第三個問題了 。我這時覺得第二個問題還有些內容要討論,就開始了第一次發言,我覺得我們的討論太過著急,關于這個問題還應該考慮blablabla...此時另外的兩個男生還沒有說過一句話,大家就又開始回來討論我說的東西。之后的進程還是兩個女生主導,我覺得有不對的地方就會提醒大家重新討論,沒有提出什么框架式的思路,感覺總體上我們的討論很混亂,似乎大家對問題的認識都不是清楚(直到manager提問的時候我才把case搞明白,做了一點補救)。最后一個問題是要提一個建議,我就搶著提了一個(真的很不容易,兩個mm好能說)并得到了另外兩個男生的認可。不過最后的presentation還是悲劇了,因為準備的時間太短思路都不甚清晰,英語說的磕磕絆絆,勉勉強強把我想說的東西表達出來了。manager提問時第一個問的就是我,是關于我提出的一個想法讓我再仔細思考一下,我回答了一下但是似乎manager不太感冒。之后就是或者單獨提問,或者踢得問題讓每個人都談談想法,可能是因為其他兩個男生說的話太少。比較幸運的是一般問到我時我都有話可說,導致我后面的人比較難以補充,總的來看提問環節我的表現遠好于討論的時候,思路會更加清晰一點。面完之后感覺沒戲了,覺得我們這一組估計都沒有一個人可以進PAR面。

          PAR面:在論壇上不斷地看到有人各種求par面,求拒信,其實淡定一點比較好,德勤的處理時間比較長,我在11.10號收到的PAR面郵件通知,結果大吃一驚:是HUMAN CAPITAL組,哥是搞IT的,Human Capital與我何干,仔細回想一下GA過程中也沒有表現出任何的相關天賦,于是果斷認為是郵件發錯了。今天去了之后果然HR告訴我說是發錯了,我的LINE是TECHNOLOGY里面的ORACLE組(我還是不會,沒干過)。于是悲劇的PAR面以一個喜劇的開局開始了,HR告訴我說是大陸男PAR,人很nice,Be yourself.我進屋后一見果然很和藹啊,結果剛坐下他跟我說幫忙把門關上 ,我明明記得進屋關門了啊。。。怎么沒關上。。。超級尷尬的去關門然后遞給他我中午剛打印的中英文簡歷,他看了一下說你的這個實習的時間怎么不對?我一看當場吐血,中英文簡歷的同一個實習的日期寫的一致,虧得我中午還改了3遍簡歷。。。于是更加尷尬的解釋這個我的實習時間很長(1年),每段時間主要負責的工作不太一樣,做簡歷的時候也是把實習分段寫的,結果時間忘記做調整了。。。雖然par看上去還是笑呵呵的說沒關系,不過心理知道這下懸了,太不專業了,什么素質啊?之后就是輕松地聊天了,問了個常規的問題,說說有哪些閃光點可以讓你被德勤選中,之后又問了我在國企實習這么久對國企的特點有什么歸納和總結沒有?我就開始說各種存在的問題啊之類的,后來才發現說的全是缺點) ,于是又說之前說了一些缺點,下面說幾條優點,當時我的大腦空白了:國企有啥優點呢。。。最后說了個管理比較人性化,他也沒在追問。然后就是resume question,結合自己的經歷說就行了。通過之后的提問了解,德勤咨詢的主要客戶還是一些LEADING&RICH的央企和國企,對于國企的經歷還是比較care的,大家可以提一提。最后PAR說這兩天他面了40多個人感覺大家對咨詢的理解都比較膚淺,沖著工資、外表光鮮等等,其實并沒有真正的熱愛之類的,我就趕緊表了表忠心,說自己很早就關注咨詢,各種找實習然后被拒的經歷也說了 ,PAR還是笑笑,不知道是什么意思。

          感覺PAR面實在是悲劇,各種細節失誤,又被人感覺認識膚淺。。。PAR問我的問題比較少,后來全靠自己找機會來展示自己,但還是感覺有很多東西沒有表達完全,面試效果差強人意。最后沒給名片,我也沒有,握手白白,出門之后終于把門關嚴了。也沒問什么時候發offer,一切順其自然吧。希望我的經歷可以給大家帶來一定的幫助,也希望大家都能找到滿意的工作。


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