大連：剔除IT領域就業軟肋

大連：剔除IT領域就業軟肋

　　對于廣大IT專業的大學生來說，如何能剔除自己在求職中的“軟肋”？針對下面四類常見問題，進行了專門歸納。

　　[適用人群]

　　理論知識過關但經驗不足

　　[解決方案]

　　大連市IT培訓機構中教授實戰環節的教師多具有豐富的項目經驗，有的更是商業項目的帶頭人，他們能為經驗不足的學生起到領頭作用；另外，一些培訓機構利用假期推出“大學生實訓營”，都從某種程度上提升了參與者的動手能力。

　　[適用人群]

　　沒有美術或計算機基礎的動漫愛好者

　　[解決方案]

　　一方面，大連市內所有的動漫教育機構都在推廣“沒有基礎一樣學動漫”的理念；另一方面，企業反饋表明，動漫是一門技術更勝一籌的行當，不少骨干力量都是從沒有美術基礎開始的，而動漫培訓機構都開設了專門的計算機技術課程。

　　[適用人群]

　　外語水平不過關

　　[解決方案]

　　在技術外包、軟件開發等培訓項目中，IT培訓機構為了讓學員順利就業，專門開設技術外語課程，且側重實際運用。在某機構的赴日學員畢業典禮現場，記者了解到，一些本無日語基礎的學生，在畢業時已經能夠用流利純正的日語發言。

　　[適用人群]

　　職業素質欠缺

　　[解決方案]

　　如今的IT企業越來越青睞具有團隊意識、工作激情、務實的員工。針對這一“喜好”，IT培訓機構在學員入學之初，就將他們編成企業中的項目組，完全按照職業人的流程標準培養學員，從意識上將普通大學生打造成“準”職業人。

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