大連ibm面試

IBM面試強調什么

       IBM全球人力資源總裁提出了四點：第一個是p ride （自豪感），第二是innovation （創新），第三是f lexibility （靈活性），第四個就是高績效文化。比如第四條高績效文化，就是說從來沒有一條說你是哪個學校畢業的，你是什么學歷，而是看你真正在工作上的'貢獻及工作熱情。

　　IBM現在比較強調求職者的三大部分：一個叫win，就是所謂的必勝的決心；第二個是e xecution，就是又快又好的執行能力；第三個是t eam，就是團隊精神。有這三種特質的人就是我們所謂高績效的人。要想在IBM這樣的高科技業界做得好，一定要追求高績效，也就是你要愿意追求更好，愿意付出，當然收獲也會。職位及能力需求：今年擬招銷售人員、技術支持人員及研發人員。銷售人員注重溝通能力，有較強的商務敏感性，技術人員則更注重技術背景的考察，也格外看重基礎素質。

        今天去IBM面試，算算應該是第三次到IBM了，只不過前兩次的職位不同罷了。今天要面試的部門其實一直到進到IBM大門之前我都不知道，昨天的電話里那個小姐居然告訴我她也不知道，暈～～～

　　今天12：15出門，13：00就到了瑞安門口了，稍稍徘徊了一下，還是決定到前臺去等。上到10樓，看到好幾個人神情緊張地坐在前臺邊上地沙發上。我慢慢走過去，朝每個人都望了一眼，居然發現他們都用很期待的目光回應我，暈～～～

　　我很像面試官嗎？不管他們，走到前臺，因為有過面試的經驗了，我直接就拿起筆開始登記，前臺小姐一邊幫我撕了一張visitor的粘紙，一邊用很懷疑的眼光看著我，好像在說“我還沒說話呢，你倒是自覺呀，搶我臺詞！”登記完剛剛坐下，就看到那群坐著的一股腦跑到前臺去登記，昏倒～～～

　　他們坐了半天都不知道問一下要不要登記的嗎？扯遠了～～～

　　等大家都坐下來，隨便聊了兩句，才知道幾個正襟危坐的都是大三大四的學生，來面試實習的，應該和我不是一路了，只有一個浙大的男生從杭州趕過來的似乎和我的時間相同，一問，他說是參加CSDL（china software development
lab）的筆試。我當時就感覺要糟，本來還以為是簡單的綜合素質測試的，沒想到居然會是CSDL的測試，那3個小時的技術題是跑不掉了。

　　村子中有50個人，每人有一條狗。在這50條狗中有病狗(這種病不會傳染)。于是人們就要找出病狗。

　　每個人可以觀察其他的49條狗，以判斷它們是否生病(如果有病一定能看出來)，只是自己的狗不能看。觀察后得到的結果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要槍斃自己的狗(發現后必須在一天內槍斃)，而且每個人只有權利槍斃自己的狗，沒有權利打死其他人的狗。

　　第一天大家全看完了，但槍沒有響，第二天仍沒有槍響。到了第三天傳來一陣槍聲，問村里共有幾條病狗，如何推算得出？

　　(有答案,而且肯定百分百正確,推理很經典,會讓你有耳目一新的'感覺)

　　如果病狗數是1，那么第一天這條狗就應該去見馬克思了，因為病狗主人如果看到四十九條狗都是健康的狗，那么很容易就推論出自己的狗是病狗，可是第一個這條狗并沒有完蛋，說明病狗數大于1。

　　如果病狗數是2，那么第二天這兩條狗就應該一起作伴共赴黃泉路，因為第一天這條病狗沒有完蛋，說明還有一條病狗存在，可是到了第二天也沒有槍聲，那就說明病狗數至少大于兩條。

　　如果病狗數是3，那么到了第三天，病狗的主人看到其余兩條病狗怎么還沒有完蛋，再加上自己僅僅看到了兩條病狗，由此可以很推斷出自己的狗就是病狗，所以第三天槍聲連續想起，說明這個村子的病狗數應該就是3條了。

      I am very pleased that I was given the opportunity to attend the second interview this morning. I hope that the conversation could make the manager and you know me further.

      I was impressed with a sentence said by you during the first interview, which ws 'John is reliable, very reliable.' I not only admired him for what he had done and the commend from you，but also I was encouraged and realized that the reason why I keep on applying for the student placement is to take advantage of my knowledge, experience, abilities and skills, and then to contribute, to improve. I hope that there could be such a chance for me to be recognized and praised because of my outstanding performance. I am not inferior to other individuals, and I can even make things better. Therefore, I am keen to gain this position.

　　先羅里嗦地講講筆試吧。絕對的海筆，中科院研究生院5月30日下午2：00那場。S101。基本上沒空位，而且貌似一至三樓都有考場，北郵好像也有考場。以前筆經里介紹的那樣，就是三部分，矩陣，數列，運算，題目不難，時間緊，英語題目很長更是增加了難度。數列題我3分鐘做完，基本可以保證正確率。其他兩部分答得很爛，還是向高手請教經驗吧，鄙人實在不才~

　　31號晚上十點接到一面通知，第二天上午北郵科技大廈參加GBS一面。

　　前程無憂的JJ是面試官，先是就簡歷問了些問題，諸如各類經歷之類的問題，后來一下子轉到兩個英語問題，一個是關于你想在IBM學到什么知識，一個是你過去幾年里覺得做的'最引以為傲的事情。氣氛不錯，不過可以看出JJ相當疲憊。后來還問了你未來幾年的發展規劃，你最近在課余還在學習什么知識之類的問題，覺得有什么收獲之類的。問了很多問題，但由于疲憊吧，剛開始眉頭緊縮的，后來偶爾她還會微笑一下。

　　對了，還問到情境題，如果你的工友跟你說了一件很重要的事，你會不會告訴領導?

　　個人覺得一面就是想了解人的個性，基本素質，看看是不是符合IBM的用人需要。

　　建議：別緊張，語速可控制得慢一些，講話要有條理。正裝很重要。

    呼和浩特的`職位確定都是四面，而且有boss面。北京的這個sales specialist，經歷過的同學都知道，加上海面一共兩面，然后就確定offer了。神馬面經的根本寫不出來。本來還挺高興，覺得挺順利的。昨天卻被同樣面此職位的朋友告知，老板說這職位其實都不算Blue pathway。。。。。。于是瞬間低落了~那這是干啥？短期接線員？不是我們要求多，而是我們對IBM的期望太高啊。唉，純無聊吐槽一下，該去還得去，該認真還得認真，終歸是學東西長知識和積累經驗。再次感謝公司給我們這個機會！！

　　其實這個面試來的就很莫名其妙，我是在最后一天隨便投的，竟然第二天就收到面試通知。。�？吹教�子里好多同學因為沒得到面試機會而失望，我心里也覺得很愧疚。我先自我介紹，我是一名高分子材料專業研究生。所以，可想而知，當我知道我可以去面試的時候，心里那個納悶啊，為毛呢?究竟為毛呢??后來發現可能是他們把簡歷篩選錯誤了，我是誤打誤撞進去的。

　　Anyway,反正我被安排在了第一波面試的人中。為此，我還推掉了原本要參加的一個國際性會議。唉，那個會，還有免費的午餐呢，而且還在度假村。在慘遭蹂躪和享受之間，我選擇了被蹂躪。。。果然啊，追求夢想之路，這么艱難。

　　早上7點50到了面試簽到處，是一個酒店。拿到自己的標簽后，就去了被分配好了的房間。面試時間就如所說的，大概70分鐘。上午一個房間就面兩組。我的房間號就省略了吧。到了地點后，發現別的房間都是一堆一堆人的，我們那個房間，本來也應該有那樣的規模，但是，怎么就3個人呢!!!唉o()o 唉大哥大姐們，where are you!!!不過我當時的注意力，可全被我身邊的那個美女吸引去了。。。美人兮~~~那水汪汪的大眼睛啊，即使帶著眼鏡，都那么水靈。。。好吧，回到正題。我發現很多人都是第一次面試，都很緊張。其實我很不緊張，我也是知道這次來就是當炮灰的。那就好好的當炮灰吧。。。

　　進房間前，我們組也只到了6個人，連其他組的一半都不到。于是，本應該分成兩組的案例分析討論，變成了我們只有一個組，這是后話。

　　面試官是位很和善的GG，一看就很技術的那種~一開始便問我對JAVA的熟悉程度，寫了多少行代碼，給自己打多少分。 其實我也不知道自己寫了多少，就說有1w行了，然后說給自己打65分……

　　然后出了道題，是在字符串中找到出現次數最多的.字母，然后把它刪掉。一開始腦袋有點空白，就直接把字符串分成數組，然后用map記錄每一個出現次數，哎，最后，我竟然用Collections.sort()去找次數最大的那個。面試官就說，“用得著排序嗎?時間復雜度多少啊?” 我說，“nlogn, 我錯了，不好意思，我重寫”。 然后他就說不用了…… 好…… 估計答得太差了

　　然后他就問我簡歷上項目的經歷。

　　接下來是問我正在學校畢設的情況。

　　再下來是我對于將來職業的規劃，想做什么。

　　再問我為什么喜歡編程……

　　再下來，就開始用英語問了，呵呵。他的英語沒使用什么難詞，很容易就懂了~

　　1、問我該怎么樣成為一個優秀的Java程序員

　　2、知道什么有名的java開源的項目，哎，腦子一片空白，就說了個tomcat 和 activemq

　　3、平時看什么計算機方面的書

　　然后就沒了……

　　個人總結：沒問多少技術方面的東西，所以也不知道自己答得好不好…… 現在只能祈禱……

　　17點正的，16點15出發，因為穿了高跟鞋走路很慢，走到正門已經 4點半了，卻發現證書復印件沒有帶，很急往回走，多虧bf北區趕 來，才在16點50分趕到(路上還在和bf發脾氣，呵呵發泄急噪的 情緒，知道他不會生我氣的了，在此感謝一下)，一身大汗， 簽到，之后4點55就到我了，101，里面的jj頭發剪的很整齊， 一條線。

　　第一個問題就是你為什么選擇機電這個專業，為什么選 國貿讀雙專，兩個差距好象很大

　　第二個問題，那個新嗎德獎學金是怎么回事?是不是和三好一樣是 需要綜合測評的?

　　第三個問題，你的家鄉是葫蘆島，具體在哪?(暈)

　　英語問

　　1當時為什么選擇廣州?

　　2為什么不選擇北京?

　　當時也不會說什么了，就回答說不喜歡那的 天氣，太冷了，不知道對于一個東北人這樣說，會不會讓人家懷疑 我的口語差的地步了，

　　3當時來這媽媽同意么?

　　4你家里就你一個孩子么?

　　5說下你的父母

　　中文問了一個簡歷里做的兼職，提了4，5個問題， 問她一個問題，一時想不到，就問這次廣州找幾個人，被拒絕回答 就說因為暑期實習也有報，所以了解的`比較多。沒有其他的問題了 又問，暑期進2面了么?

　　答，沒有通知進，也沒有拘信，不知道會不會讓她習慣性這次也不給 進。

　　出來。。

　　一直沒有緊張的感覺，因為一直沒有報希望，160個人要1，2個 輪不到我，中午的時候還在向 朋友打聽IBM究竟是賣什么的，我除了它的筆記本電腦之外什么都 不知道，卻被朋友說，筆記本電腦已經賣給聯想了， 那就等于我什么都不知道了，朋友說要的那一兩個肯定有我， 因為160個人里應該不會有人象我一樣連ibm賣什么都不知道了 哈哈，知道這一面會結束IBM的歷程，不過還是很喜歡這種一點 壓力都沒有的面試，希望后來的朋友們成功~!~

    呼和浩特的職位確定都是四面，而且有boss面。北京的這個sales specialist，經歷過的同學都知道，加上海面一共兩面，然后就確定offer了。神馬面經的`根本寫不出來。本來還挺高興，覺得挺順利的。昨天卻被同樣面此職位的朋友告知，老板說這職位其實都不算Blue pathway。。。。。。于是瞬間低落了~那這是干啥？短期接線員？不是我們要求多，而是我們對IBM的期望太高啊。唉，純無聊吐槽一下，該去還得去，該認真還得認真，終歸是學東西長知識和積累經驗。再次感謝公司給我們這個機會��！