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畢業(yè)生騎驢找馬悠著點(diǎn)
武漢某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小邱,一周前已與一家民企簽訂了就業(yè)協(xié)議,但他并沒有停下求職腳步,仍然四處趕招聘會(huì),尋求更好的工作機(jī)會(huì)。據(jù)了解,像他這樣騎驢找馬的大學(xué)生不在少數(shù),一旦有更好的工作機(jī)會(huì),他們就準(zhǔn)備隨時(shí)毀約。
阿欣是武漢某高校國貿(mào)專業(yè)學(xué)生,經(jīng)過多輪征戰(zhàn),他半個(gè)月前與廣西一家國企簽約,頭一年月薪2000余元。這樣的結(jié)果在他看來,不壞也不好:比沒有簽約的同學(xué)要好,比簽約上海、深圳的同學(xué)要差,這些簽約同學(xué)的月薪起薪多在3000元以上。“現(xiàn)在一個(gè)合約在手,只能說是保本,還沒有停下來喘息的理由。”這些天,雖然沒有逢招聘會(huì)就趕,但他一直在搜羅招聘信息,等待更好的機(jī)會(huì)。據(jù)他介紹,身邊同學(xué)簽約了一家單位但仍然繼續(xù)找工作的情況比較普遍。
采訪中,記者問一名“騎驢找馬”的女大學(xué)生。她的回答頗有代表性,她說:“就業(yè)形勢(shì)逼迫我們先找份工作再說,其實(shí)我也不想毀約。我知道毀約可能對(duì)我們大學(xué)生影響不好,但我沒辦法,只能說對(duì)不起了。”
近年來,大學(xué)生“毀約”問題已逐漸演變成一種社會(huì)現(xiàn)象。某職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)800位剛剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行了抽樣調(diào)查。結(jié)果顯示:有27.8%的人都曾有過毀約“案底”。其中,部分人甚至有過數(shù)次毀約的記錄。
武漢人才市場(chǎng)專家分析認(rèn)為,大學(xué)生毀約或準(zhǔn)備毀約不能一概而論,一般來說與職業(yè)定位不清晰、心智不成熟、誠信意識(shí)薄弱、就業(yè)環(huán)境不樂觀等因素有關(guān)。“相對(duì)于資方,大學(xué)生整體上處于弱勢(shì)地位。他們由于長(zhǎng)期生活在學(xué)校,對(duì)自己、社會(huì)和職業(yè)等缺乏足夠了解,難免會(huì)出現(xiàn)毀約換工作的情況。社會(huì)各界應(yīng)持寬容態(tài)度。”武昌一家文化傳播公司主管說。
現(xiàn)實(shí)中,囿于方方面面的因素,大學(xué)生毀約后,企業(yè)不可能去“維權(quán)”,毀約當(dāng)事人也很少去承擔(dān)違約責(zé)任。“簽得越早,毀約的可能越大。”一家企業(yè)的招聘主管對(duì)記者說,大學(xué)生毀約某種程度上會(huì)打擊企業(yè)的招聘積極性。
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