職場十大黃金法則
法則一：不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標!
很多人初入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什么長進，就是因為他沒有清晰的目標，并且沒有付出足夠的努力。能走的多遠很大程度上是你看的多遠!
法則二：無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!
做工作一定要用心，你沒有改變環境(工作環境和人際交往環境)，是因為你做得還不夠。如果自己真的改變不了環境，就改變自己去適應現有的環境;如果使自己適應目前的環境會使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環境。
法則三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
要懂得通過自身努力為自己贏得尊重，只要自己實力足夠了，別人一定會改變對你的看法。無論在什么情況下都要愛惜自己的身體，身體是革命的本錢。
法則四：人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。
不要怕苦怕累，做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。
法則五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業余時間來分別開的。
要學會充分利用業余時間，要學會自我管理。很多企業中層、高層干部們的是把自己的時間安排得滿滿的，根本沒有時間享樂，都是在工作和學習，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關系。所以，要不斷督促自己成長，否則就會被淘汰。
法則六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了!
記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級領導的賞識。除非你做得不夠!記住，天道酬勤，君子以自強不息。
法則七：市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關系公司化。
公司是自己成長的基礎，所以作為公司的業務人員，不能把客戶資源歸為己有，要學會把客戶資源公司化，不要擔心自己的客戶會被公司完全吃掉，除非你做得不夠好。誠信待人，坦誠為人，贏得別人的'認可。
法則八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
不要被自己的想法束縛，當遇到問題時到實踐中去尋找解決的辦法，辦法是在實踐中找出來的。只要有想法就要馬上去做，只要做了就有成功的可能。做不好，就是經驗教訓，失敗乃成功之母，失敗讓自己更加強大。
法則九：是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發現上級領導的優點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。
要學會主動表現，對于自己可以把握的事情，就一定要堅持自己的意見。學會向領導提建議，學會向領導提出自己的想法，很多新的改革都是從基層開始的，基礎群眾是最有發言權的，不要吝惜自己的權利。
法則十：人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手!
要常懷感恩之心，這樣領導才會更加放心地重用提拔你。對于競爭對手，常懷感恩之心才能化干戈為玉帛，也才能使自己更快進步。
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