職場同事相處禮儀常識

職場同事相處禮儀常識

職場同事相處禮儀常識1

　　1、尊重同事

　　相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系也不例外，同事關系不同于親友關系，它不是以親情為紐帶的社會關系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方。

　　2、物質上的往來應一清二楚

　　同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借東西，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這并不過分，借入者應予以理解。如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。

　　3、對同事的困難表示關心

　　同事出現困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。

　　4、不在背后議論同事的隱私

　　每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。

　　5、對自己的失誤或同事間的誤會應主動道歉說明

　　同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，求得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

　　6、保持平等的關系

　　同事是工作伙伴，不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你。很多時候，同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關系，彼此心照不宣地遵守同一種“游戲規則”。你應該知道，在辦公室里有些話不該說，有些事情不該讓別人知道？？

　　職場同事相處禮儀常識

職場同事相處禮儀常識2

　　（1）要禮貌地寒暄。與人首次見面，一定要禮貌性地寒暄一番，表現出謙恭有禮的態度。隨時說聲“你好”，或適時招呼“早安” 、“午安” 、“晚安”等。

　　（2）以穿著表現個性。對一個人的第一印象往往來自于他的服裝。穿著可以直接表現人的個性。為了使衣著一目了然，服裝上力求整潔、莊重和協調，使人第一眼就留下美好的印象。

　�。�3）要經常面帶微笑。微笑是一種無聲的語言，它顯示出一種力量、涵養和暗示。微笑對于樹立形象能發揮極大的效果。希爾頓飯店的成功充分說明了這一點。

　�。�4）記住對方的姓名。無論身處何種場合，當他人將對方介紹給你時，必須馬上記住并能叫出對方的姓名，唯有如此才能顯示出和他的親切感。

　�。�5）注意傾聽。與人交往時，要善于傾聽別人的談話，使對方感覺到你的尊重與興趣，否則是很不禮貌的。

　　在張育誠的《有禮走遍天下》培訓課中，還有一些你所需要講究的交談技巧

　�。�1）保持謙恭的態度，隨時隨地使用謙恭的語氣與人交談，這在當今社會已成為一條眾所公認的不成文的法則。一個言詞謙恭的人，在待人處世方面，將會得到好處和方便。

　　（2）談一些任何人都能了解的話題。第一次與客人會面，應以人所共知的話題作開端，這樣容易得到對方的共鳴和回響。

　�。�3）說話要有分寸，避免使用口頭禪。

　　交際中拒絕的藝術，這張育誠老師在培訓課中的重點！對你絕對有幫助

　　拒絕的藝術奧妙在于盡量減少對方的不快，具體方法是：

　�、倜鞔_地說出事實。有些人在拒絕對方時，因為感到不好意思而不敢據實言明，說話語意曖昧，致使對方摸不清自己的真實用意，產生許多不必要的誤會，甚至使彼此關系破裂。在拒絕別人的時候，要考慮到對方可能產生的想法，盡量明白無誤他說出實情。

　�、诩霸缇芙^。當不得不拒絕對方時，最好盡早說明，以便對方有所準備，另做安排，減少損失。

　�、壑t虛謹慎。降低自己以滿足對方的自尊心，借此緩和拒絕造成的心理沖擊。

　�、苡糜亚閬碚f服對方。拒絕他人時，要設身處地替對方著想，使對方感到你的拒絕是迫不得已的。

　�、菀詫Ψ较矚g的話題作“種子”，讓對方自己說“不” 。

　�、薏糠值爻姓J或稱贊對方的說詞，使拒絕易于接受。

　�、咦寣Ψ矫靼�，此次被拒絕，還有下次機會。

　　⑧選擇合適的位置，說明拒絕的立場。假如立意已定，很有把握加以拒絕的話，可以堂而皇之地和他正面對坐，距離在一公尺左右。如果對方是一個難纏的`人，拒絕他時，最好避免視線直接接觸，選擇位置以斜、橫對面為佳。拒絕他人時，交涉的場所應選擇小、暗、靜的環境。

　　遭拒絕時的應對方法

　　在人際關系的交往上，拒絕別人以及被別人拒絕是很正常的事情，對此要有一點超脫精神。當遭到拒絕的時候，應當注意以下幾點：

　�、俦３至己玫娘L度，留給對方一個美好的印象。

　　②及時撤出，不要勉強。

　　③做好善后工作。在遭人拒絕時，心情是不可能愉快的，但作為一個成熟的公關工作者，應迅速擺脫情緒干擾，另辟蹊徑。

職場同事相處禮儀常識3

　　1、真誠

　　在職場中想要受到別人的尊重，那么我們自己首先要做到真誠，真誠的對待職場中的每一位同事，這樣才能得到同事們的認可。當然如果職場中的每個人都想要得到別人的尊重，那么都會真誠待人，辦公室內的和諧氣氛是不是會好很多呢？所以真誠是建立人與人之間信任的橋梁。所以我們要遵守這個原則，讓我們同事之間的關系變得越來越友好。相反來說，如果也你想要得到別人的尊重，但你卻每天都會有謊話連篇，你覺得還會有同事會和你一起相處嗎？肯定不會的

　　2、公平競爭

　　這就像我們前文里面說的，競爭可以使辦公室的氣氛變得更加緊張，但是同事之間也少不了競爭，但是我們要遵守公平，不在競爭中玩小聰明，耍心眼，更不要和同事合伙耍心計。也只有在競爭中做到公平，才能令人心服口服，你有足夠的能力，職場中的同事自然就會尊重你，如果你在職場中的競爭中，耍一些小聰明，那么你的同事會怎么看你呢？憑本事拿來的成功，才會得到別人的尊重，才會得到別人的敬佩，愛戴。

　　3、同事之間的人性相處

　　這一點講的就是我們平時在辦公室的所作所為，在辦公室遇到同事的時候要主動打招呼，并且在洗手間的時候，不要因為地方小、尷尬，就是我們不打招呼的理由。如果不打招呼，對方見到你就會認為，你也不想理他，或者你很高傲的樣子。在洗手間微笑，或者點頭示意也可以算打招呼。同事之間在辦公室內不要相互起綽號，也不要叫對方的小名，更不要和同事稱兄道弟，說一些肉麻的話。也不能每天粘在一起，因為這畢竟是職場，并不是學校。

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