男士面試的禮儀匯集
成功的面試穿著與最得體的8秒中第一印象,是考察你是不是專業人員及能否勝任所應聘職位的重要因素。下面是小編為大家精心搜集的男士面試的禮儀匯集,供大家參考,希望大家喜歡。
男士面試的著裝要求
男士面試著裝要求:西裝
男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝,不要到面試前才去匆匆購買,那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的,顏色應當以主流顏色為主,如灰色或深藍色,這樣在各種場合穿著都不會顯得失態,在價錢檔次上應符合學生身份,不要盲目攀比,亂花錢買高級名牌西服,因為用人單位看到求職者的衣著太過講究,不符合學生身份,對求職者的第一印象也會打折扣的。
男士面試著裝要求:襯衫
以白色或淺色為主,這樣較好配領帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫,面試前應熨平整,不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然,太搶眼,以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點,面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺,原因是人事主管會認為你的服飾都是匆匆湊齊的,那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上,一定有某些東西會讓你覺得別扭,從而分散你的精力,影響你的面試表現。
男士面試著裝要求:皮鞋
不要以為越貴越好,而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜,且面試前一天要擦亮。
男士面試著裝要求:領帶
男生參加面試一定要在襯衣外打領帶,領帶以真絲的為好,上面不能有油污,不能皺巴巴,平時應準備好與西服顏色相襯的領帶。
男士面試著裝要求:襪子
襪子的顏色也有講究,穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色,這樣在任何場合都不失禮。
男士面試著裝要求:頭發
盡量避免在面試前一天理發,以免看上去不夠自然,最好在三天前理發。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發,避免頭屑留在頭發或衣服上,保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。 此外,男生要將胡須剃干凈,并且在刮的時候不要刮傷皮膚,指甲應在面試前一天剪整齊。
男士面試著裝:西裝十忌
1、忌西褲短,標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;
2、忌襯衫放在西褲外;
3、忌襯衫領子太大,領脖間存在空隙;
4、忌領帶顏色刺目;
5、忌領帶太短,一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;
7、忌西服上衣袖子過長,應比襯衫袖短 1厘米;
8、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;
9、忌西服配運動鞋;
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
男士面試的禮儀
面試基本禮儀
(1)必要的自我介紹
準時赴約,最好提前十分鐘到達,這樣可以稍微平靜一下心態,整理一下服飾,然后以飽滿的精神出現在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復,而是為了加深印象,給對方以立體的'感覺。自我介紹一般要求簡短,如果自己的名字很富有詩情畫意,也不妨說:“我叫×××,很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”
(2)接受對方名片
假如對方遞送名片應以雙手接過來,并認真看一看,熟悉對方職銜,有不懂的字可以請教,然后將名片拿在手中。在談話中,再從口袋里重新取出名片來看,會讓人感到不夠誠意,進而給對方不良的印象。最后告辭前,一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千萬不要往褲袋里塞。
面試入座的禮儀
不要自己主動坐下,要等主試請你坐時再入座。
很多辦公環境將企業經理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口,背朝窗戶的地方。這樣的位置安排,容易給拜訪者造成一定的心理壓力,某種意義上來講,求職者從一走進辦公室的時候起,就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況,求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位,就可以做到。
在面試中,坐的姿態非常重要。如果你坐時,雙手相握,或者不斷揉搓手指,那么,你會使對方感到你缺乏信心,或顯得十分緊張;如果你穩穩當當地坐在座位上,將雙掌伸開,并隨便自在地放在大腿上,你就會給人一種鎮靜自若,胸有成竹的感覺。
面試交談禮儀
(1)誠懇熱情。
把自己的自信和熱情“寫”在臉上,同時表現出對去對方單位工作的誠意。
(2)落落大方。
要把握住自己,應答時要表現得從容鎮定,不慌不忙,有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下:“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看,我認為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案,就先說你所能知道的,然后承認有的東西還沒有經過認真考慮?脊僭谝獾牟⒉灰欢ㄖ皇菃栴}的本身,如果你能從容地談出自己的想法,雖然欠完整,很不成熟,也不致影響大局。
(3)謹慎多思
回答提問之前,應對自己要講的話稍加思索,想好了的可以說,還沒有想清楚的就不說,或少說,切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。
面試聆聽禮儀
(1)專注有禮。
當主考人向你提問或介紹情況時,應該注視對方以表示專注傾聽,可以通過直視的雙眼,贊許的點頭,表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。
(2)有所反應。
要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合,向對方表示你在認真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話,效果則更好,如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。
(3)有所收獲。
聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優秀的聆聽者應當善于通過主考官的談話捕捉信息。
(4)有所判斷。
求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感,細細咀嚼品味,以便正確判斷他的真正意圖。
要成功面試,需要掌握以下原則
1、你是公司未來的有利資產。你需要傳遞給企業這個信息:你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力,你是公司的寶貴資產而非包袱。
2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念,努力進取,并充滿旺盛的事業心與斗志,能迅速進入工作狀態的人,更易為企業賞識和任用。
3、強烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的 工作經驗,可盡量舉例說明,以爭取主考官的青睞。
5、掌握誠懇原則。在錄用標準上,“才能”是永恒不變的第一原則,“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準備充分,心情鎮定,儀容大方整潔,臨場充分表現自我,便是誠懇的最好表現。
例一:文明禮貌是對別人的尊重,是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣著上。在語言上,更多使用“您好”、“請多關照”、“謝謝”、“再見”等。曾經有這樣一個典型事例,某公司到某學校選拔學生,學生依次面試,當按姓名叫到一個學生不在時 ,立即有一位同學去找,去找的這位同學回來后說“對不起,沒找到”。負責選拔的總經理當場說,“就憑你這句‘對不起’,你這樣的學生我們要了。”
例二:面試時的儀表風度很重要,某公司招聘經理說,招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經形成了,所以招聘者們都強調求職者一定要注意自己的著裝和精神風貌。以前都認為面試時一定要穿正裝,比如男孩子要西裝革履,女孩必須一身職業裝,其實著裝主要看公司的風格和職位特點,像一些網絡公司著裝都比較隨意。他認為,對于應屆畢業生來說,著裝不強調西裝革履,但一定要整潔干凈。
【男士面試的禮儀匯集】相關文章:
男士著裝面試禮儀匯集11-14
男士面試的禮儀12-08
求職面試禮儀匯集07-03
男士面試著裝的禮儀10-07
男士面試禮儀有哪些01-04
男士面試服飾禮儀技巧12-17
面試中的基本禮儀匯集11-12
成功的求職面試禮儀匯集07-20
求職面試禮儀技巧匯集11-27