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求職禮儀：面試前的儀容準(zhǔn)備
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。以下是小編收集整理的求職禮儀：面試前的儀容準(zhǔn)備，歡迎大家分享。
儀容準(zhǔn)備建議：
儀容美是內(nèi)在美、自然美、修飾美的統(tǒng)一。而儀容的修飾美是最可以直接實現(xiàn)的，所以也是儀容禮儀關(guān)注的重點。它不僅是打扮和美容，在主考官看來，也就是體現(xiàn)了求職者良好的精神面貌對工作的樂觀、積極的態(tài)度。
修飾儀容的基本規(guī)則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。不論男女，都要注意頭發(fā)、面部、頸部、手臂、腿部、化妝等幾個方面。
求職應(yīng)聘時，化妝修飾不可過度，妝容應(yīng)以簡潔、大方、親切、自然為恰到好處。切不可濃妝艷抹或是另類前衛(wèi)�；瘖y修飾適度
有些男性求職者喜歡留長發(fā)，更有甚者留有披肩發(fā)，讓人搞不清是男是女；而有些女性求職者會搞一些新潮的發(fā)型，看起來好像是名模。這些都會給主考官留下不好的第一印象。當(dāng)然最應(yīng)注意的是，頭發(fā)要保持整潔衛(wèi)生，男性求職者最好在面試前把頭發(fā)理短。再比如面部修飾，男生最好刮刮胡子，讓人一看就精干；女性求職者可以修一下眉，化一些淡妝，但不能過濃或過于夸張。男性求職者可以帶公文包或大的皮夾，以便隨身攜帶一些個人資料及手續(xù)，這對于應(yīng)聘正規(guī)的企事業(yè)單位或外企來說，很協(xié)調(diào)，很適當(dāng)；女性求職者可以帶一個手袋或不大的包，但不必太眩目，太昂貴，以免給人一種不像是應(yīng)聘人員的感覺。
面試技巧：
1、著裝方面盡可能穿正裝�？傮w來講，穿得干凈整潔就好。
2、進(jìn)入面試間之前請先敲門，得到面試官的許可再行進(jìn)入。
3、主動遞交自己的簡歷。遞交簡歷時，一定要雙手遞上，以示尊重。再者就是注意紙面的朝向，正向?qū)χ嬖嚬伲皇钦驅(qū)χ约骸?/p>
4、在交談過程中，看面試官的眼睛，這樣會顯得你自信很多。
5、面試結(jié)束之后不要去詢問面試官自己的面試表現(xiàn)。
6、面試結(jié)束之后，一般會給面試官發(fā)封感謝信。
注意事項：
一、注意時間觀念。在面試時要有時間觀念。面試者應(yīng)提前10-15分鐘到達(dá)面試地點，提前熟悉一下環(huán)境。
二、注意給面試單位的第一形象。到達(dá)面試地點后，會有前臺人員接待你，讓你在某個位子上等待面試人員的通知。此時不要東張西望。當(dāng)面試官要接待你面試時，在進(jìn)入辦公室時前要先敲門，等里面的人員同意之后再進(jìn)去。
三、等待面試時表現(xiàn)不容忽視。到達(dá)面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候，保持良好的坐姿，切忌來回走動、浮躁不安。
總之，求職者在參加面試之前，要多看些面試禮儀視頻、面試禮儀ppt等方面資料。
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