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求職面試前的準(zhǔn)備
面談前的準(zhǔn)備包括：
1. 心理備戰(zhàn)
“假想 心理備戰(zhàn) 假想” “ 面試前的幾天調(diào)整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個(gè)很著名 的美國(guó)短跑運(yùn)動(dòng)員曾經(jīng)說過她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓(xùn)練和心理調(diào)節(jié)外，她在每 次賽前都會(huì)假想跑道的長(zhǎng)度彎度、跑道的材質(zhì)彈性，周圍的人聲人浪甚至場(chǎng)邊青草的香味。 面試前，你不但要假想面試的場(chǎng)景氣氛，而且要想好每一步可能發(fā)生的情景。對(duì)于自己的履歷應(yīng) 該爛熟于心，對(duì)于一些常規(guī)性問題早做充分準(zhǔn)備：例如，你認(rèn)為你能為公司做些什么?你為什么認(rèn)為 自己適合這份工作?你以前的雇主和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?等等。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)弱勢(shì)更要理性分 析，尤其是針對(duì)諸如“你的缺點(diǎn)是什么”這樣反面的提問，要想方設(shè)法地用簡(jiǎn)潔而正面的語(yǔ)言抵消反 面問題。
2. 儀表備戰(zhàn)
“適當(dāng) 儀表備戰(zhàn) 適當(dāng)” “ 其實(shí)，找工作也如同商業(yè)行為，雇主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀 外”。況且，當(dāng)你踏進(jìn)面試會(huì)議室后給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣著時(shí)請(qǐng)先考慮公司的性質(zhì)以及應(yīng)聘的職位。如果公司規(guī)定穿制服的話，你就要考慮準(zhǔn)備整 潔大方的套裝。如果是網(wǎng)絡(luò)公司的話，便裝也不會(huì)有太大不便。不過若你是應(yīng)聘銷售、公關(guān)、市場(chǎng)以 及高級(jí)職位的，穿深色或者灰色的套裝會(huì)比較合適，當(dāng)然，可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問題應(yīng)該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時(shí)變卦。
對(duì)男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍(lán)襯衣、款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶。切記不 可選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，廉價(jià)蹩腳的領(lǐng)帶夾也會(huì)減分。衣服必須干凈平整，頭發(fā)務(wù)必梳理整齊，皮鞋 擦亮，指甲清潔，另外，刮干凈胡子。 女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上 一件端莊的襯衣 ，穿上與之相配的深色長(zhǎng)統(tǒng)襪以及半高跟的輕便鞋子 。使用棕色或黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過膝的一步裙 為好。發(fā)型也需保守。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。
3.材料備戰(zhàn)
★ 鋼筆或水筆兩支 為什么要兩支?做備份以防萬(wàn)一啊!帶鋼筆或者水筆是以備隨時(shí)填寫正式的 表格。
★ 記事本 面試時(shí)記錄或計(jì)算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時(shí)使用，不至于到時(shí)現(xiàn)翻，浪費(fèi)時(shí)間又顯得缺乏組織能力。
★ 最近更新的簡(jiǎn)歷 至少兩份，多多益善 即使你的簡(jiǎn)歷已使你獲得面談機(jī)會(huì)，約談?wù)呷杂锌赡?收取另一份履歷，準(zhǔn)備完整的履歷表有兩個(gè)目的：第一，在公司填寫申請(qǐng)表時(shí)，可隨時(shí)取出作為參考; 第二，面談后可直接留給公司。多準(zhǔn)備幾份的目的在于如果不止一個(gè)面試官的話，可以表現(xiàn)出你的仔 細(xì)完備。
★ 文憑和各種證書 俗稱“敲門磚”，如果擔(dān)心丟失，就帶復(fù)印件。
★ 照片和身份證 有可能用不著，但有備無(wú)患埃
★ 報(bào)紙或者雜志一份 有時(shí)等候面試的時(shí)間很長(zhǎng)。不過千萬(wàn)不要攜帶“八卦”報(bào)章雜志，最好攜 帶相關(guān)專業(yè)雜志，可以顯現(xiàn)出你始終關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域的動(dòng)向。
★ 公文包一只 若要攜帶以上物品，女士們可要準(zhǔn)備一只適合自己的公文包，手袋是擠不下這些 東西的，況且其中有些文件不能折。
★ “秘密武器” 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請(qǐng)務(wù)必帶上，這可是證明你自 己的最好的“秘密武器”! 4.背景備戰(zhàn)“詳盡 背景備戰(zhàn) 背景備戰(zhàn)“詳頸 熟悉可能任職的新公司會(huì)增加面試官的印象，因?yàn)槟銓?duì)公司了解越多，表明你對(duì)公司及工作越有 興趣。此外，還可以增加你在面談時(shí)的自信。了解公司越多，越能把握自己，應(yīng)付如流。 一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來(lái)信或 E—mail。面試通知的到來(lái)也意味著你偵 察行動(dòng)的開始。如果是電話，除了記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn)外，不要簡(jiǎn)單就說再見，請(qǐng)盡力 搞清如下問題：
★ 面試的方式是多人同時(shí)進(jìn)行面試?還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試?
★ 面試的內(nèi)容是不是會(huì)有筆試?或者此次面試只進(jìn)行筆試?
★ 面試的對(duì)象面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負(fù)責(zé)人?
如果是書面的通知，你也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆儐�，有了這些信息，你對(duì)面試就應(yīng)該心里有底了。 隨后的“偵察”行動(dòng)自然是搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等，盡量多了解一些�，F(xiàn)在的公 司一般都有自己的網(wǎng)站， 這為“偵察”行動(dòng)省下不少力氣， 了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個(gè)對(duì)他所面試的公司很熟悉的應(yīng)聘者，往往較容易獲得面試官的認(rèn)同;反之，一個(gè)對(duì)公司做什么產(chǎn) 品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對(duì)你準(zhǔn)備合適 的穿著和談吐也是十分有用的。 重要的是，盡可能了解你所申請(qǐng)的職位。如果你熟悉職務(wù)的性質(zhì)，你將會(huì)成為強(qiáng)有力的申請(qǐng)人。值得注意的一點(diǎn)：為某項(xiàng)特殊職務(wù)做好一切準(zhǔn)備絕對(duì)是正確的。但是你千萬(wàn)不可將自己局限在某項(xiàng)特 殊職務(wù)上，而忽略對(duì)其他職務(wù)的考慮。 準(zhǔn)備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線，特別留意一下住地到對(duì)方公司 的交通，有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問題，無(wú)論坐車騎車，選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆�。有空的話，最好�?先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對(duì)方公司的“檔次”，用行話來(lái)說就是“踩點(diǎn)”。
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