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      2. 求職面試著裝禮儀

        時間:2023-06-12 09:01:52 煒玲 求職禮儀故事 我要投稿
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        求職面試著裝禮儀

          人們在社會交往活動中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認可的行為規范。禮儀是對禮節、禮貌、儀態和儀式的統稱。下面是小編精心整理的求職面試著裝禮儀,歡迎大家分享。

        求職面試著裝禮儀

          求職面試著裝禮儀

          (一)根據招聘單位與應聘職位的不同調整著裝

          1、正統著裝

          職業裝是比較正統的著裝方式。應聘行政文秘類的崗位,外企、法律、金融、國家機關等單位機構時,正裝比較符合這些企業的企業文化和特質。在色彩拾配方面做好處理,可以使面試者看上去干練穩重又不失活力與親和力,同時也能夠恰當的體現出面試者與企業氛圍的融洽度。

          2、創意性著裝

          這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設計、動畫制作、形象造型等工作,針對單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應聘這些工作,單單以傳統的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此,這個時候面試者在避免呆板與隨意的同時,可以穿著一些體現個性特質的服裝。

          3、內斂性著裝

          技術類人才面試時可以采用這種著裝方式。技術類工作雖然看重的是面試者的技術能力,招聘方對著裝也太多的要求,但招聘方還是想通過面試者的著裝來對其進行初步判斷,看看面試者在嚴謹、穩妥、含蓄等方面的特質。因此,這種方式不必對著裝過于講究、準備,只要表現出干凈、大方、舒適即可。

          儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素,但也是你能否成功拿到offer的重要一環。特別提醒:為了心儀的offer準備良久的你千萬不要在這些細節上“小河溝里翻了船”。

         �。ǘ┟嬖噾苊獾呢撁嬷w動作

          面試在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。

          1、一邊談話,一邊玩弄手指

          求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。

          2、交叉翹腳的坐姿

          放松心情,雙腳平放,是面試時最基本的的坐姿要求。因此,求職者應避免翹腳的坐姿出現,以免讓主考官產生不端莊的印象。

          3、拉裙子

          求職者在面試時,若是因為自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此,為避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對于裙子的長度多加考量。

          4、撥弄頭發

          留著長發的人,與人交談時,常常會不自覺的撥弄頭發,但這種習慣,會今人產生不尊重的感覺。因此,為避免這種習慣影響到面試的結果表現,求職者此時最好將長發扎起來,或整理個有精神的發型。

          5、支支語地小聲談話

          面談時,求職者的談話,若太小聲,以致主考官無法聽清楚的話,會使人留下一種沒自信的印象。

          6、眼神飄浮不定

          求職者在面試時,若兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態度的應試者,而給于負面的印象。

          7、夸張的肢體動作

          面試時,太過于活潑、夸張的動作,易招致不穩重的印象。因此,在回答主考官時,應以平穩、平實的態度為原則。

          8、手提服飾袋

          面試時,隨手提個服飾袋,容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已,可將服飾袋先置于車站的實物柜內。

          9、不停地看手表

          不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人有一種壓迫感產生,因此,在面談時,求職者切記要留下一段充裕的時間,以防此種情形發生。

          面試著裝禮儀須知

          1.常規面試著裝的訣竅

          時代變遷,面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進社會的應屆生來說,還是可以允許有一些學生氣的裝扮。即便是名企的面試,也可以選擇休閑類的套裝,但還是有不少細節是需要注意的。

          女性:莊重高雅

          女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝,但如果著裙裝,裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節和地區,如果只買一件套裝,深色套裝是最穩妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣,高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜,妝容簡潔,盡量減少首飾的佩戴。應試者可以佩戴耳環,但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長,甲油可選擇裸色或粉色。

          Tips:夏天,一些女士都會穿著絲襪,但絲襪很容易剮破,所以在面試時要多帶一雙,避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

          男性:干練大方

          深藍或黑色西裝,配領尖有紐扣的牛津風襯衫,以及一條款式簡潔的領帶總是最保險的裝束。如果你要應聘的是一個重視創意的行業,你的著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反,如果即將參加一個相對保守公司的面試,務必還要注意鞋子的選擇,應與褲子而非衣服相搭配,襪子也應盡量與鞋子顏色保持一致。

          Tips:不平整的襯衫,高腰褲和印有卡通圖案的領帶最容易成為男士的面試殺手。

          當然,無論男女應試者都應做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染發。面試前盡量不要吃味道強烈的食物,同時注意修理指甲。記�。簺]有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感--一個對自己很馬虎的人,怎么可能認真對待TA的工作呢?

          2.教你打造面試萬能著裝

          興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經驗相對單薄,對于剛畢業的大學生來說,“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談論自己的興趣愛好呢?

          帥氣的運動裝還是老成的職業裝?鮮艷的時尚裝還是經典的黑白灰?商場的櫥窗里已經為職場新鮮人準備了成千上萬套衣服,但是卻缺乏一個專業的導購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面,對著裝原則、色彩搭配、職業特征等各方面對求職者的著裝提出建議,從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。

          女士面試萬能著裝秘笈

          可選擇褲裝,或裙裝。前提是色彩要統一,不花哨,最好選擇深色系,給人一種真誠穩重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質地的)都為黑色,里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系,

          要避免全身上下都是深色的,那樣會讓太老氣,女士可以用一些適當的小飾品來點綴一下。

          穿裙子一定要穿絲襪,最好是接近肉色的或純黑色的,不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業,如廣告、模特等,需要根據公司和職業的特點來具體決定。

          男士面試萬能著裝秘笈

          西裝最好選購整套的兩件式,以主流顏色為主,如灰色或深藍色,這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。在價錢檔次上應符合職場新人的身份,因為用人單位看到求職者的衣著太過講究,對求職者的第一印象也會打折扣的。

          職場新人不需要千篇 一律選擇白色的襯衫,可根據自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫,這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色,也不要選擇看起來慘白慘白的白色,可選擇帶點米色的,看起來更柔和。需要注意,新襯衫一定要洗過、熨過,以消除折痕。至于領帶,看什么公司,可選擇戴或不戴,如果不戴,切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子,并且,不能是船襪。

          最后總結,無論怎么穿,萬變不離其宗的是在面試官前表現得專業、得體、自信。當然,要記得:微笑是求職者最好的裝扮。

          3.面試前一分鐘

          迨亂唬汗于職業格格不入

          話說,人算不如天算。當你費盡心機把自己打扮地相當職業,滿懷信心地走到應聘公司門口,卻發現,公司的進出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮,牛仔褲、T恤衫、板鞋,你的正裝在此時顯得格格不入,仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補救的措施嗎?當然有!

          對策:男性,解下領帶,解開領口第一粒紐扣,脫去正裝外套,放松自己的身板;女性,解下顯得太過優雅的首飾--

          包括耳環、項鏈等,如果有時間,可以去洗手間迅速修改一下妝容,卸去正式的化妝,頭發也可以稍微自然一些。參加面試,寧可著裝偏正式,也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速

          變為休閑著裝,友好和平易近人的態度也能以不變應萬變。

          迨露:HR對你的著裝提出異議

          也許你準備了數十個回答來應對HR的提問,可萬萬沒有想到,HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰,HR對你的第一印象就是企業對你的第一印象,如果你真的想加入這個團隊,那請三思而后言。

          對策:適當表示歉意,讓面試官知道你很愿意接受他們的建議,甚至應試者也可以詢問是否有必要重新安排面試,

          以表示自己虛心改進。如果你認為因為不適宜的著裝影響了第一印象,得到該份工作的希望渺茫,向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝,同時可以大膽請他們推薦相關領域的其他公司。面試者可能對你的表現大感意外,決定繼續與你進行深入的交流與面試!

          預防潛在迨

          吃過重口味食物嗎?進入面試前可吃一粒薄荷糖,但務必在進入面試場所前吃完它。

          手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時感到不適,請去洗手間清潔雙手,如果女生有用護手霜的習慣的話,請盡量不要用過于油膩的護手霜,以免對方以為你剛吃好一個蔥油餅。

          頭發凌亂嗎?請借助鏡子、玻璃、手機屏幕等工具,確認你的頭發還保持著良好的發型。當然,在確認的同時,請不要動作過于夸大,生怕全世界都不知道你正在打理頭發。

          面試禮儀注意事項著裝須知

          男生面試著裝

          1. 領帶學問大,領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問,也與個人的品位有關,同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝,看看他們如何選擇領帶,同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。 但是有一點需要特別指出,不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣,具有很強的地區色彩,并非國際通行的慣例。至于領帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。

          2. 褲子的長短寬松, 褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外,還應該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時,千萬記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外,運動褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝, 不適宜在面試的時候穿著。

          3. 皮帶的選擇很簡單,皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。

          4. 襪子,襪子以深色為好,但平時經常見到一些人穿白襪子,這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應該穿較透明的絲襪。 皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協調,這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因為新皮鞋第一次穿會很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認為你有腿疾。

          5. 公文包, 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精干。 多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱,現在這種皮箱已經過時,不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經理們使用的,面試的同學使用會顯得過于“少年早熟”,不合身份。

          女生面試著裝

          1. 莊重典雅的套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內在素質取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應有職業女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。

          2. 中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業婦女的氣質,很適合在求職面試時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態不穩,穿平跟鞋顯得步態拖拉;如穿中、高統靴子,裙擺下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應蓋過長統絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

          3. 襪子,穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。 畫龍點睛的裝飾品,當今是一個追求和諧美的時代,適當地搭配一些飾品無疑會使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則, 容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。 皮包大大方方背在肩上,不要過于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點。儀表大方青春靚麗。

          4. 女生可以適當地化點淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。

          5. 發型,不管長發還是短發,一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發型可根據衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發型,也不適合中分頭路,應該適當增加頭頂的發量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業,發型也應有所差異。提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節修飾。

          涵養

          涵養,字面上理解應該是知識與閱歷升華的產物,一般修養好的人涵養也比較好。涵養比較難用語言和客觀事物來表示,更多的是給人的綜合印象,也就是常說的“氣質”,這點是比較難在短期內有較好的提高的,但可以從舉止、言語、自信上得以體現。

          禮節

          面試整個過程時間短,可以看出禮節的細節也不多,主要有以下幾個關鍵的地方:

          一是進出考場。特別是進考場,因為出考場時一般考官分數都打好了,不會更改,但也要注意。進考場時,一般要開門、關門,動作、聲音要輕,進來后手中如果有物品(最好不要帶),如包,傘等,最好放在門旁邊,不要放在自己椅子上或旁邊的地上。

          二是與主考官對話。用很短的時間關門、放東西,然后走到桌子旁,給考官鞠個躬,同時說句“各位考官,你們好!”其余的話不要多說,然后站直,面帶微笑目視主考官。

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              (一)根據招聘單位與應聘職位的不同調整著裝

              1、正統著裝

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              2、創意性著裝

              這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設計、動畫制作、形象造型等工作,針對單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應聘這些工作,單單以傳統的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此,這個時候面試者在避免呆板與隨意的同時,可以穿著一些體現個性特質的服裝。

              3、內斂性著裝

              技術類人才面試時可以采用這種著裝方式。技術類工作雖然看重的是面試者的技術能力,招聘方對著裝也太多的要求,但招聘方還是想通過面試者的著裝來對其進行初步判斷,看看面試者在嚴謹、穩妥、含蓄等方面的特質。因此,這種方式不必對著裝過于講究、準備,只要表現出干凈、大方、舒適即可。

              儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素,但也是你能否成功拿到offer的重要一環。特別提醒:為了心儀的offer準備良久的你千萬不要在這些細節上“小河溝里翻了船”。

             �。ǘ┟嬖噾苊獾呢撁嬷w動作

              面試在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。

              1、一邊談話,一邊玩弄手指

              求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。

              2、交叉翹腳的坐姿

              放松心情,雙腳平放,是面試時最基本的的坐姿要求。因此,求職者應避免翹腳的坐姿出現,以免讓主考官產生不端莊的印象。

              3、拉裙子

              求職者在面試時,若是因為自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此,為避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對于裙子的長度多加考量。

              4、撥弄頭發

              留著長發的人,與人交談時,常常會不自覺的撥弄頭發,但這種習慣,會今人產生不尊重的感覺。因此,為避免這種習慣影響到面試的結果表現,求職者此時最好將長發扎起來,或整理個有精神的發型。

              5、支支語地小聲談話

              面談時,求職者的談話,若太小聲,以致主考官無法聽清楚的話,會使人留下一種沒自信的印象。

              6、眼神飄浮不定

              求職者在面試時,若兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態度的應試者,而給于負面的印象。

              7、夸張的肢體動作

              面試時,太過于活潑、夸張的動作,易招致不穩重的印象。因此,在回答主考官時,應以平穩、平實的態度為原則。

              8、手提服飾袋

              面試時,隨手提個服飾袋,容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已,可將服飾袋先置于車站的實物柜內。

              9、不停地看手表

              不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人有一種壓迫感產生,因此,在面談時,求職者切記要留下一段充裕的時間,以防此種情形發生。

              面試著裝禮儀須知

              1.常規面試著裝的訣竅

              時代變遷,面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進社會的應屆生來說,還是可以允許有一些學生氣的裝扮。即便是名企的面試,也可以選擇休閑類的套裝,但還是有不少細節是需要注意的。

              女性:莊重高雅

              女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝,但如果著裙裝,裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節和地區,如果只買一件套裝,深色套裝是最穩妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣,高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜,妝容簡潔,盡量減少首飾的佩戴。應試者可以佩戴耳環,但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長,甲油可選擇裸色或粉色。

              Tips:夏天,一些女士都會穿著絲襪,但絲襪很容易剮破,所以在面試時要多帶一雙,避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

              男性:干練大方

              深藍或黑色西裝,配領尖有紐扣的牛津風襯衫,以及一條款式簡潔的領帶總是最保險的裝束。如果你要應聘的是一個重視創意的行業,你的著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反,如果即將參加一個相對保守公司的面試,務必還要注意鞋子的選擇,應與褲子而非衣服相搭配,襪子也應盡量與鞋子顏色保持一致。

              Tips:不平整的襯衫,高腰褲和印有卡通圖案的領帶最容易成為男士的面試殺手。

              當然,無論男女應試者都應做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染發。面試前盡量不要吃味道強烈的食物,同時注意修理指甲。記�。簺]有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應聘者心生好感--一個對自己很馬虎的人,怎么可能認真對待TA的工作呢?

              2.教你打造面試萬能著裝

              興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經驗相對單薄,對于剛畢業的大學生來說,“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談論自己的興趣愛好呢?

              帥氣的運動裝還是老成的職業裝?鮮艷的時尚裝還是經典的黑白灰?商場的櫥窗里已經為職場新鮮人準備了成千上萬套衣服,但是卻缺乏一個專業的導購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面,對著裝原則、色彩搭配、職業特征等各方面對求職者的著裝提出建議,從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。

              女士面試萬能著裝秘笈

              可選擇褲裝,或裙裝。前提是色彩要統一,不花哨,最好選擇深色系,給人一種真誠穩重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質地的)都為黑色,里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系,

              要避免全身上下都是深色的,那樣會讓太老氣,女士可以用一些適當的小飾品來點綴一下。

              穿裙子一定要穿絲襪,最好是接近肉色的或純黑色的,不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業,如廣告、模特等,需要根據公司和職業的特點來具體決定。

              男士面試萬能著裝秘笈

              西裝最好選購整套的兩件式,以主流顏色為主,如灰色或深藍色,這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。在價錢檔次上應符合職場新人的身份,因為用人單位看到求職者的衣著太過講究,對求職者的第一印象也會打折扣的。

              職場新人不需要千篇 一律選擇白色的襯衫,可根據自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫,這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色,也不要選擇看起來慘白慘白的白色,可選擇帶點米色的,看起來更柔和。需要注意,新襯衫一定要洗過、熨過,以消除折痕。至于領帶,看什么公司,可選擇戴或不戴,如果不戴,切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子,并且,不能是船襪。

              最后總結,無論怎么穿,萬變不離其宗的是在面試官前表現得專業、得體、自信。當然,要記得:微笑是求職者最好的裝扮。

              3.面試前一分鐘

              迨亂唬汗于職業格格不入

              話說,人算不如天算。當你費盡心機把自己打扮地相當職業,滿懷信心地走到應聘公司門口,卻發現,公司的進出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮,牛仔褲、T恤衫、板鞋,你的正裝在此時顯得格格不入,仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補救的措施嗎?當然有!

              對策:男性,解下領帶,解開領口第一粒紐扣,脫去正裝外套,放松自己的身板;女性,解下顯得太過優雅的首飾--

              包括耳環、項鏈等,如果有時間,可以去洗手間迅速修改一下妝容,卸去正式的化妝,頭發也可以稍微自然一些。參加面試,寧可著裝偏正式,也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速

              變為休閑著裝,友好和平易近人的態度也能以不變應萬變。

              迨露:HR對你的著裝提出異議

              也許你準備了數十個回答來應對HR的提問,可萬萬沒有想到,HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰,HR對你的第一印象就是企業對你的第一印象,如果你真的想加入這個團隊,那請三思而后言。

              對策:適當表示歉意,讓面試官知道你很愿意接受他們的建議,甚至應試者也可以詢問是否有必要重新安排面試,

              以表示自己虛心改進。如果你認為因為不適宜的著裝影響了第一印象,得到該份工作的希望渺茫,向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝,同時可以大膽請他們推薦相關領域的其他公司。面試者可能對你的表現大感意外,決定繼續與你進行深入的交流與面試!

              預防潛在迨

              吃過重口味食物嗎?進入面試前可吃一粒薄荷糖,但務必在進入面試場所前吃完它。

              手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時感到不適,請去洗手間清潔雙手,如果女生有用護手霜的習慣的話,請盡量不要用過于油膩的護手霜,以免對方以為你剛吃好一個蔥油餅。

              頭發凌亂嗎?請借助鏡子、玻璃、手機屏幕等工具,確認你的頭發還保持著良好的發型。當然,在確認的同時,請不要動作過于夸大,生怕全世界都不知道你正在打理頭發。

              面試禮儀注意事項著裝須知

              男生面試著裝

              1. 領帶學問大,領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問,也與個人的品位有關,同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝,看看他們如何選擇領帶,同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。 但是有一點需要特別指出,不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣,具有很強的地區色彩,并非國際通行的慣例。至于領帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。

              2. 褲子的長短寬松, 褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外,還應該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時,千萬記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外,運動褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝, 不適宜在面試的時候穿著。

              3. 皮帶的選擇很簡單,皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。

              4. 襪子,襪子以深色為好,但平時經常見到一些人穿白襪子,這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應該穿較透明的絲襪。 皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協調,這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因為新皮鞋第一次穿會很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認為你有腿疾。

              5. 公文包, 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精干。 多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱,現在這種皮箱已經過時,不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經理們使用的,面試的同學使用會顯得過于“少年早熟”,不合身份。

              女生面試著裝

              1. 莊重典雅的套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內在素質取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應有職業女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。

              2. 中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業婦女的氣質,很適合在求職面試時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態不穩,穿平跟鞋顯得步態拖拉;如穿中、高統靴子,裙擺下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應蓋過長統絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

              3. 襪子,穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。 畫龍點睛的裝飾品,當今是一個追求和諧美的時代,適當地搭配一些飾品無疑會使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則, 容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。 皮包大大方方背在肩上,不要過于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點。儀表大方青春靚麗。

              4. 女生可以適當地化點淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。

              5. 發型,不管長發還是短發,一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發型可根據衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發型,也不適合中分頭路,應該適當增加頭頂的發量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業,發型也應有所差異。提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節修飾。

              涵養

              涵養,字面上理解應該是知識與閱歷升華的產物,一般修養好的人涵養也比較好。涵養比較難用語言和客觀事物來表示,更多的是給人的綜合印象,也就是常說的“氣質”,這點是比較難在短期內有較好的提高的,但可以從舉止、言語、自信上得以體現。

              禮節

              面試整個過程時間短,可以看出禮節的細節也不多,主要有以下幾個關鍵的地方:

              一是進出考場。特別是進考場,因為出考場時一般考官分數都打好了,不會更改,但也要注意。進考場時,一般要開門、關門,動作、聲音要輕,進來后手中如果有物品(最好不要帶),如包,傘等,最好放在門旁邊,不要放在自己椅子上或旁邊的地上。

              二是與主考官對話。用很短的時間關門、放東西,然后走到桌子旁,給考官鞠個躬,同時說句“各位考官,你們好!”其余的話不要多說,然后站直,面帶微笑目視主考官。

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