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關(guān)于面試的著裝禮儀常識(shí)
穿著禮儀即服飾禮儀 。 服飾是一種文化,反映一個(gè)民族的文化素養(yǎng)、精神面貌和物質(zhì)文明發(fā)展的程度;著裝是一門(mén)藝術(shù),正確得體的著裝,能體現(xiàn)個(gè)人良好的精神面貌、文化修養(yǎng)和審美情趣。下面有小編整理的關(guān)于面試的著裝禮儀常識(shí),歡迎閱讀!
面試的著裝禮儀常識(shí)1
面試著裝禮儀
在求職過(guò)程中,有很多因?yàn)橹b問(wèn)題而直接被淘汰的人不在少數(shù)。所以不合時(shí)宜的著裝會(huì)給面試帶來(lái)很大的負(fù)面影響,在同等情況之下,企業(yè)肯定會(huì)選擇著裝和禮儀更加規(guī)范的人選。
有的HR在面試的時(shí)候,面對(duì)成千上萬(wàn)的求職者,為加快面試進(jìn)程,在很多細(xì)節(jié)上直接淘汰面試者。比如:著裝不規(guī)范,不注重面試禮儀等。
所以象雅塔友情提醒各位即將參加面試的天之驕子們:一定要樹(shù)立合理著裝的正確觀念。不要因?yàn)橹b的不規(guī)范性,而導(dǎo)致自己與心儀的企業(yè)插肩而過(guò)。
那么畢業(yè)面試著裝應(yīng)該注意哪些呢?
1、 一般情況下,很多大型企業(yè)都會(huì)對(duì)面試者提出著裝規(guī)范,甚至是不同的面試環(huán)節(jié)有著不同的著裝要求。那么請(qǐng)嚴(yán)格按照公司的要求著裝即可。
2、 在企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格要求的情況之下,著正裝仍然是最為保險(xiǎn)的做法。(少數(shù)創(chuàng)意公司除外)因?yàn)檫@樣的穿著更能吸引面試者的注意,讓人覺(jué)得你不再是稚氣未脫的大學(xué)生,而已經(jīng)做好了邁入職場(chǎng)的一切準(zhǔn)備,包括服裝禮儀方面。
3、 生活中,我們的正裝包含了中山裝和西裝,而女士當(dāng)然除了職業(yè)套裝之外,也包含職業(yè)套裙。但隨著社會(huì)的發(fā)展和我國(guó)的改革開(kāi)放,顯然,西服無(wú)疑成為最流行和最時(shí)尚的選擇。而西服的款式也有很多,那么我們應(yīng)該怎樣去正確選擇呢?象雅塔首推黑色單排三粒扣的款式。因?yàn)閱闻湃?凼菢?biāo)準(zhǔn)的職業(yè)裝,黑色是適用性最廣泛的顏色。
4、 有些時(shí)候,面試者也會(huì)要求求職者隨意穿著。在這種情況之下,也并不意味著你可以以一身足球運(yùn)動(dòng)打扮或者一身吊帶打扮就可以去參加面試。正確的做法還是要穿著稍微正式的服裝,上身可以是襯衫和Polo衫等有領(lǐng)的服飾,下身以穿著商務(wù)休閑長(zhǎng)褲為好。
5、 發(fā)型:發(fā)型男生以短發(fā)為宜,女生也應(yīng)該選擇稍微規(guī)范的發(fā)型,比如:爆炸頭是絕對(duì)不允許的。也有企業(yè)要求員工不能染發(fā)。
6、 配飾:最好不要佩戴太多的配飾,以簡(jiǎn)單為好。精致的手表是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣會(huì)讓人覺(jué)得你很有時(shí)間觀念,也會(huì)讓人覺(jué)得你很專(zhuān)業(yè)。
7、 鞋子:當(dāng)然皮鞋無(wú)疑是西服的最佳選擇。皮鞋的顏色應(yīng)該要與西服的顏色相配。無(wú)論如何,球鞋、涼鞋、拖鞋是最好不要穿著的。
8、 化妝:隨著社會(huì)的發(fā)展,除了女生之外,越來(lái)越多的男性也開(kāi)始化妝。當(dāng)然在這里,象雅塔不提倡也不反對(duì)。這里我們重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)女生的化妝:職業(yè)女性的化妝原則上要淡稚、含蓄,根據(jù)工作或活動(dòng)場(chǎng)合的需要也可適當(dāng)亮麗,但是不宜濃妝艷抹,要表現(xiàn)職業(yè)女性理智與成熟的風(fēng)韻,妝型與妝色協(xié)調(diào)一致,符合工作環(huán)境與特點(diǎn)。
9、公文包:一個(gè)質(zhì)地良好的公文包,不僅可以裝上你的求職簡(jiǎn)歷和相關(guān)的學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū),也會(huì)使你看上去更加職業(yè)化。公文包的顏色應(yīng)該與西服、皮鞋的顏色相宜。皮鞋、皮帶、公文包應(yīng)該是一個(gè)色,首推黑色
護(hù)士應(yīng)聘面試全攻略 一、簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備 現(xiàn)在有些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷做得很豪華,成本很高,這個(gè)沒(méi)有必要。準(zhǔn)備一張質(zhì)量比較好的復(fù)印紙作為封皮,上邊寫(xiě)上應(yīng)聘書(shū),寫(xiě)上名字
面試著裝禮儀學(xué)問(wèn)大
心理學(xué)中提到的首因效應(yīng),指的是與別人初次相見(jiàn)時(shí)給互相留下的印象。它鮮明、深刻而牢固,會(huì)給人一種固定的看法,第一印象的影響甚至決定著今后的交往關(guān)系。在面試環(huán)節(jié)中,首因效應(yīng)的作用是極其明顯的,考官與考生基本都是初次相見(jiàn),考官要在短短的十分鐘時(shí)間內(nèi)給考生一個(gè)評(píng)價(jià),而考官對(duì)考生的第一眼感覺(jué)往往都是其外在形象決定的。因此,中公選調(diào)生考試網(wǎng) 特為大家分析一下在選調(diào)生面試 禮儀當(dāng)中需要注意的問(wèn)題。
1.整體印象看穿衣打扮
穿衣打扮在很大程度上決定著你在考官心中的第一印象。在選調(diào)生的面試考試中,服裝其實(shí)是占分?jǐn)?shù)的。曾經(jīng)有這樣一個(gè)例子,一次面試考試在天氣比較寒冷的時(shí)候舉行,復(fù)試時(shí)很多考生都穿的羽絨服參加面試,只有一位考生穿了西裝。結(jié)果這位學(xué)生是得了92分,另外一位學(xué)生感覺(jué)自己的成績(jī)還不錯(cuò),回答相當(dāng)完滿(mǎn)的考生,只得了80多分。由此可見(jiàn),服裝在面試中是極其重要的。
對(duì)于選調(diào)生面試,建議著正裝,莊重、正式。另外,不要穿著新衣面試,不熟悉的服裝可能讓你產(chǎn)生緊張的感覺(jué)。在天氣比較炎熱的時(shí)候參加面試,建議男性考生穿襯衣、西褲、皮鞋,保證服裝整潔、大方,切忌背心拖鞋。女性考生建議穿套裙或正式一點(diǎn)的襯衣西褲;整理表情,并略施粉黛,化適當(dāng)?shù)瓓y增添氣色,襯出一張生氣勃勃的臉,胭脂、口紅、眼線要盡量少用,切莫畫(huà)濃妝。女性搭配首飾簡(jiǎn)單得體,應(yīng)配合你的發(fā)型和著裝,推薦簡(jiǎn)單大方的手表。簡(jiǎn)而言之,整體的服裝打扮要像一個(gè)選調(diào)生的樣兒。
2.進(jìn)門(mén)講究顯禮貌
進(jìn)入面試室之前,輕叩房門(mén)二、三下,待到考官的應(yīng)允后才可進(jìn)入(若有工作人員導(dǎo)引則不必如此了)。如果叩房門(mén)后,沒(méi)人應(yīng)答,等一至二分鐘后再叩,千萬(wàn)不可破門(mén)而入。
走進(jìn)后,背對(duì)考官,將房門(mén)關(guān)上。如果門(mén)上是碰鎖,最好先旋起鎖舌,關(guān)上門(mén)后,再放開(kāi),以減輕關(guān)門(mén)聲對(duì)他人的干擾。然后,緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。
很自然地掃視一下整個(gè)房間,確定面試考場(chǎng)的基本布局,包括自己的座椅位置。然后微笑著用目光逐一向各位面試考官致意,這就充分表現(xiàn)了你的修養(yǎng)、穩(wěn)重、信心和力量。請(qǐng)注意,保持自然、熱情的微笑是很重要的,它不僅說(shuō)明你自己是放松的,而且在表現(xiàn)你的風(fēng)采的同時(shí),微笑已經(jīng)開(kāi)始在你和面試考官間進(jìn)行積極的情感交流了。
3.抬頭挺胸走自信
接著你就要邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。以大腿為主動(dòng)力點(diǎn),用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿,抬頭挺胸,伸直全身,重心落在腳尖,兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸,不要看著天花板或盯著自己的腳尖,你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。
一個(gè)垂著肩、駝著背的應(yīng)試者,會(huì)給人悲觀消極的印象;而緩慢的步伐,會(huì)表明應(yīng)試者對(duì)自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。聰明的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明:“我要去做非常重要的事情——面試,并且我的面試會(huì)獲得成功!背酥,這樣的步態(tài)會(huì)增強(qiáng)應(yīng)試者的信心,挺胸、抬頭、加快步伐,你會(huì)發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時(shí)比較忌諱的是:搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。
一般面試考場(chǎng)放置有考生坐的椅子,這時(shí)你徑直走到椅子前站立即可。面試考場(chǎng)的設(shè)置是有一定規(guī)范和科學(xué)依據(jù)的,請(qǐng)務(wù)必遵守。
4.打招呼的學(xué)問(wèn)
當(dāng)你停住腳步站穩(wěn)后,要向面試考官打招呼。
站立時(shí),身體要正對(duì)面試考官,挺胸抬頭,直背舒肩,目光平視,面帶微笑,表現(xiàn)出充分的自信和對(duì)面試的積極關(guān)注。
當(dāng)面試考官介紹考評(píng)組成員時(shí),如果考官主動(dòng)伸出手,你要毫不遲疑地走上前去,報(bào)以堅(jiān)定而溫和的握手。但如果考官不主動(dòng)握手,應(yīng)試者最好不要伸手向前和對(duì)方握手,這樣做不符合禮儀,也可能由于考官?zèng)]有思想準(zhǔn)備而造成冷場(chǎng),一定要避免。
在與考官打招呼時(shí)請(qǐng)注意不要故作聰明,瞅著考官的胸卡徑直稱(chēng)呼,也不要泛泛地稱(chēng)呼:“女士們、先生們,您好!”,更不能隨意猜測(cè)對(duì)方的身份而亂稱(chēng)呼,這些做法將會(huì)讓自己很被動(dòng)。
5.坐姿禮儀
入座或離座時(shí)動(dòng)作要輕盈和緩。從容不迫,不要慌張,也不要雙腿一軟,徑直跌坐在位子上。落座后,不要坐得太滿(mǎn),一般坐到椅面的三分之二即可。兩腳平穩(wěn)著地,平行放好。男性?xún)上ブg可空出一個(gè)拳頭左右的位置,而女士?jī)上?yīng)并攏,一起擺向一邊,但不要向前伸直。坐直,脊椎下部抵住椅背,上身略向前傾。一幅端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足,又表現(xiàn)了對(duì)考官的尊重。一般坐定后,雙手自然放在面前的.桌子上即可。
以上就是面試中涉及到的主要的禮儀。總之,面試時(shí)沒(méi)有隨便,你的每個(gè)動(dòng)作和每句話都關(guān)系到你的分?jǐn)?shù),也關(guān)系到你成功與否。以一種自信的姿態(tài)走進(jìn)面試考場(chǎng),微笑、從容、有禮貌的表現(xiàn)都會(huì)為你的面試成績(jī)加分。
面試的著裝禮儀常識(shí)2
一、有風(fēng)格而不華麗
女生不一定穿著套裝,上下裝顏色款式剪裁合適就可以了,襯衫盡量選擇淺色系,色彩得體的同時(shí)還可以穿出自己的風(fēng)格,突出個(gè)人的氣質(zhì),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過(guò)”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過(guò)3種,也不要運(yùn)用過(guò)于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行中和。
二、干凈整潔
你的著裝再得體,也必須保持干凈整潔,這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服,頭發(fā)的整潔也很重要,無(wú)論是穿裙裝還是西褲,鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方,而不應(yīng)是痛苦狀,那樣會(huì)讓人覺(jué)得缺乏素質(zhì)與自信。
三、妝容體現(xiàn)氣質(zhì)
職場(chǎng)女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝,令你更加奕奕有神。妝容淡雅自然為宜,濃妝艷抹的,粉底自然膚色即可,眼線與眼影不宜畫(huà)得太重,唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神!
四、發(fā)型順眼得體
發(fā)型應(yīng)該干凈利落,不管長(zhǎng)發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺(jué)錯(cuò)覺(jué)來(lái)改變臉形,如臉型過(guò)長(zhǎng)的人,可留較長(zhǎng)的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長(zhǎng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(zhǎng)脖子的視覺(jué)長(zhǎng)度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿(mǎn),在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
雖說(shuō)一個(gè)人的內(nèi)在是最重要的,在職場(chǎng)上能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)足是硬道理,但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下,外表的大方得體是對(duì)合作人的尊重,也能讓人感覺(jué)舒適,促成合作愉快!
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