室內設計師面試問題

室內設計師面試問題

　　室內設計師經典面試問題

　　1、你的長期的職業方面的目標是什么?

　　做受顧客歡迎，受業內尊敬的設計師。

　　2、我們為什么要雇傭你?

　　因為我專業水平能滿足這份工作的要求，我個人有熱情和信心做好這份工作。另外我對薪金的要求并不過分。(應該適當了解行業內薪金水平)

　　3、你是怎樣判斷和評估成功的?

　　受顧客歡迎，受業內尊敬。

　　4、你認為好的分數意味著較好的學術水平么?為什么?

　　不一定。因為好的分數說明作品受到評分人的肯定。但評分的始終是個體，并不能代表市場的意見。而且每一次的低分數都會是一個有志青年進一步鉆研的動力。

　　5、對你來說工作中最重要的兩三件事是什么?

　　顧客滿意，公司滿意，我滿意。

　　6、你從錯誤中學到了什么?

　　錯誤始終是矯正通往成功路線的基礎。

　　7、對于這項工作你有哪些預見的困難?

　　第一，與客戶的溝通，了解客戶的訴求或者審美取向;

　　第二，將自己的理念介紹給客戶使其了解;

　　第三，與現場監理的合作。

　　8、如果我錄用你你將怎樣開展工作?

　　首先按部就班，首先了解企業運營的步驟，和程序，

　　對工程隊所能達到的工藝進行了解，同時了解目前材料價格情況;

　　依照我的個人特點，結合公司優勢，在實踐中確定工作開展方向。(現在談不是紙上談兵)

　　9、你是應屆畢業生缺乏經驗你如何能勝任這項工作?

　　缺乏經驗，我會向前輩學習。沒有經驗，也就沒有桎梏，這對公司來說是一種新鮮力量的注入。結合我個人的實際能力，我決定，貴公司值得為我冒一次險。

　　10、你愿意出差么?為什么?

　　愿意。

　　如果我是隨團隊出差，那對我來說出差只是換個地方工作;

　　如果是單獨出差，或者帶團隊出差，說明我已經可以獨當一面，我很期待。

　　如何面試室內設計師?

　　各個單位的面試程序不太一樣，建議還是準備一份簡歷為好，不必一人一份。

　　面試的主要內容還是與簡歷有觀點，主要會詢問你的學習經歷或者工作經歷，你的特長、你說學的專業課程�；蛟S會問你是怎么知道這個單位的，為什么想到這里工作，他們也會把單位的情況向你做個簡單介紹。

　　注意的是面試時不要緊張，把你自己的情況做一個簡單介紹即可;還有不要打斷主考官的講話，以顯示對他們的尊重。

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