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      1. 面試平面設計師問哪些問題

        時間:2024-03-16 07:39:30 面試問題 我要投稿
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        面試平面設計師問哪些問題

          面試平面設計師問哪些問題

        面試平面設計師問哪些問題

         。ㄒ韵聠栴}沒有標準答案,但可以在溝通的過程是了解對方理論方面的深淺程度):

          1、在你所見的平面設計作品中你認為哪些國家或地區的作品令你印象深一些?為什么?

          2、國內你最欣賞的平面設計師有哪些?

          3、國內的平面設計作品對你印象最深的是哪些?

          4、你認為最成功的平面設計作品是什么,舉一二例子說明一下?

          5、國外的發達國家的平面設計狀況是怎樣的?

          6、中國的平面設計與國外的同行比較有什么樣的優勢與不足?

          7、國內做平面設計最發達的地區有哪些?這什么?

          8、國內做平面設計工作的一般是有什么教育背景的人員?

          9、國內發達地區平面設計的一般收入狀況是怎樣的呢?

          10、你曾經服務的企業你認為最得意的作品是什么?

          11、你是如何理解設計工作的?

          12、設計與繪畫藝術有什么最本質的區別?

          13、為什么常有人說"純藝術做的好的人大多不能同樣在商業美術有很高的成就"呢?

          14、商業設計的服務對象是什么?

          15、商業設計的設計水平是學校里學習來的嗎?為什么?

          16、你在學校學習的時候學過什么樣的相關課程?

          17、設計有沒有最好的概念?

          18、設計作品好壞的標準在哪里?

          19、平面設計工作是如何進行?有哪些一般可行的過程?

          20、目前國內外最時尚的平面設計理念是什么?

          21、你與他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?

          22、你如何認識品牌?設計與品牌的關系是什么?

          23、從學校參加工作以來你的設計思路是用語言還是用手來表達的?

          24、你經歷的廣告公司有什么樣的機構和部門?你覺得最重要的部門是什么?

          25、你覺得自己最大的長處是什么?

          26、你覺得要獲得職業上的成功需要在專業上具備什么樣的特質及能力?

          27、平面設計工作的流程是大致是怎樣的,從任務的下達到完成的一般過程?

          28、在設計的過程中,你的表現客戶不滿意,反復要改動的時候你一般是怎么處理?你會完全按客戶的要求改動嗎?

          29、當你的想法與客戶總監或創意總監有沖突的時候你會怎么做?

          30、你的設計方案總是公司的同事很有信心,而客戶很難認可時你怎么去說服客戶呢?

          31、你參與過實業公司的提案會嗎?作為平面設計人員你在會上一般會有什么樣的發言?

          32、你覺得未來設計人員的出路在哪里?

          33、你認為在做商業美術這一行來說最缺少的是什么?你打算怎么做?

          34、在你所合作過的成功的案例是你覺得你的客戶最欣賞你的是哪一點?

          35、對于媒體和廣告你有什么樣的經驗?

          36、有人說做廣告總是在為他人做嫁衣裳,你怎么理解的?

          37、做設計方案時你會手工繪制嗎?

          38、用手工繪制能不能很好地表達你想要的效果?

          39、在工作中你覺得電腦是必不可少的工具嗎?

          40、除了工作之外電腦對于你來說最大的作用是什么?

          41、工作之余你有走市場的習慣嗎?

          42、對于最流行的設計表現形式,你是通過什么樣的方式去了解的?

          43、你有沒有獨立完成整套設計任務的能力呢?

          44、在廣告公司里你與誰溝通的最多?

          45、平面設計與營銷工作是什么樣的關系?

          面試的儀表禮儀有哪些

          1 、鼻毛

          別讓鼻毛探頭探腦。

          2 、發型

          頭發要經常清洗,保持清潔無頭屑;梳理整齊,保持整潔;頭發軟者可用摩絲定型,使頭發干凈發亮。

          男士不可留長發,不要太新潮,切不可怪發;要經常修理頭發,頭發不宜太長。

          女士頭發不能太長、長短合適;不得染紅色、黃色等鮮艷的顏色;不要使用顏色太鮮艷的發夾;長發要用發夾夾好,不披頭散發。

          3 、胡子

          胡子應經常修剪,刮干凈,不可留大胡子。

          4、眼睛

          眼睛要清潔、無分泌物,避免布滿血絲。

          5 、指甲

          指甲經常修剪,保持清潔,不能藏污納垢;不得涂染有顏色的指甲油(盡量用自然色或不涂)。

          6、嘴巴、牙齒、口腔

          養成飯后漱口的習慣,保持嘴巴、牙齒、口腔清潔,無食品殘留。

          不在他人面前做“拾掇”自己的小動作:如那些當眾獻丑的摳鼻孔、挖耳朵、搓泥垢、搔癢癢、剔牙齒、抖腿。

          面試如何做好準備工作

          面試不是去評定一個人的所有素質,而是有選擇性的。

          了解了面試內容,接下來便是為面試做好準備。需要準備這么幾方面:心理準備,形象準備,調研準備,材料準備,臨場準備。

          心理準備:要克服看到高層次領導就害怕的恐懼心理,怯場,或因準備不充分就僥幸,或故意迎合主考官以求獲得機會,這些消極心理。保持積極心態,以飽滿的精神狀態不卑不亢的面對主考官,充分展現自己的優點長處,不管遇到多么強勁的對手,別慌相信高手只是少數。

          形象準備:發型——男生整潔簡單,女生干凈樸素,無太多飾物。

          服裝——男士西裝筆挺,顯出精氣神。女士要注重內在素質,得體的西裝套裙,不衣著暴露。

          鞋襪——樣式要與服裝匹配。男生襪子顏色要深于褲子。女士穿中高跟鞋顯布履從容且比較舒服,穿中高筒靴及長筒襪時,裙子下擺要蓋住靴口和襪口。

          化妝——面部化妝要淡雅自然,彰顯自信,不濃妝艷抹。指甲整齊無污垢,女士指甲油顏色要淡,不宜留長指甲。

          飾物——最好不要佩戴,尤其是看起來珠光寶氣的和會叮當作響的。

          調研準備:了解你所要面試的職位情況,單位的特點優勢和劣勢,當考官問起時,要有的放矢,不要說行外話,讓他們覺得你對該單位真的感興趣。同時也要針對性的展示自己的特長,以表你有做好它的能力。

          材料準備:簡潔明了,裝訂成冊,與求職崗位相適應相符合,不宜太奢華。

          臨場準備:提前到達,熟悉場地,和其他面試者聊聊天,緩解緊張,讓自己興奮起來,自信的去面試。

          面試禮儀最基本要求是什么

          1、準時赴約

          遵約守時是最基本的禮儀。應邀赴約時,一定要按通知的時間到達面談地點,或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近,熟悉情況,進一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想,怎樣簡要介紹自己的基本情況,如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對這份工作感興趣?”、“你的奮斗目標是什么?”等問題。然后獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸煙,更不要大大咧咧地嚼口香糖。

          2、尊重接待人員

          到達用人單位后,應主動向接待人員問好。若需要填寫表格,字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時,先敲門(或按門鈴,門虛掩著,也應先敲門,切勿直推而入),得到允許后方可進去。進門后要有禮貌地問候主談(考)人,隨手輕輕關好門。待主談人請你就座時,先道謝,然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優美,表情宜親切、自然,不可趾高氣揚。

          3、彬彬有禮

          進門后,如果主談人向你伸出手來,你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶,應用雙手接過,并致謝,不要推辭不喝。若對方只是客氣地問:“要茶嗎?”你則可客氣地回答:“不用,謝謝!

          4、講究談話禮儀

          寒暄完畢,通常讓招聘者先開口,你的答話應吐字清楚,把握重點,準確客觀,態度要熱情、坦誠。答話時,眼睛看著主談人及其助手,應自信、冷靜、沉著,不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中,你應仔細傾聽對方的提問,對答如流,但不要夸夸其談,炫耀自己。更不要喧賓奪主,切忌打斷主談人的談話,在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問,你可以微笑對其中一個說:“請讓我先回答那個問題好嗎?”這樣處理問題從一個側面表現你的修養和處事能力。當然,你也可以酌情穿插一些提問,如詢問未來的工作情況等,以活躍交談氣氛。

          5、適時告辭

          當主談人說:“感謝你來面談”等諸如此類的話時,意味著面試完畢。你應從容不迫地站起來,面帶微笑地表示謝意,與主談人等握手道別,然后走出房間并輕輕帶上門。出場時,別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

          6、致信道謝

          面試之后,求職者可以給主談人寫封短信,感謝他(她)花時間同你親切交談?稍谛胖许槺阍俅伪磉_樂意進入該單位工作的愿望。

          職場禮儀基本常識

          站姿:

          古人云:站如松。聯系現代職場的世界,倒也不必站的那么嚴肅!男士則主要體現出陽剛之美,抬頭挺胸,雙腳大約與肩膀同寬站立,重心自然落于腳中間,肩膀放松。女士則體現出柔和和輕盈,丁字步站立。

          交談:

          談話時,要面對對方,保持一定的距離。盡量保持身體的挺直,不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉,都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品,那樣顯的心不在焉,是不禮貌的行為。

          坐姿:

          入坐要輕而穩,女士著裙裝要先輕攏裙擺,而后入坐。雙肩平正放松,兩臂自然彎曲放在膝上,也可放在椅子或沙發扶手上。雙膝自然并攏,雙腿正放或側放。至少坐滿椅子的2/3,脊背輕靠椅背。起立時,右腳向后收半步而后起立。手勢禮儀的基本要求是自然優雅,規范適度,不要給人留下“指手畫腳”的印象。手勢是人際交往時不可缺少的動作,是最有表現力的“體態語言”。它可以加重語氣,增強感染力。手勢能輔助表情達意,又可以展示個性風度,在“體語”大本營中,它是一個引人注目的“角色”。

          行走:

          靠道路的右側行走,遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中,應避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時,應尊者、女士先行。多人行走時,注意不要因并排行走而占據路面。遞接物品:遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動作,但這一小小的動作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現出對對方的尊重。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時,一般要求用右手遞接物品。

          目光:

          與人交往是,少不了目光接觸。關系一般或第一次見面、距離較遠的,則看對方的以額頭到肩膀的這個大三角區域;關系比較熟、距離較近的,看對方的額頭到下巴這個三角區域;關系親昵的,距離很近的,則注視對方的額頭到鼻子這個三角區域。分清對象,對號入座,切勿弄錯!每次目光接觸的時間不要超過三秒鐘。交流過程中用60%—70%的時間與對方進行目光交流是最適宜的。少于60%,則說明你對對方的話題、談話內容不感興趣;多與70%,則表示你對對方本人的興趣要多于他所說的話。

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