2016京東商城客服主管的面試經歷
京東是中國最大的自營式電商企業(yè),2013年,活躍用戶數(shù)達到4.740萬人,完成訂單量達到3.233億。2010年,京東躍升為中國首家規(guī)模超過百億的網(wǎng)絡零售企業(yè)。2013年3月30日正式切換域名一個事業(yè)部,涉及金融、拍拍及海外業(yè)務。京東創(chuàng)始人劉強東將擔任京東集團CEO。
京東方面試經驗:
第一,衣著得體,倘若是做文職工作盡量著正式西服
第二,行為舉止要有禮貌,禮貌之處可多不可少
第三,資料要準備齊全,整齊,最好用透明文件夾有條理地夾好,面試人員問你要材料的時候一定要冷靜、迅速拿出并遞交
第四,介紹自己要得體,下面會具體講到
第五,盡量主動和公司聯(lián)系,有不懂的地方和公司人力資源部多交流,但不要做作。
面試問題:
1、請你自我介紹一下自己好嗎?
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
3、說說你最大的'缺點?
4、你對薪資的要求?
5、你對加班的看法?
6、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?
7、談談你對跳槽的看法?
8、你對于我們公司了解多少?
9、你為什么愿意到我們公司來工作?
10、如果錄用了你,你將怎樣開展工作??
總結:面試的時候請根據(jù)職位來判斷服裝,如果是人力,那盡量穿著職業(yè)一點。如果是技術之類的那不可太過隨便。關于面試問題,京東的面試問題基本上屬于人力的基本問題,具有普遍性,大家可以想好后通用于以后的任何面試。
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