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      1. 百度實(shí)習(xí)及校招全攻略面試經(jīng)驗(yàn)以及工作感受

        時(shí)間:2022-12-11 00:36:22 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿
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        百度實(shí)習(xí)及校招全攻略面試經(jīng)驗(yàn)以及工作感受

          我的簡(jiǎn)歷上寫的主要是做視頻圖像處理的,然后寫了自己的編程能力。所以感覺(jué)整個(gè)面試的問(wèn)題都是圍繞簡(jiǎn)歷上圖像處理、C、C++編程的問(wèn)題展開(kāi)的。

          按照我的回憶,問(wèn)了下面的內(nèi)容:

          1、簡(jiǎn)單自我介紹(我事先打了個(gè)草稿,就按照草稿上的東西說(shuō)的,說(shuō)完之后面試官笑了一下,可能是覺(jué)得我說(shuō)的官方了吧^^)

          2、項(xiàng)目介紹(介紹完之后,他又問(wèn)了幾個(gè)項(xiàng)目的問(wèn)題,不過(guò)感覺(jué)他不是很懂)

          圖像處理部分:

          3、香農(nóng)定理、奈奎斯特定理(他問(wèn)我的是香農(nóng)定理 ,但是給我的提示是奈奎斯特定理 ,所以他自己也沒(méi)分清吧==|||)

          4、常見(jiàn)低通濾波器、濾波器的原理。

          C、C++部分的問(wèn)題:

          這個(gè)部分是他考的重點(diǎn),很多問(wèn)題他都是先拋過(guò)來(lái),我給了答案之后他會(huì)再十分仔細(xì)的追問(wèn),問(wèn)很本質(zhì)的問(wèn)題,就是考察對(duì)C、C++的認(rèn)知夠不夠吧,有點(diǎn)招架不住。

          5、this指針怎么用、作用。

          6、一個(gè)指向類的指針占用內(nèi)存大小。

          7、new delete和malloc free的區(qū)別。(我說(shuō)new可以重載,他又問(wèn)為什么可以重載)

          8、const的作用、好處。

          一個(gè)const型的函數(shù)和普通的函數(shù)特別的地方在哪里?

          9、引用和指針的區(qū)別。

          10、如果叫你設(shè)計(jì)函數(shù)strcpy(),你要考慮哪些問(wèn)題?給你5分鐘時(shí)間,一一列舉。(感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題是考你思維縝不縝密,想的全不全面)

          為什么strcpy() 會(huì)返回一個(gè)指針型的返回值?有什么好處?

          11、編程過(guò)程中遇到過(guò)哪些內(nèi)存崩潰的問(wèn)題,解決辦法,怎么避免?(因?yàn)楹?jiǎn)歷中我寫了閱讀代碼5萬(wàn)行以上,寫代碼2萬(wàn)行以上,所以他考了我這個(gè)吧)

          12、代碼執(zhí)行的時(shí)候有時(shí)候內(nèi)存會(huì)不夠,怎么保證內(nèi)存足夠?

          13、你所知道的排序算法及復(fù)雜度,其中哪些是穩(wěn)定的,哪些是不穩(wěn)定的,為什么。

          大數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生的面試經(jīng)驗(yàn)

          總共進(jìn)行了三輪技術(shù)面試,每一輪都是先逐一審核簡(jiǎn)歷上做過(guò)的項(xiàng)目,詢問(wèn)在項(xiàng)目中承擔(dān)的工作,項(xiàng)目里核心算法的原理,然后就是白紙題,給一個(gè)問(wèn)題,要求當(dāng)場(chǎng)寫代碼求解,寫完之后面試官會(huì)引導(dǎo)你改進(jìn),最后要求你分析復(fù)雜度。前兩個(gè)比較Nice,答出來(lái)就OK了,最后一個(gè)一旦答出來(lái)就在原始題目的基礎(chǔ)上不斷改變條件,要求你對(duì)新問(wèn)題再次求解,最后都有一道開(kāi)放題目,給你講述百度遇到的某個(gè)問(wèn)題,要求你為他們?cè)O(shè)計(jì)一個(gè)解決方案。問(wèn)的內(nèi)容涵蓋算法導(dǎo)論的排序,查找,Hash, Heap, PriorityQueue, 平衡BST,基本圖論算法,以及串處理算法,以及MMDS和Information Retrival中搜索引擎常用算法,還問(wèn)了基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)知識(shí),線性回歸,邏輯回歸,梯度下降的步長(zhǎng)選擇,等等?傊枰浞譁(zhǔn)備,面試官雖然人都很好,但是我覺(jué)得稍微有一點(diǎn)差池,在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的地方估計(jì)就要跪了。非常榮幸能夠?qū)⑷松谝幻娅I(xiàn)給百度,希望最后一輪HR確認(rèn)能夠通過(guò),不管怎樣,感謝百度給我的指導(dǎo),我會(huì)繼續(xù)努力。

          產(chǎn)品經(jīng)理校招

          一個(gè)小哥兒,和大部分產(chǎn)品面試一樣,問(wèn)了實(shí)習(xí)經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。考察你的個(gè)人能力和產(chǎn)品經(jīng)理的契合度,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是怎樣體現(xiàn)的、遇到的最大困難以及解決方案(舉例),實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目中有哪些協(xié)調(diào)方面的困難和解決方案,總之就是從宏觀角度考察。

          其次問(wèn)了常用的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,并要我做評(píng)價(jià),就評(píng)價(jià)了下微信和qq,還有微博。我都是從產(chǎn)品定位的角度宏觀描述,然后又從小的細(xì)節(jié)方面舉例說(shuō)明優(yōu)缺點(diǎn)。

          還給了我一個(gè)360搜索“趙薇”的頁(yè)面,然后讓我評(píng)價(jià)搜索的結(jié)果頁(yè)布局。360的那個(gè)頁(yè)面做的確實(shí)不錯(cuò),而且搜索框下面有一個(gè)小的分類導(dǎo)航框,他特意問(wèn)我對(duì)這個(gè)怎么看。那個(gè)頁(yè)面首條設(shè)計(jì)集合了不同小標(biāo)題比如圖集、電影、微博什么的,展示效果不錯(cuò)。我針對(duì)右邊的推薦說(shuō)了一些建議。

          給我一道題讓我設(shè)計(jì)搜索一個(gè)電影名稱(剛上映),搜索的結(jié)果頁(yè)面展示。我對(duì)用戶需求做了分類,針對(duì)性的設(shè)計(jì),并畫(huà)在紙上了。

          最后問(wèn)我 你怎么確定一個(gè)人頭上有多少頭發(fā)。。

          一面小哥面完說(shuō)對(duì)我感覺(jué)還不錯(cuò),讓我等二面。

          二面:

          看起來(lái)挺犀利的另一個(gè)小哥兒。

          1. 你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理有哪些特別需要的特質(zhì)?做個(gè)排行;你認(rèn)為你哪些能力比較符合

          2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓你有什么收獲和體會(huì)(當(dāng)時(shí)做過(guò)用戶體驗(yàn)測(cè)試,他很細(xì)節(jié)的讓我講了做過(guò)哪些測(cè)試和改進(jìn))

          3. 我講到自己看過(guò)什么什么書(shū),他讓我講講書(shū)里的東西讓我有哪些體會(huì)

          4. 你強(qiáng)迫過(guò)自己做什么事兒?

          5. 對(duì)比下qq和微信

          6. 用過(guò)什么新聞客戶端(騰訊 網(wǎng)易 鮮果),為什么用騰訊?然后回答后主動(dòng)對(duì)比了這幾個(gè)客戶端,以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的差異和不足;如果讓你設(shè)計(jì)一個(gè)新聞客戶端,哪些功能是必備的?

          7. 移動(dòng)端產(chǎn)品和web產(chǎn)品的使用場(chǎng)景有哪些不同(我聽(tīng)成了產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的不同,不過(guò)他說(shuō)我回答的也挺好的。。)

          8. 為什么用小米?

          9. 你對(duì)“需求以用戶為導(dǎo)向”怎么理解,怎么看。怎么做需求,有哪些方式獲取需求

          10.如果用戶只是想要一匹跑的更快的馬,如何發(fā)掘需求去從零開(kāi)始造一輛未發(fā)明出來(lái)的車?

          研發(fā)工程師校招面試經(jīng)驗(yàn)

          一面(1 hour):

          1.面試官?gòu)暮?jiǎn)歷里抽了一個(gè)較感興趣的項(xiàng)目,讓把項(xiàng)目簡(jiǎn)單介紹了下,針對(duì)項(xiàng)目問(wèn)了幾個(gè)技術(shù)問(wèn)題

          2. 介紹Java中垃圾回收機(jī)制,程序員平時(shí)需要關(guān)注這個(gè)嗎?為什么?請(qǐng)舉例說(shuō)明。

          3. 數(shù)據(jù)庫(kù)隔離級(jí)別介紹、舉例說(shuō)明。

          4. override和overload的區(qū)別。

          5. 求二叉樹(shù)的最大距離(即相距最遠(yuǎn)的兩個(gè)葉子節(jié)點(diǎn)),寫代碼。

          6. 兩個(gè)棧實(shí)現(xiàn)一個(gè)隊(duì)列,寫代碼。

          7. 你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)是什么?有什么技術(shù)薄弱點(diǎn)嗎?

          8. 目前手上有offer嗎?

          二面(40 minutes):

          1.詳細(xì)介紹研究生期間的小論文項(xiàng)目。

          2. 求二叉樹(shù)的寬度,先簡(jiǎn)介思路再寫代碼。

          3. Hashmap、Hashtable和cocurrentHashMap的區(qū)別,要講出它們各自的實(shí)現(xiàn)原理才行,比如Hashmap的擴(kuò)容機(jī)制、cocurrentHashMap的桶分割原理、多線程安全性。

          4. 進(jìn)程調(diào)度算法,有哪些算法比較難實(shí)現(xiàn)?

          5. linux下如何修改進(jìn)程優(yōu)先級(jí)?(nice命令的使用)。

          6. linux下性能監(jiān)控命令uptime介紹,平均負(fù)載的具體含義是什么?建議看server load概念。

          7. linux下如何調(diào)試程序?說(shuō)到gdb,具體如何調(diào)試?如何查看core文件中的堆棧信息等(bt指令)。

          三面(1 hour and twenty minutes):

          1.介紹我研究生期間的論文,講的很詳細(xì),每個(gè)點(diǎn)具體采用的技術(shù)、實(shí)現(xiàn)方法等,花了較長(zhǎng)時(shí)間。

          2. 打印二叉樹(shù)兩個(gè)葉子節(jié)點(diǎn)間的路徑,寫代碼(汗,百度這么喜歡問(wèn)二叉樹(shù))。

          3. 字符串中第一個(gè)只出現(xiàn)一次的字符,如何優(yōu)化算法使得遍歷次數(shù)更少?

          4. socket編程相關(guān),如果服務(wù)器這邊調(diào)用write寫了100個(gè)字節(jié)的數(shù)據(jù),客戶端想要獲得這個(gè)數(shù)據(jù),是直接用read系統(tǒng)調(diào)用,參數(shù)也是100嗎?

          5. 百度新聞緩存預(yù)算問(wèn)題:一般為了追求時(shí)間性能,都需要緩存一些新聞數(shù)據(jù),你怎么計(jì)算所需預(yù)算?然后申請(qǐng)需要的主機(jī)……

          6. 多線程的適用場(chǎng)景是什么?為啥要用多線程?

          7. 問(wèn)是否會(huì)go語(yǔ)言,……

          8. 為啥對(duì)技術(shù)感興趣,一些相關(guān)問(wèn)題討論。

          9. 聊北京、談offer。

          最后面試官說(shuō)像計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)這樣的書(shū)一定要看國(guó)外的,國(guó)內(nèi)的有時(shí)候會(huì)誤導(dǎo)人。從我的面試情況來(lái)看,百度這次非常看重面試者對(duì)二叉樹(shù)的掌握情況,還有所做的項(xiàng)目詳細(xì)介紹。后面我會(huì)繼續(xù)分享自己在面試過(guò)程中的一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和技巧。

          工作感受

          實(shí)習(xí)生的工作感受節(jié)選:

          公司優(yōu)點(diǎn): 實(shí)習(xí)生和正式員工完全一樣對(duì)待(僅僅只有工資待遇不同);沒(méi)有等級(jí)關(guān)系;不打卡,彈性工作時(shí)間;年輕

          公司缺點(diǎn): 完全技術(shù)導(dǎo)向,對(duì)于產(chǎn)品的宣傳和開(kāi)發(fā)不是特別重視;職業(yè)天花板來(lái)得早;缺少全公司系統(tǒng)性的培訓(xùn),主要靠業(yè)務(wù)部門的干中學(xué)

          意見(jiàn)和建議: 希望增加新員工系統(tǒng)性的培訓(xùn),增加認(rèn)同感,盡快適應(yīng)工作

          產(chǎn)品經(jīng)理工作感受節(jié)選:

          公司優(yōu)點(diǎn): 公司福利不錯(cuò) 年假很多 14薪 很鍛煉人 工作環(huán)境好

          公司缺點(diǎn): 加班太多,晉升機(jī)制差

          意見(jiàn)和建議: 希望可以改進(jìn)一些晉升機(jī)制

          運(yùn)營(yíng)專員工作感受節(jié)選:

          公司優(yōu)點(diǎn): 工作壓力適中,福利不過(guò),有反補(bǔ),班車,年假多。你能很好的學(xué)會(huì)流程化工作的概念。

          公司缺點(diǎn): 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人發(fā)展起不小的作用,可能每個(gè)公司都這樣吧,,,

          意見(jiàn)和建議: 工作流程很繁瑣,不夠直接。

          開(kāi)發(fā)工程師工作感受節(jié)選:

          公司優(yōu)點(diǎn): 技術(shù)氛圍比較濃厚,對(duì)產(chǎn)品的性能要求很高,非常適合新人成長(zhǎng)

          公司缺點(diǎn): 個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)能力和眼光不足,內(nèi)斗比較多

          意見(jiàn)和建議: 專注于產(chǎn)品,不要專注于員工工作時(shí)間等細(xì)節(jié)

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