蘋果的面試策略
應屆畢業生求職網小編，接下來要跟大家分享的是關于蘋果的面試策略，希望對大家以后面試蘋果有幫助。
公司背景：蘋果電腦公司成立于1976年，總部位于美國加里福尼亞丘珀蒂諾市，是在硅谷的中心地帶。
蘋果公司專門從事開發、制造、銷售個人電腦、服務器、外圍設備、計算機軟件、聯機服務及個人數字式輔助設備。是1995年度全球第三大個人電腦供應商，位居當年"世界百大信息技術公司"排行榜第11位，"世界軟件廠商最大50家"第25位。94、95年度在全球多媒體市場占有率高踞榜首。
1993年蘋果電腦公司北京辦事處成立，標志著全球最大的計算機企業之一的蘋果公司正式進入中國市場。目前蘋果公司的中國總代理共有6家，近200家代理商和70多家專賣店遍布中國各大城市。
蘋果公司不是只看學歷使用人，主要是看人的能力。想要被蘋果電腦公司接受，首先，基本的學歷還是應該具備。在大學時應該努力學習，取得各種證書是很必要的，上了班之后工作會非常緊張，很難抽出更多的時間再來學習和考取證書。
面試時的表現非常重要。你得對自己有信心，舉動落落大方。必須有專業知識，主考人說的專業術語必須能聽得懂。還會有英語口語的面試，你必須做充分的準備。在任何一家外企，英語都特別重要。你工作所要參考的資料，你平時看的網站以及公司的培訓，多半都是講英語，你英文讀、聽、寫的水平差會讓你舉步維艱。
另外工作經歷也非常重要。最好有本行業內的工作經驗。蘋果公司基本上不招應屆畢業生，大學生如果想來蘋果公司一類的外企，畢業后可以先到其它公司，小公司也沒關系，重要的是不要丟掉IT專業，而且技術上要跟進最新的東西，因為計算機行業發展極為迅速，一定要不斷學習，不然就會很快落伍。這樣在IT行業積累了幾年經驗，就比較容易進入大的`外企。
蘋果電腦公司強調創新觀念。你的創新意識越強烈，你就越能得到上司的青睞。如果老板給員工一個策劃，員工覺得有更好的辦法，或者他有哪些地方沒有想到，會馬上提出來，老板會很高興地采納。老板常常對自己的部下說："如果你們有更好的想法，請馬上向我提出來。"作為外企的領導者，他通常不愿下屬只是自己的四肢，只有自己一個人的大腦在思考，他希望下屬不僅是四肢，也是自己大腦的一部分。
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