政審模擬面試經(jīng)驗(yàn)分享
引子：
剛剛經(jīng)過(guò)了政審，雖然是差額政審，結(jié)果還要等一個(gè)月左右才能出。但是能做的基本上已經(jīng)沒(méi)有了，只剩下等待。大半年的奮斗基本上結(jié)束了，突然覺(jué)得有點(diǎn)點(diǎn)空虛。我是第一次參加公務(wù)員面試，基本上就是按照論壇上大家的指引一步步走到現(xiàn)在的，到現(xiàn)在為止一路很順。
雖然結(jié)果還未定，但也愿意寫(xiě)點(diǎn)東西回報(bào)論壇，感謝大家一路上的扶持和幫助。
模擬面試考官的心得：
前幾天老師找我去，說(shuō)是你參加過(guò)不少各方面的面試，公務(wù)員面試也通過(guò)了，應(yīng)該積累了很多經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)豪镆M織一次模擬面試，想請(qǐng)你去做面試官。我想想把自己的經(jīng)驗(yàn)分給大家也好，于是就去了。
那天報(bào)名參加模擬面試的同學(xué)還挺多，我身為模擬面試官一個(gè)個(gè)看過(guò)來(lái)，方才明白作為一個(gè)面試官，所看到的考生表現(xiàn)和我們平時(shí)所謂的準(zhǔn)備面試是完全不同的。因?yàn)椴粩嗫吹酵沧觽冋f(shuō)，我準(zhǔn)備的這么充分怎么面試還掛了啊之類(lèi)的，心里也覺(jué)得很難受，但是如果不了解面試官的看人的心態(tài)和需求，那么盲目從自己角度準(zhǔn)備太多相信也是用處有限。雖然我沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)，但是相信既然換位了還是會(huì)有一些不同的思考和心得�，F(xiàn)在就把自己作為模擬面試官的一點(diǎn)心得講給大家聽(tīng)，希望能有所幫助。
因?yàn)闇?zhǔn)備有限，所以我們的模擬面試基本上就是結(jié)構(gòu)化面試，沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行一下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我覺(jué)得還是有點(diǎn)遺憾。因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)更容易觀察考生的性格和能力，結(jié)構(gòu)化的考生多少更緊張一些，不大容易放開(kāi)。
首先是形容姿態(tài)。我在論壇上也看了很多面試應(yīng)試的帖子，大家都在關(guān)注穿什么，要不要化妝，進(jìn)來(lái)要不要先笑，要不要問(wèn)考官好之類(lèi)的，但當(dāng)我身為一個(gè)模擬面試考官的時(shí)候，我坐在那里，基本上首先注意的是考生的行走姿態(tài)和落座后的神情。那些落落大方、神情自若的考生很容易取得面試官的好感，而畏畏縮縮，一看就緊張得上牙磕下牙的考生則多半會(huì)引起反感。說(shuō)實(shí)話，雖然大家都會(huì)緊張，但能很好地調(diào)適自己的心態(tài)，做到從容應(yīng)對(duì)，也是身為一個(gè)公務(wù)員非常重要的素質(zhì)。當(dāng)一名公務(wù)員必然會(huì)遇到很多突發(fā)狀況，沒(méi)有一個(gè)良好的心理調(diào)適力，是很難適應(yīng)的。很多看起來(lái)太過(guò)緊張的考生基本上一開(kāi)始就被面試官?gòu)男睦砩吓懦�，打分自然不�?huì)高。除了太過(guò)緊張，倨傲的神情也往往不能贏得面試官的良好印象。能夠進(jìn)入面試的自然都是精英中的'精英，大家年輕氣盛，也多多少少會(huì)有些自負(fù)的情緒。但這一點(diǎn)在公務(wù)員隊(duì)伍里其實(shí)也是挺忌諱的……因?yàn)樽呱瞎ぷ鲘徫淮蠹叶际锹殘?chǎng)新鮮人，肯定有很多不懂得地方也有很多不足，需要向前輩們多學(xué)習(xí)，太過(guò)自以為精英的人，且不說(shuō)到了工作崗位上不討人喜歡（這種例子太多了），就是在面試時(shí)也不能給考官留下好感。我們模擬面試時(shí)就有一個(gè)考生總是很倨傲的樣子，我們幾個(gè)模擬面試官都相當(dāng)不舒服。衣服妝容倒是其次，基本上看起來(lái)端莊大方就可以了。不是說(shuō)穿的會(huì)引起什么樣的印象，是因?yàn)榭脊僖话阏娴淖⒁獠坏竭@些……當(dāng)然也可能是我自己忙不過(guò)來(lái)的問(wèn)題，呵呵。
說(shuō)到笑容的時(shí)候，我還是有一點(diǎn)觸動(dòng)的。很多筒子們把笑容當(dāng)做一個(gè)技巧來(lái)用，實(shí)際上往往適得其反。笑由心生。如果你不是抱著一個(gè)謙虛、平和、穩(wěn)重、大方的心態(tài)去參加面試，進(jìn)面試場(chǎng)之前根本就沒(méi)有調(diào)試好自己的心態(tài)，而只是盲目地照搬所謂的笑容技巧，那是肯定不行的。很多這樣的例子，很多考生開(kāi)始進(jìn)來(lái)是笑的，問(wèn)了一兩個(gè)題以后就全忘了，緊張得也有，面部呆滯的也有，倨傲的也有，被我們問(wèn)生氣了給我們臉色看的也有……所以說(shuō)，其實(shí)參加面試，考察一個(gè)人的心理調(diào)適能力還是很重要的，大家平時(shí)就要有意識(shí)地調(diào)控自己的心態(tài)，這樣在面試的時(shí)候才不會(huì)臨場(chǎng)被動(dòng)。
還有就是……非常致命的一點(diǎn)……千萬(wàn)不要有各種小動(dòng)作……這點(diǎn)非�？植赖摹Ｎ覀兡M面試的時(shí)候有很多考生小動(dòng)作頗多，揪頭發(fā)、伸舌頭、眨眼睛，不一而足……因?yàn)殡x得近，面試官看的十分清楚，真的非好感啊~~~~@#￥%&%￥#@ 我們幾個(gè)模擬面試官都真的十分郁悶……小動(dòng)作多了給人感覺(jué)你這個(gè)人不穩(wěn)重，會(huì)影響打分的。
先寫(xiě)了這一點(diǎn)……累了，休息一下去。最近變得非常懶散……
請(qǐng)大家看一看，后面還有比較重要的面試自我介紹和面試過(guò)程待我慢慢寫(xiě)~~~~
希望大家指教。
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