恒大地產社招面試經驗
對于準備到恒大進行面試時同學來說，了解相關的面試經驗十分重要，下面是YJBYS小編分享給大家的恒大地產社招面試經驗，希望對大家有幫助。
恒大地產社招面試經驗【一】
恒大地產筆試分企業文化和正常的測評，企業文化記得把宣傳冊上的企業文化，精神，和恒大近期發生的大事件記下來就好，企業這塊別空太多(他們很看中這個)，測評這塊就靠你們自己了。筆試咱們學校的通過率很高，幾乎都能過。
面試這塊主要是一分鐘左右的自我介紹，語言通順流暢，40秒左右就可以。千萬不能超時，超時基本就過不了了，按他們的要求相應減少20秒OK。還有一個就是讓你臨場對某一話題進行即興演講，流暢自然表達出來，不要跑題，還有，即便想說的再多，也不能超時!
重要的事情說三遍：面試不能超時!!!面試不能超時!!!面試不能超時!!!
英文面試這塊之前幾屆都是沒有的，所以不用擔心。他們的問題很隨性，完全看面試官，我之前面試什么問題都沒有問。
其實就正常心，能夠思路清晰，語言流暢表達出自己想說的就可以。他這里除了少數專業性強的職位外不太看你的專業，你入職的崗位和你報的也沒啥關系，來了看情況重新分崗的。
PS：恒大的招聘戰線會拉的很長，很考驗心理素質的。還有就是今年地產總部基本沒有空缺崗位，大家有可能被分到地產之外的集團。
地產總部這邊具體還得看領導。領導很隨性的，隨時想加人就加人。我說的別的集團，也是總部的。總部有地產，�；◢u，健康……好幾個，不只是你們知道的地產哦～
筆試問題：
1.收到現金時應注意的事項是什么?
2.詳述通過地產付款的流程。
3.濟南市單位付廣州某單位勞務款200萬，你采用什么付款方式?什么時候是到期
日?如果濟南市單位副濟南某公司工程款20萬，如何付款?
4.地產開戶需要帶什么資料?辦理單位地產結算業務有什么賬戶?
5.編制地產余額調節表(主要是給出5條企業與地產不平的賬務，讓你自己編制地產
余額調節表)
6.怎樣才能成為一名合格的出納/收銀員?
7.收到回扣后你怎么處理?
8.支票日期20xx年1月30日應該怎么填寫?從那天失效?
9.列出一張表格：根據大寫，寫出相應的小寫;根據小寫，寫出相應的大寫!
恒大地產社招面試經驗【二】
恒大 秋季招聘分為集團招聘，分公司招聘，酒店集團招聘三個途徑。(據說是一個網申渠道，如果總部的沒有過，會有其他部分的來通知)
恒大總部面試共3輪，初面(刷人較多)+筆試(刷人很少)+廣州終面(刷人不多)
初面：2分鐘自我介紹+即興演講 一共2分鐘時間自己控制，接下來是問題問答;即興演講主要是一些社會熱點話題以及一些哲理性的話，感覺主要是考察人的應變，表達，邏輯。一組7個人，大家一起進去，前一個人演講的時候，下個人可以打開自己的題目看，當演講人演講結束下一個人要立刻起來講。所以準備時間很短且不確定性很大。自己感覺臨場不要緊張，會有同學抽到完全不懂的題目(據說還有同學抽到白紙呢)如果遇到不懂得題目建議 保持鎮靜，就按照自己的思路說(ps準備幾個常用演講思路，比如：是什么，為什么， 怎么做;積極影響，消極影響;談意義：變換主體，對國家，對企業，對個人等等)或者大家可以準備一個話題，只要遇見完全不懂得話題就講這個)
有一點需要注意的是，時間要掌握好，2分鐘完全自己掌握，自我介紹不要過分冗長。 提問環節，主要是針對你的專業與你報的崗位是否匹配，以及是否服從調劑之類的問題進行問詢。
2、廣州終面：去廣州恒大中心面試(恒大中心確實修的金碧輝煌，很是氣派。)報銷往返車票，安排在莫泰酒店，上下午面試分開2撥人，一部分人上午參觀恒大中心御景半島，同時另一部分人面試。下午參觀回來的同學面試，面試的同學去參觀。面試形式和初面一樣自我介紹+即興演講，相關準備環節也差不多了。然后回酒店忐忑的休息。
3、結果：第二天上午統一宣布結果，但是這時不能告訴你工作地點，部分同學的崗位有調劑的。當時hr說現場簽的有可能優先滿足地點，也就是簽的越早越不會被調。
恒大二面面試經驗
自從21號一面結束之后，恒大的下一輪面試消息遲遲沒有等到，本來覺得已經沒有希望了，誰曾想昨天下午手機屏幕一亮，閃出“第二輪面試”的`字樣，并且要求攜帶生活照、簡歷、成績單什么的。
這個流程跟網上說的好像不大一樣，去年恒大的面試是“一輪面試-在線測評-廣州終面”，今年好像又增加了一輪面試。
和FF同學討論了一下二輪面試的形式，他面試的時間要比我的早，我們討論的結果是一對一，或者一對二，最終證明我們猜的差不多，二對一的形式，二個面試官，一個主面，另一個不怎么說話。
可能是由于這段時間筆試和面試突然集中起來，今天上午我還在看高露潔的筆經和面經，并沒有把下午的面試放在心上，也許也是由于我自己并不想加入恒大的原因吧。
下午兩點多，FF氣喘吁吁地跑到我們寢室，跟我說面試只用了兩分鐘就結束了，主要問的問題就是：為什么投這個崗位?你的優勢有哪些?對于工作地點的看法。
他的反饋是恒大可能硬指標要求比較大，面試并沒有那么嚴格。
那么硬指標包括哪些呢?大家可以自己思考一下。
下午洗了澡，收拾收拾，把該復印的資料都準備了，打上柏老師的黑色領帶(他們嫌我自己的粉色領帶太騷了....)，大步邁向了面試地點。
誰知在面試的教室碰上了幾個熟人，他們是恒大的工作人員，當然也是來參加面試的同學。
坐在位置上，工作人員首先遞給我的是一張保證書。我仔細看了下保證書，還是被它的條約嚇了一跳，其中有一條是這樣的：
“本人尚未與其它單位簽約，如有簽訂可在恒大集團規定時間內與其解約，并與恒大集團簽訂就業協議”;
這個意思是，如果恒大要了我，我就必須和恒大簽約嗎?否則就要賠償違約金嗎?
帶著這個問題我特意咨詢了單學長和R總，R總2013年加入恒大，結果他們的回答稍稍晚了一些，倒是現場的另一位妹子(也是工作人員)跟我說，最終還是要看三方，三方才是具有法律效力的。
原來一切雙方協議、保證書、承諾書都是紙老虎，專門來嚇唬我們畢業生的。
松了一口氣，將承諾書遞上去之后，hr姐姐就帶我們去了面試的教室，一個出來之后另一個才可以進去，兩位面試官一位是女士，大概四十多歲，應該是領導，另一位男士比較年輕。
坐下之后，并沒有自我介紹，女面試官直接問我：為什么報我們公司，為什么投這個崗位，對于工作地點的看法。
和FF說的幾乎是一樣的，所以回答起來難度也沒有那么大，期間問到工作地點時，她看到我的志愿有一個是在家鄉，問我愿不愿意回到家鄉，之后又問我為什么不投地產(我投的是快消)，我一一回答。
然后女面試官又說，“很有可能把你分配到家鄉哦”，我只好笑了笑說，“看公司安排”。
實際上，我自己也沒有想清楚以后要到哪里工作，到家鄉和到北上廣一線城市，都有各自的優劣，這個是需要自己去權衡的，不過先不要想那么多，畢竟人家還沒有給offer呢。
我自己的想法是，先拿到offer，再決定要不要拒掉。畢竟大部分公司都不能立馬給你一個確定的工作地點。
面試很快就結束了，感覺難度不是特別大，回來之后還在好好準備接下來的幾家企業。期望在接下來的日子里能夠一切順利。
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