面試基本的禮儀
面試是求職過(guò)程中很重要的環(huán)節(jié),是面試官和求職者互相了解的重要步驟,面試官需要對(duì)求職者是否適合本崗位進(jìn)行一系列的考察,而求職者也會(huì)通過(guò)和面試官的溝通來(lái)了解本崗位和本公司的情況。面試過(guò)程中有很多不可控因素,比如面試官的性格,如:兩個(gè)人溝通過(guò)程中的互動(dòng)程度等,但也有很多可控因素,比如“禮貌”。
應(yīng)屆生在學(xué)校和同學(xué)相處比較隨意,在家中也都是以自我為中心,在和面試官談話時(shí),給人的感覺(jué)很像自來(lái)熟,和誰(shuí)都能打成一片,而這卻是面試中的'禁忌。有些求職者講話很直白,禮貌用語(yǔ)基本沒(méi)有,“你們給多少錢啊”,“保險(xiǎn)怎么上”,“不提供住宿啊”,“你們的企業(yè)文化是什么啊”,“怎么晉升啊”,給人的感覺(jué)好像討價(jià)還價(jià)。
有的求職者坐姿很不雅,隨便倚靠在椅子上,裝出很“成熟”的樣子,豈不知,自己的談吐早已將自己的實(shí)際情況表現(xiàn)得一清二楚。進(jìn)門和面試官不打招呼,連最基本的“您好”都不會(huì)講,總希望有人過(guò)來(lái)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己這塊“寶玉”。
通常在參加面試時(shí),應(yīng)聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動(dòng),一種是忐忑,另一種是期待。作為應(yīng)聘者,都希望通過(guò)面試可以獲得這份工作,希望這次面試能成為自己事業(yè)發(fā)展過(guò)程中一次成功的轉(zhuǎn)折。但是,正如人們經(jīng)常說(shuō)的“機(jī)遇只降臨給有準(zhǔn)備的人”,要想在面試中表現(xiàn)不俗,就需要事先做好充分的鋪墊,這既包括內(nèi)在思想、知識(shí)層面的良好積淀,同時(shí)還包括衣著、舉止等方面的謹(jǐn)慎處理。禮貌更是面試過(guò)程中的一個(gè)重要加分元素,說(shuō)話多用敬語(yǔ),“請(qǐng)您多介紹一下這個(gè)崗位的情況好嗎”,“請(qǐng)問(wèn)公司如何為員工提供保險(xiǎn)和福利”,“很高興和您見(jiàn)面,希望盡快得到您的面試反饋”,“和您談話學(xué)到很多東西,非常希望能在咱們公司就職”,只短短的幾句話,面試官會(huì)對(duì)你產(chǎn)生非常良好的印象,感覺(jué)求職者很有教養(yǎng),一個(gè)有禮貌的員工在和團(tuán)隊(duì)中其他成員相處時(shí),必定會(huì)贏得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可。
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