面試技巧問題
問題五：“你的座右銘是什么？”
思路：
１、座右銘能在一定程度上反映的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
２、不宜說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。
３、不宜說太抽象的座右銘。
４、不宜說太長的`座右銘。
５、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
６、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”
思路：
１、不宜說自己沒有缺點。
２、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
３、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
４、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
５、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點、從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷”
思路：
１、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
２、不宜把那些明顯的成功說成失敗。
３、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘的失敗經(jīng)歷。
４、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
５、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。
６、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?br /> ７、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司？”
思路：
１、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
２、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
３、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
【面試技巧問題】相關(guān)文章：
面試的問題技巧09-14
會計面試技巧和問題10-31
應(yīng)對棘手問題面試技巧11-14
面試問題巧妙回答面試技巧05-24
面試中出現(xiàn)問題面試技巧10-21
小升初面試問題和面試技巧06-19
高層主管面試問題和面試技巧02-23
面試常規(guī)問題以及回答技巧04-09
考研面試回答問題技巧09-13
置業(yè)顧問面試問題技巧09-07