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      1. 置業顧問面試問題技巧

        時間:2021-01-01 18:06:04 面試技巧 我要投稿

        置業顧問面試問題技巧

          一、面試禮節

        置業顧問面試問題技巧

          現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察,特別房地產行業,很注重禮儀。因此在面試時,考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就來介紹一下面試禮節的問題。

          1.在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

          2.在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲:“打擾了!比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵砻嬖嚨,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝。

          3.假如要敲門進入,應該敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上。

          4.進入面試室后,等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。

          5.與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然,平時怎么和別人交談的,就怎么去做。當然更不能漫不經心地四處張望。

          6.面試結束后,站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門,然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

          二、面試常見問題

          問題一:“請你自我介紹一下”

          思路:

          1、這是面試的必考題目。

          2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

          3、表述方式上盡量口語化。

          4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

          5、條理要清晰,層次要分明。

          6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

          問題二:“談談你的家庭情況”

          思路:

          1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

          2、簡單地羅列家庭人口。

          3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

          4、宜強調父母對自己教育的重視。

          問題三:“你有什么業余愛好?”

          思路:

          1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

          2、最好不要說自己沒有業余愛好。

          3、不要說自己有那些庸俗的`、令人感覺不好的愛好。

          4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

          5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

          問題四:“談談你的缺點”

          思路:

          1、不宜說自己沒缺點。

          2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

          3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

          4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

          5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

          問題五“談一競聘面試問題回答技巧

          談你的一次失敗經歷”

          思路:

          1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

          2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

          3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。

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