關于小升初面試前心態調整技巧
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記者以家長身份撥通了某培訓機構的電話。據負責人介紹,培訓班內容包羅面試禮儀規范指導、學科知識展示技巧、互動問答演練、模擬演講辯說等,整個培訓共4-6次課程,每次1-2小時,總計費用600元-800元不等。據了解,類似的.培訓班大多生源爆滿,有的機構不得不采取滾動開班的方式。
培訓班為何熱?家長王女士說,由于規定初中招生不得進行任何形式的考試,但很多民辦學校仍然以面談或者面試的方式篩選學生。“培訓就當一次‘練兵’,掌握一些技巧,孩子和家長心里都有底。”
教育界人士擔心,如不克不及準確駕馭面談或面試的內涵和意圖,恐怕只會讓面試釀成另一場應試。別的,孩子如果接受反復機械的面試操練,也會加重其思想和心理負擔,倒霉于身心發展。某民辦初中校長說,該校每招收幾百人,最后有數千名學生投簡歷,所以只能采取簡單的面談形式,主要是了解學生習慣和言行,考察其思維、表達或動手能力,學生無需準備就能發揮。某實驗學校徐校長認為,面談主要看孩子是否品學兼優,單純培訓面試技巧實在沒須要,這僅僅是培訓機構的一種盈利手段,“沒有哪個孩子光靠面試技巧就能獲得成功”。
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