幼兒園寶寶面試技巧

幼兒園寶寶面試技巧

　　每一位父母都希望自己的孩子成長成為優秀的人才，從小就嘔心瀝血地培養自己的孩子熟練掌握各項機能。下面小編為您帶來幼兒園寶寶面試技巧！

　　幼兒園寶寶面試技巧

　　1、預習準備

　　面試要涉及方方面面的問題，雖然都是小朋友平時應該掌握的、也是這個年齡段的孩子能夠掌握的，但如果沒有系統地為孩子預習一番，仍可能讓“初出茅廬”的孩子措手不及，從而帶來嚴重的心理壓力和入學恐懼。但是，孩子幼小，不能用傾盆大雨的方式一下子把所有內容灌輸給他，這樣效果會適得其反。所以，要用相當長的一段時間，讓孩子在做游戲般的學習中，循序漸進地進行面試預習。

　　2、重視能力

　　不要把面試僅僅認定是智力測試，顯示孩子的適應性、應變力、自理能力、自信心、基本的自我控制能力、與人交往應答的能力等，更容易贏得老師的“印象分”。

　　3、模擬面試

　　在家里進行模擬練習，可讓孩子獲得經驗并做好心理準備。

　　4、儀容整潔

　　面試當日的儀容服飾要保持整潔，保持孩子開朗活潑的面貌，注意不要過分打扮，不要讓孩子穿著他自己感到別扭的衣服。

　　5、良好狀態

　　面試前兩三天應注意孩子的飲食和健康，保持他充足的睡眠、平和的心境。不要讓孩子覺得緊張，有壓力。

　　幼兒園寶寶面試技巧

　　1、擺正心態

　　各位家長們在進行幼兒園面試時，要保持心態平穩，其實幼兒園面試只是一個與老師和校長面談的過程。大部分面試都是家長帶著孩子進到面試地點，之后由園方對家長進行短暫的交流，交流內容基本都是圍繞孩子進行的。各位家長們不用過度緊張，保持禮貌優雅即可。

　　2、做好準備

　　在孩子面試時，家長可以提前跟園方進行溝通，看看面試內容有哪些，然后提前進行準備。大部門幼兒園都會首先讓孩子進行自我介紹和入園考試，為了保證面試效果，家長們在家中就要跟孩子多加練習，針對不同的面試的各項內容分別熟悉。

　　3、提前培養孩子

　　很多幼兒園都很看重孩子的一技之長，如果孩子們在面試時能展現一兩個特長的話，能大大提高面試成功的幾率。除此之外，家長們在平時培養孩子特長的時候，也要注意孩子的性格塑造，多和孩子進行親子活動，讓孩子在有愛的家庭中成長能培養出他們樂觀、熱情的性格，這對于進入幼兒園學習的他們是非常有好處的。

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