公司離職證明（必備15篇）
在日常學習、工作和生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編整理的公司離職證明，希望對大家有所幫助。
公司離職證明1
茲證明xxxx先生/女士原系我司xxxxxxxx職員，在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日�，F已辦理所有離職手續。特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明2
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明，公司離職證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
公司離職證明3
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方： xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務)，于xxxx年xx_月xx_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司離職證明4
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
****公司單位(蓋章)
****年**月**日
公司離職證明5
離職證明的一些寫法介紹：
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別注明：
1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示，一般是不需要的。
2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此，沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據，主要用來保護新公司權益的。
【離職證明參考寫法】
1、證明格式。
2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的'，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
公司離職證明6
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司離職證明7
茲有我單位___先生身份證號碼：_______自____年__月__日起在我公司工作至今�，F擔任我公司____。其居住房子由單位提供，位于_______。
特此證明！
此致
敬禮！
___
20__年__月__日
公司離職證明8
茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日�，F已辦理完所有離職手
續。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
公司離職證明9
甲方：xxxxxxxxxxxxxx公司
乙方：xxxxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司離職證明10
茲證明：
侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇于創新，無不良表現。
經我公司慎重考慮準予離職，現已辦理交接手續，無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。
特此證明。
中國石油北京銷售大廠有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明11
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務;
由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司離職證明12
1、用人單位防止就業人員同時兼任兩分以上工作，減少公司機密泄露的幾率或其他特殊需要，離職證明有用嗎。
2、新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關系的勞動者，新的用人單位是要承擔責任的。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動者列為共同被告。
3、離職的.時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動合同（勞動關系）的通知書。
證明你和原單位已解除了勞動合同，這東西的好處是，新單位對你和你原單位之間的糾紛不承擔責任。反之，新單位要承擔連帶責任。
新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關系方面的事情，離職證明《離職證明有用嗎》。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關系的勞動者，
新的用人單位是要承擔責任的。請參者：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動者列為共同被告。
公司離職證明13
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
___年__月__日
公司離職證明14
公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。
公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來證明你已經與其他用人單位解除了勞動合同了，是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑，如果你在原來的單位已經離職，那相當于勞動合同已經解除，新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經與原來單位解除合同罷了。
離職證明基本介紹
我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明�！秳趧臃ā返诰攀艞l規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的.職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
公司離職證明15
甲方代表簽字：
甲方：(單位名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
年 月 日
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