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      2. 員工離職證明

        時間:2023-07-28 16:49:52 離職證明 我要投稿

        員工離職證明15篇(合集)

          在平凡的學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工離職證明15篇(合集)

        員工離職證明1

          茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

          本證明專用于辦理住房公積金提取。

          特此證明。

          單位全稱(蓋章)

          證明開立日期:20xx年xx月xx日

        員工離職證明2

          茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:____年__月__日

        員工離職證明3

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明4

          茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

          特此證明!

          公司蓋章

          日期:20xx年xx月xx日

        員工離職證明5

          原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

          特此證明。

          ________有限責任公司(公章)

          20____年____月____日

        員工離職證明6

          _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明!

          __________公司(加蓋公章)

          _________年_____月______日

        員工離職證明7

          姓名:xxxxxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職,在此xxxxxx年間工作良好無不良表現。

          經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xxx部經理(簽名)xxxxxxx

          xxxxxxxxxxxx公司蓋章

          xxxxxx年xxx月xxx日

        員工離職證明8

          甲方:XXXXXX(單位名稱)

          乙方: XXXXXX

          身份證號:XXXXXX

          乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務),于XX年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

          XX年X月X日

        員工離職證明9

          我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出,特此證明。

          xxxxxxxx公司(公司的公章)

          xxxx年xx月xx日

        員工離職證明10

          茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxx離職,最后職務為xxxx。

          特此證明

          xxxx集團有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明11

        xxxxxxxx監督管理局:

          我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

          企業負責人簽字:xxxxxxxx(單位蓋章)

          xxxx年xx月xx日

        員工離職證明12

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        員工離職證明13

          甲方:____________(單位名稱)

          乙方:____________身份證號:____________

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):乙方簽字:

          ____年__月__日

        員工離職證明14

          ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        員工離職證明15

          xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明!

          公司蓋章xx

          xx年xx月xx日

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