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      1. 優(yōu)秀的正能量的職場勵志文章

        時間:2024-10-11 17:58:29 勵志文章 我要投稿
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        優(yōu)秀的正能量的職場勵志文章

        優(yōu)秀的正能量的職場勵志文章1

          如果你認為你一生中也不會陷入絕境,那么只能證明你正在走向絕境的路上。

        優(yōu)秀的正能量的職場勵志文章

          如果你已經(jīng)陷入了絕境,那么就證明你已經(jīng)得到了上天的垂愛,將獲得一次改變命運的機會。如果你已經(jīng)走出了絕境,回首再看看,你會說你從未發(fā)現(xiàn)過,自己要比自己想像的要偉大,要堅強,要聰明。

          如果你已經(jīng)成功了,你要由衷感謝的不是你的順境,而是你的絕境。

          順境中,你收獲的僅僅是代表財富的東西,然而大部分時間里,你是在不斷地喪失,喪失著生命中原始的豪邁與激情。順境是一種腐蝕劑和麻醉劑,讓你完成從呼嘯山林的獸中之王到懶貓的蛻變,讓你經(jīng)歷從將軍到奴隸的轉(zhuǎn)化。

          絕境僅僅是一段距離、一個門檻,同樣也是一次轉(zhuǎn)折、一次醒悟和升華。在絕境中你往往會突破骨髓與血液中的樊籬,超越與俗人甚至包括你自己所見不同的常規(guī),書寫連你自己都不曾想過的神話。所以,絕境才是你的資本、你的證明。

          一個人只要不甘心平庸,哪怕是有一點點想法,在把想法通過辦法變成現(xiàn)實的過程中,都會遇到各種各樣的難題、阻力和麻煩。人為制造的、客觀存在的和偶然發(fā)生的,會讓你感到時不予我、英雄氣短的無奈,會讓你有窮途末路、求救無門的尷尬。

          人生之所以有絕境,是因為你要突破要挑戰(zhàn)。身陷絕境,就不要詛咒。學(xué)會控制,學(xué)會珍惜和理解。巴爾扎克說:絕境,是天才的`進身之階;信徒的洗禮之水;能人的無價之寶;弱者的無底之淵。

          我說,絕境是你錯誤想法的結(jié)束,也是你選擇正確做法的開始。你不在絕境中發(fā)跡,就在絕境中淪落。自古英雄多磨難。一個平凡人成為一個領(lǐng)域的英雄或者成為一個時代的英雄,是挫折和磨難使然,因為英雄和平凡人的區(qū)別就在于,英雄在逆境中抓住了逆境背后的機遇,在絕境中創(chuàng)造了奇跡。而平凡人在逆境中選擇了隨波逐流,在絕境中選擇了放棄。

          什么事情,都是成也在人、敗也在人。失敗者并不是天生就比成功者差,而是在逆境或者絕境中,成功者比失敗者多堅持一分鐘,多走一步路,多思考了一個問題。

          他山之石,可以攻玉。他人之事,我事之師?磩e人的腳,我們至少少走彎路,少跌跟頭;多一個想法,多一道門。

          切記,多一次逆境,就多一分成熟;多一次絕境,就多一次機遇。

        優(yōu)秀的正能量的職場勵志文章2

          進入單位,不僅包括你是一個剛從大學(xué)畢業(yè)進入職場的新人,還包括你是一個有工作經(jīng)歷的人,無論是主動從以前的單位離職還是被炒魷魚,你都進入了新的工作單位,換了新的工作環(huán)境。

          人們對新環(huán)境的感知能力往往比較強,在新環(huán)境的前三個月,無論是換個環(huán)境工作還是生活,都是敏感度最強的時候。敏感度最強,意味著你能快速的感覺到自己與新環(huán)境的人之間的差距,能快速捕捉到自己的業(yè)務(wù)能力存在的問題。能在第一時間找到自己的差距和問題,然后再學(xué)習彌補差距。

          有句話說一個人沒有第二次機會給別人留下第一印象。相應(yīng)地,一個人在新單位新環(huán)境剛開始幾個月給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下的印象很重要。你積極上進,做事努力認真,勤勤懇懇,領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個可塑之才,那么,他就會給你更多做事的機會,讓你接觸更多的業(yè)務(wù),得到更多的鍛煉和磨礪的機會。相反,如果你在新環(huán)境工作的前幾個月,做事吊兒郎當,三心二意,領(lǐng)導(dǎo)交代的10件事有8件都問題重重,別人要在后面給你收拾爛攤子,那么,領(lǐng)導(dǎo)和同事可能嘴上不說,但在心里已經(jīng)對你形成了“辦事不怎么樣”的印象。

          昨天晚上和一個老朋友聊天,老朋友20xx年10月中旬從前工作單位中國工商銀行離職,進入了一家剛成立不久的國企工作。

          朋友是名牌大學(xué)畢業(yè)生,做事能力很強,屬于踏實能干型人才。如果要用一句話形容他的辦事能力的話,“他辦事,你放心”這句話很合適。他大學(xué)學(xué)的是法律專業(yè),大四的時候參加中國工商銀行考試,考了全省第三名。在被稱為“一代銀行,代代銀行”的銀行就業(yè)環(huán)境里,他沒有任何關(guān)系,憑借自己的考試成績和面試表現(xiàn)獲得了這份工作機會。他家鄉(xiāng)所在的地級市當年招了三個人,他是唯一一個沒有靠關(guān)系靠背景被錄用的,然后分在了一個小縣城的工行工作。

          進入工行,他先是在前臺工作,處理對公的業(yè)務(wù)。之后,工行里新增了信貸業(yè)務(wù),很多老員工都已經(jīng)開始計算退休的日子了,沒有人愿意再去學(xué)習新知識,接觸新業(yè)務(wù)。他是單位里面最年輕學(xué)歷最高的人,信貸業(yè)務(wù)自然而然地落在了他的肩膀上,他白天要上前臺處理對公業(yè)務(wù),下班后再到后臺處理信貸業(yè)務(wù),周末還要到市里參加培訓(xùn)學(xué)習。很少能按時下班,很少有周末,國家法定節(jié)假日對他而言是一個件很奢侈的事,三天法定節(jié)假日,他通常也就休息一天回家看看父母,然后一頭扎進工作里。

          20xx年底,他因為出色的信貸業(yè)務(wù)能力,得到了市級銀行的認可,然后又在沒有關(guān)系,沒有背景,也沒有“走后門走關(guān)系”的情況下,從縣級分行調(diào)到了市級分行。

          至于他為什么從工行離職,他是這樣說的,工資低待遇差姑且不說,更重要的是工行帶給他很多負能量,他感覺不到自己是一個年輕人,他沒有激情,沒有活力,除了工作,就是加班,他也感覺不到工作的.樂趣,感覺不到自己的價值。因而,他毅然決然地離開了工行。

          昨晚聊天,他說在新單位工作的這段時間里,他雖然干了幾件比較漂亮的事情,但還是明顯地感覺到自己與周圍人的差距,還有長久以來養(yǎng)成的舊的工作習慣,這些都是他要在短期內(nèi)盡快改掉的。他說要趁著領(lǐng)導(dǎo)覺得他是個可塑之才的時候,好好完善自己。

          當然,也因為他自己干了幾件比較漂亮的事,給領(lǐng)導(dǎo)留下了“可栽培”的印象,領(lǐng)導(dǎo)也會給予他更多的機會,F(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)外出談事情都喜歡叫著他,所以,他也見到了很多牛人大咖。因為接觸了更多更厲害的人,從這些人身上也能學(xué)到更多。

          他說進入新單位后,自己的幾項工作成果就像一條連鎖反應(yīng),因為領(lǐng)導(dǎo)交待的事情辦得漂亮,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,因而,領(lǐng)導(dǎo)給予他更多的機會,帶他見了更多優(yōu)秀厲害的人,從這些人身上他又學(xué)到了更多,然后會更加努力,做出更優(yōu)秀的成績。

          其實想起來我自己也有同樣的感受,剛參加工作時,領(lǐng)導(dǎo)需要一副某區(qū)域規(guī)劃現(xiàn)狀圖。眾所周知,規(guī)劃現(xiàn)狀圖是通過軟件CAD畫出來的。對于CAD,我簡直是白癡。只聽過,沒用過。

          領(lǐng)導(dǎo)問,“這個你會畫嗎?”我毫不猶豫地說,“我不會”。領(lǐng)導(dǎo)扔下一句“不會就去學(xué)”,然后還把一個需要通過photoshop軟件美化處理的圖片同時交給了我,直接沒問我會不會用photoshop,擺明了不管我會與不會,總之這兩項任務(wù)都交給我了,不會就去學(xué),就這樣。

          我一直都很抗拒學(xué)習各種軟件和編程,自認為沒有程序員的天賦,但這下沒有退路了。我白天上班做別的工作,下班后抱著電腦上自學(xué)網(wǎng)看視頻教程,對照著教程一個工具一個工具的練習。學(xué)習完了CAD,又學(xué)習Photoshop,差不多天天晚上兩三點左右睡覺,熬了一段時間,終于完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。但也就是這段時間,我學(xué)會了兩個軟件。

          或許是我任務(wù)做的還不錯,從那以后,領(lǐng)導(dǎo)會將更多的工作教給我,也會給予我更多的鍛煉機會。

          單位要寫一份某區(qū)域的綠化方案,領(lǐng)導(dǎo)安排我去寫。是啊,那時我還是有一個剛剛從大學(xué)畢業(yè)的新手,自認為新鮮出爐,直接是寫方案的小白。但領(lǐng)導(dǎo)安排了我就要努力完成,去查找資料,參考以前別人寫的方案,先模仿寫出初稿,然后再一遍遍修改,慢慢摸索出了寫綠化方案的套路。

          有一家公司來我們單位參觀學(xué)習,需要一個講解員,而單位以前的講解員那天正好有別的事情,領(lǐng)導(dǎo)直接安排我去講解。我提前把要講解的內(nèi)容背熟,自己試著講解了好幾遍。當準備充分時,正式上場時反而不緊張,表現(xiàn)得還不錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          這些都是我工作前幾個月之內(nèi)發(fā)生的事。學(xué)軟件不僅是領(lǐng)導(dǎo)要求,也是我自己這方面能力的欠缺,遲早都要學(xué),那么,晚學(xué)不如早學(xué),在剛開始工作的時候就抽時間去學(xué),學(xué)會了后面用起來自然得心應(yīng)手。寫方案是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠,剛開始就盡可能多得去寫,起初模仿,后面再形成自己的書寫模式和習慣。而因為有了第一次講解的經(jīng)歷和嘗試,后面需要有講解的時候,領(lǐng)導(dǎo)都會安排我去講解,也為自己爭取到了更多的機會。

          我對新鮮事物一直充滿好奇,喜歡嘗試新鮮事物,學(xué)習新知識,探索新能力;蛟S是因為這樣,我一直都有很強的學(xué)習能力,剛開始工作的幾個月,我都在不斷的學(xué)習。初入職場,很多的“不會”,自己與周圍同事之間的差距猶如一條鴻溝,領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),很多都是第一次去嘗試,但我并沒有排斥嘗試,而是積極學(xué)習,并且努力完成任務(wù);蛟S領(lǐng)導(dǎo)覺得我值得栽培,也給予了更多的鍛煉機會。如今,工作一年半,自己的工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,他對我期望很大,我也一直很努力。

          在新單位工作的前三個月,可以將這段時間成看做是“敏感期”,敏感期對一個人職場的發(fā)展至關(guān)重要。

          第一,認知自我,對自我定位的三個月。因為對新環(huán)境充滿未知和好奇,所以,你能快速的感知到新業(yè)務(wù)需要具備哪些能力的人,而自己與這些能力之間還存在哪些差距,因而,你對自己能有一個明確的定位。

          第二,學(xué)習新知識,接觸新業(yè)務(wù)的三個月。剛進入單位的幾個月,是你學(xué)習處理業(yè)務(wù)的時間段,盡量多的接觸不同類型的業(yè)務(wù)。學(xué)習新知識,接觸新業(yè)務(wù)也是你進步最快的時候,或許會很辛苦,但是堅持過這一段時間,把手頭上的業(yè)務(wù)掌握了,那么,后期處理工作時就會容易很多,因為很多工作一旦上手,就會變成重復(fù)的過程。

          第三,領(lǐng)導(dǎo)對你形成既定印象的三個月。你踏實能干,能優(yōu)質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個可塑之才,那么,你將會得到更多的鍛煉和磨礪的機會,成長的速度也快。如果領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),你推三阻四,不好好干,領(lǐng)導(dǎo)或許已經(jīng)開始放棄你了。所以,一定要在新單位的前幾個月,為自己貼上做事認真、辦事得力、上進之類的標簽,然后將自己的這些形象信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo),為自己爭取更多的工作和表現(xiàn)的機會,為自己在未來的職場之路打好基礎(chǔ)。

        優(yōu)秀的正能量的職場勵志文章3

          20xx年7月份,趙欣從某大學(xué)中文系畢業(yè),應(yīng)聘到一家大型石油設(shè)備集團做培訓(xùn)專員。在不到三年的時間里,趙欣不但成功進入了總裁辦,而且順利實現(xiàn)了職位三連跳,完成了從普通員工到行政主管的華麗轉(zhuǎn)身,成為了不少職場人艷羨的對象。那么,趙欣在打拼職場過程中,到底有何秘訣呢?

          原來,作為一名中文系畢業(yè)生,趙欣一直對中國古典文學(xué)充滿興趣,尤其喜歡讀《莊子》。趙欣說,《莊子》不僅是一部充滿智慧的哲學(xué)典籍,而且是一本不可多得的職場導(dǎo)航書,能為職場人提供諸多啟示。

          知其不可奈何而安之若命

          事例:初進公司時,趙欣作為新人要承擔別人兩到三倍的工作量,而且每天都要加班到九點鐘,還經(jīng)常被前輩搶了功勞,且多次被臨時取消休假資格。面對這些情況,趙欣沒有唉聲嘆氣,也沒有消極抵觸,而是始終保持著向上的工作狀態(tài),盡職盡責地做好每件事。見趙欣每天樂呵呵的,一位上司問他:“小伙子,每天這么忙,不覺得辛苦嗎?”趙欣笑著說:“作為新人,這都是必須經(jīng)歷的階段,與其消極抱怨,不如坦然接受,高高興興地做事,這樣才能收獲更多!壁w欣的話讓上司非常贊賞,也對其踏實的工作態(tài)度留下了深刻的印象。

          啟示:許多職場人對現(xiàn)實充滿抱怨,總是看不慣職場里的種種現(xiàn)象,這種態(tài)度是不可取的。要知道,存在即合理,職場中的不如人意不會因為你的抵觸就有所改變。所以與其帶著情緒做事,不如像趙欣一樣學(xué)會接受,調(diào)整好狀態(tài)投入到工作當中。

          入則鳴,不入則止

          事例:趙欣在人力資源部工作時,部門總監(jiān)曾多次表示,自己不愛聽恭維的話,更喜歡聽員工提出建議、反映問題。因此每次開部門會議的時候,現(xiàn)場的氣氛總是極為熱烈,下屬們也都暢所欲言,紛紛提出自己的建議和意見。但奇怪的是,別人提出的建議很少被上司采納,趙欣提出的意見卻基本上不會被上司否決。之所以出現(xiàn)這種狀況,是因為趙欣懂得揣摩上司的想法,他在提意見之前會先對上司的態(tài)度做一個評估,如果上司接納自己意見的概率大于60%,他才會開口發(fā)言。在發(fā)言過程中,趙欣也會密切關(guān)注上司的反映,如果對方表現(xiàn)出極大的興致,帶著鼓勵的眼神去聆聽,那就繼續(xù)說下去;相反如果上司不感興趣,那就及時打住,巧妙轉(zhuǎn)移話題。

          啟示:雖然“直言犯諫”是體現(xiàn)下屬忠心的'一種表現(xiàn),但不是所有的“直言”都能收到好的效果,經(jīng)常提出不可能被接納的意見等于在做無用功。所以開口前不妨多揣摩一下上司的心思,盡量做一個靠譜的職場人,提一些更易被采納的意見。

          山木自寇,膏火自煎

          事例:趙欣能歌善舞,業(yè)余時間喜歡去KTV唱歌減壓,此外他還能寫一手好文章。不過,在同事們面前,趙欣很少透露這方面的信息,也從不盲目展才。因為在他看來,唱歌屬于自己的業(yè)余愛好,如果同事們知道自己經(jīng)常去酒吧、KTV,很容易給對方留下不務(wù)正業(yè)的印象,引來不必要的誤會和質(zhì)疑;而做培訓(xùn)拼的是口才和做方案的功底,跟文筆關(guān)聯(lián)不大,因此也沒必要過多展示自己的文字功底。而另一位同事的做法與趙欣截然不同,他經(jīng)常在眾人面前提及自己征文獲獎、在輔導(dǎo)班教過作文的經(jīng)歷,還特意在桌上擺了幾本文學(xué)書籍來彰顯自己的愛好,結(jié)果經(jīng)常有人來拜托他幫忙寫材料,有的同事甚至還把孩子的作文拿來請他幫忙批改投稿,讓那位同事不勝其煩,工作狀態(tài)也受到了影響。

          啟示:在職場中適當掩護與工作無關(guān)的特長,以“無用”來保證工作狀態(tài)是很必要的。只有明白“山木自寇,膏火自煎”的道理,才能屏蔽無關(guān)干擾,將精力用在本職工作上,更快地做出成績。

          想要變身職場達人,不妨學(xué)習一下趙欣,多從莊子的觀點中汲取養(yǎng)料,然后將它們運用到實踐當中,將古典文化的能量發(fā)揮到極致。

        優(yōu)秀的正能量的職場勵志文章4

          曾經(jīng)網(wǎng)上流行著一句“努力到無能為力,拼搏到感動自己”的雞湯語錄。看到這句話的時候,北漂的我就在想,那些人真的能像他們所說的那樣永遠充滿精力嗎?大多數(shù)人其實在現(xiàn)實生活中是用盡了力氣也只不過完成了最普通的生活。

          凌晨1點的北京,肯定不止一個人看過到。就在前幾個月天涯社區(qū)副主編金波地鐵猝死的新聞消息傳遍網(wǎng)絡(luò),青年才俊的忽然離去令人無比心痛。也算個半個同行,我完全能理解在北京,編輯是處于一種什么樣的狀態(tài)。在別人看來我們有理想有情懷,多看看書就好了,其實我們也只不過是想要用一份愛好來討生活。它其實和任何一個職業(yè)一樣,想要有一定的飛躍,都得慢慢熬,甚至需要付出更多。當勵志的雞湯語錄遇到殘酷的加班文化,我們也許更需要傳播的是切切實實的調(diào)節(jié)心理、關(guān)注健康、平衡生活的'方法。

          有時候很小的改變可以帶來很大的不同!在電影《死亡詩社》里,羅賓·威廉姆斯對他的學(xué)生說:“從辦公桌上站起來,你看到的就是不一樣的事物了!

          學(xué)會下面四個小方法,你才更有力氣完成剩下的夢想。

          一、斷網(wǎng)24小時,遠離網(wǎng)絡(luò)社交疲勞

          “我上網(wǎng)、看電視、玩游戲都是為了放松大腦啊!”說這句話的人不在少數(shù),然而事實情況卻并非如此。大腦被動地接受屏幕傳遞的各種信息,大腦不得不對各種聲音,各種畫面進行分析整理。接受、分析和記憶的過程中大腦都在不停運轉(zhuǎn),完全沒有放松。

          斷網(wǎng)24小時,注意:就像控制飲食和戒煙一樣,你每天總把斷網(wǎng)掛在嘴邊,到處告訴別人你已經(jīng)不用網(wǎng)絡(luò),結(jié)果可能會適得其反。所以,什么都不要說。ǖ莿e忘記,在斷網(wǎng)前要給自己的賬戶設(shè)定自動回復(fù)。)

          在這24小時里,你可以思考下面的問題:

          完全放棄網(wǎng)絡(luò)當然是不可能的,但是從這個24小時斷網(wǎng)訓(xùn)練中,我們可以學(xué)到一些減少使用網(wǎng)絡(luò)的策略,比如:

          每天早上都要瀏覽社交網(wǎng)站,看新聞動態(tài)?買份報紙,聽聽廣播也不錯。

          習慣于網(wǎng)絡(luò)帶給我們的各種便利,有時會忘記在互聯(lián)網(wǎng)誕生之前人們的交流方式。

          二、讓過去燃燒,停止胡思亂想

          怎么清除心理障礙,讓自己放下不合理的心理包袱呢?

          答案很簡單,像洗澡時洗去身上的污垢一樣,只需要把這些不好的東西排出體外就好了!

          為此,你可以找出一張紙,在紙上寫下曾經(jīng)讓你不開心的想法,糟糕的回憶,令你不堪重負的往事。它們很沉重,你從來不敢找別人傾訴,卻讓“我真是不該那樣說,那樣想,那樣做”的想法反反復(fù)復(fù)地折磨著你。

          接下來你用打火機點燃這張紙。紙變?yōu)榛覡a也象征著你同紙上所寫的事情告別。

          三、簡化你的生活

          在房間里放置一個雜物籃,用于盛放不再穿的衣服。定期整理書柜,把看完的書送給“免費圖書館”,讓書本繼續(xù)發(fā)揮傳遞知識的作用!要是沒有“免費圖書館”,你可以把書捐給學(xué)校,孩子們拿到書一定很開心。把你款式不喜歡、尺碼不合適的衣服都拿出來和鄰居或者朋友進行物物交換。丟掉已經(jīng)壞掉且修不好的物件。如果你有兩個重復(fù)的東西,也要處理掉一個。在周末挑選出三個對你沒什么用的東西,你可以直接丟掉,也可以送人或者轉(zhuǎn)賣。極簡的生活方式,正式教會我們時刻認清每一項選擇。

          四、顏色呼吸冥想法

          將自己置于一個舒適的環(huán)境里,坐著或者躺著,找一個讓你放松的姿勢。給你吸入的空氣想象出一種你喜歡的顏色。比如藍色,想象你將藍色的空氣吸入鼻子里,順著呼吸道進入你的胸腔,你的肺里,然后這些藍色的空氣順著相反的路線從你的嘴里呼出來。想象吸進去的藍色空氣給你的身體提供新鮮的空氣,呼出的藍色空氣帶著身體里的二氧化碳和其他廢物排出體外。

          把呼出的藍色空氣想象成更加深的藍色,因為它攜帶著身體里的廢物從你的身體里離開。

          多重復(fù)幾次上面的呼吸法,然后你就會感到身心放松,身體達到一種寧靜的狀態(tài)。這時,你更容易集中注意力進行思考,而不受其他事物的干擾。

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