企業(yè)管理理念口號精選
1、好領(lǐng)導:工作前指導,工作時督導,工作后輔導。
2、管理的第一個功課,就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
4、規(guī)范管理科學化,創(chuàng)新管理全員化。
5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人,管人帶作風。
8、工作三要素:責任人,時限,結(jié)果。
9、加強溝通與交流,促進支持與合作。
10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、管理的第一個功課,就是先管好自已。
12、人的差異化,管理的標準化。
13、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。
14、正確指導+強制執(zhí)行=管理。
15、多建管理工程,少建管理模式。
16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命,要么市場革你的命。
19、只有想不到的事,沒有做不到的.事。
20、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動=0,有好制度+不實施執(zhí)行=0,布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下,部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過,品質(zhì)不妥。
25、開會是為了解決問題,而不是重復問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始。
28、觀念決定思路,思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事,后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態(tài)度--以廠為校,以廠為家,互相幫助,共同進步。
34、主動承擔責任,積極解決問題,上級青睞于你,同事向你看齊。
35、會議原則--會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
36、領(lǐng)導有權(quán)限,管理無界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。
38、木桶原則--一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事,沒有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。
42、好的員工--想公事,做實事,不出事。
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應重視對一線人員的培訓。
45、看不出問題是最大的問題。
46、匯報工作說結(jié)果,請示工作說方案,總結(jié)工作說流程,回憶工作說感受。
47、班前準備,班中維持,班后整理。
48、管理職責化,工作標準化,辦事程序化。
49、第一次就做對,第一次都做對。
50、好的領(lǐng)導--工作前指導,工作時督導,工作后輔導。
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