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      2. 執行力的句子

        時間:2024-10-17 22:31:55 曉麗 經典句子 我要投稿

        關于執行力的句子170句

          在平平淡淡的日常中,大家都看到過許多經典的句子吧,從表達的角度說,句子是最基本的表述單位。究竟什么樣的句子才是好的句子呢?下面是小編收集整理的關于執行力的句子,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于執行力的句子170句

          1、執行力不講如果,只講結果。

          2、有了市場,然后再有了技術和市場執行力,你想不成功都不行。大家一起互勉吧。

          3、執行領導原則不要把精力放在落后的員工身上,那樣只會把你的整體執行力降低也不要對淘汰落后的員工有什么內疚,相反淘汰那些落后的員工是對他們最大的幫助。

          4、自己查核自己是一種責任,也是提升個人執行力的有力手段!

          5、不要等到萬事俱備才去做,在現有條件下做出成績,更能體現一個人的執行力。

          6、沒有一個政黨的執行力高過宗教。

          7、沒有明確的目標、具體的計劃和強有力的執行力,你就等待失敗吧。

          8、沒有想法,就沒有結果。

          9、沒有執行力,就沒有競爭力。

          10、狼性執行力:員工不會做你希望做的事情,只會做你要檢查和對她有利的事。

          11、一切失敗都源于執行力太差!

          12、當戰略定好后,關鍵在于執行力,細節決定成敗。

          13、行動不及時是因為痛苦達不到。

          14、無條件執行:滿足一個人的條件就會激發一群人提條件的證據,就是打擊無條件的優秀執行者。提條件的人也許對你很重要,重要到甚至會牽扯到企業的生死存亡;所以要么快速復制接班人,要么把他負責的事情砍掉,換來整個企業的強大和無障礙的執行力。

          15、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。

          16、助人為樂,任有耐心,有自省力,執行力強

          17、人采取行動就是因為認同,所以經營企業,提高執行力就是經營員工、顧客的認同感。

          18、在執行前什么最重要?決心最重要!必須放棄什么?必須放棄對成敗的計較。

          19、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

          20、贏家,永遠都有一個計劃;輸家,永遠都有一個借口!

          21、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。

          22、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

          23、執行型人才的三大特質:信守承諾、結果導向、決不放棄!

          24、大的公司為什么不會死?不完全是因為他們總是方向正確,而是他們即使在方向錯的情況下,也在奮力拼搏。

          25、執行力不講如果,只講結果。

          26、不要等到萬事俱備才去做,在現有條件下做出成績,更能體現一個人的執行力。

          27、簡單的才是有效的。

          28、做好時間管理,做自己的主人。

          29、宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

          30、做企業:世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

          31、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

          32、若要如何,全憑自己。

          33、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

          34、一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。

          35、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

          36、理念變天地變,理念不變原地轉。

          37、以上一級的組織目標為方向:用科長的態度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老板的心態來打工。

          38、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經營企業一樣經營自己的崗位。

          39、不謀全局者不足謀一域。

          40、舒服的,往往就是退步的。

          41、取是能力,舍是境界。

          42、細節決定成敗。

          43、境界決定世界。

          44、即使工作很辛苦,我也不抱怨,因為我熱愛這份工作。

          45、即使同事不理解,我也不放棄,因為我考慮的是團隊的利益。

          46、即使任務很艱巨,我也不拒絕,因為我知道成長必須要經歷痛苦。

          47、即使現在工作很安逸,我也要時時注意提高自己,因為人必須要有危機意識。

          48、即使每天都在重復一件工作,我也要把它做好,因為重復的事情也可以創新著做。

          49、即使取得了一些成績,我也不會驕傲、停滯不前,因為我知道我做的還遠遠不夠。

          50、即使僅僅是團隊中的其他人受到了批評,我也會舉一反三,因為我是團隊的一份子。

          51、即使領導布置的任務困難重重,我也會先試著做,因為我知道這是領導對我的信任。

          52、即使公司還有很多改進的地方,我也覺得自己的公司是最棒的,因為我對公司充滿期望。

          53、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

          54、細節決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。

          55、一心一意為群眾服務,一言一行樹工商形象。

          56、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優。

          57、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質量。

          58、認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

          59、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

          60、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細小的疏忽。

          61、接受任務不講條件,執行任務不找借口,完成任務追求圓滿。

          62、宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

          63、理念變天地變,理念不變原地轉。

          64、速度第一,完美第二。

          65、永遠不會有倒閉的行業,只會有倒閉的企業。

          66、你對自己很仁慈,別人就會對你很殘忍。

          67、熟悉的環境是危險的——溫水煮青蛙。

          68、靠硬件生產是遞減的,靠軟件生產是遞增的。

          69、個人需要危機思維——公交車定律。

          70、問題對于強者是動力,對于弱者是墳墓。

          71、遷就等于放棄,要求才是真愛。

          72、使你痛苦的才會使你強大。

          73、不要試圖用制度改變人,而是用人性的規律是管理人。

          74、執行力,就沒有競爭力

          75、行動不及因為痛苦達不到。

          76、管理是盯出來的,技練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

          77、習慣于缺點是最大的缺點。

          78、優越感是隱藏在人身上的“毒瘤”,是一個人發展最大的障礙。

          79、在一個團隊或者組織中,要有不“不換思想就換人”的法則。

          80、激情應該是遠大理想與嚴格務實的工作態度的結合。

          81、對人的批評,就象抽陀螺,不抽就不轉,抽了才會轉。

          82、只有真正的強者才能夠戰勝寂寞。

          83、把工作當游戲而不是包袱。

          84、始終處于不安分狀態,才能從優秀走向卓越。

          85、成功不僅是事業的成功,更是家庭上的成功。

          86、有危機感者永無危機,無危機感者常有危機。

          87、要低調做人,高調做事。

          88、人心整合要有優秀的女干部作支撐。女員工培養不好可能是包袱,培養好了就是財富。

          89、人與人之間80%的矛盾來自于誤會。

          90、把簡單的事情重復做就是成功。

          91、執行力就是按質按量地完成自己的工作任務。執行力就是要說“yes”。

          92、三個不等于零:學習不考試等于零,制度不考核等于零,考核不扣錢等于零。

          93、無情的管理,有情的安排。

          94、不要試圖向上級證明自己沒有問題,而要努力去查找自己存在的問題。

          95、管理要管頭管腳,但不能從頭到腳。

          96、管理者在工作中要有自己的技術思想、管理思想,要能在工作過的地方留下“烙印”。

          97、成功是成功之母。

          98、在人才成長初期,對其優點要用放大鏡去看,對其缺點要“睜一只眼閉一只眼”。

          99、人才成不了材,不是他的問題,而是領導的問題。

          100、學別人不愿學的東西,才能做別人不能做的事情。

          101、不能讓一個人累死,也不能讓一個人閑死。

          102、干部要有“狼”的斗志和精力。

          103、這是一種偉大的奉獻精神,也是一種強調主動創造執行的新時代精神。在世紀的今天,如何提升執行力如何達到%的結果已成為企業員工素質的核心競爭力。所以,無論如何,不要尋找任何借口,現在立刻去做,提升你的執行力,發揮你的主動性,就在立刻行動當中!

          104、因此,要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談紙上談兵的毛玻無論在企業管理還是在個人生活中都要如此。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地埋頭苦干的良好習慣。

          105、更重要的是,從小事開始給自己設定明確的時間點,對培養執行力很有好處如果許多小事都能做到說做就做,慢慢的,復雜一些大一些的任務,也能夠說做就做了,有慣性也有信心去完成。

          106、執行力不講如果,只講結果。

          107、有了市場,然后再有了技術和市場執行力,你想不成功都不行。大家一起互勉吧。

          108、執行領導原則不要把精力放在落后的員工身上,那樣只會把你的整體執行力降低也不要對淘汰落后的員工有什么內疚,相反淘汰那些落后的員工是對他們最大的幫助。

          109、三要著眼于快,只爭朝夕,提高辦事效率。明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚立即行動馬上就辦的工作理念。無論做什么事,不要經常等一會以后再說吧,這樣將一事無成。堅決克服工作懶散辦事拖拉的惡習。

          110、其實不管當不當選,誰當選,我們每個人都有責任也有義務把這個組織繼續發揚廣大,讓它未來的路走的更好更遠,成為一支具有相當凝聚力和執行力的精英團隊。

          111、第一團隊建設,首先從我個人作起,嚴格要求自己,扎實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用數字化管理提高團隊執行力,打造作風優良紀律嚴明的一流團隊。

          112、自己查核自己是一種責任,也是提升個人執行力的有力手段!

          113、不要等到萬事俱備才去做,在現有條件下做出成績,更能體現一個人的執行力。

          114、所謂英雄,其實是指那些無論在什么環境下都能夠生存下去的人。

          115、我們總在關注我們得到的東西是否值錢,而往往忽略放棄的東西是否可惜。

          116、沒有什么比順其自然更有超凡的力量。沒有什么比順乎本性更具有迷人的魔力。

          117、命運掌握在自己手里,命運的好壞由自己去創造。

          118、如果我們投一輩子石塊,即使閉著眼睛,也肯定有一次擊中成功。

          119、好好的管教你自己,不要管別人。

          120、先把魚網打開,魚兒才能找到漁網的入口。

          121、不幸往往來自比較,而幸福也是來自比較。

          122、風暴再大,它終不能刮到你的內心去。

          123、不寬恕眾生,不原諒眾生,是苦了你自己。

          124、阻止你前行的,不是人生道路上的一百塊石頭,而是你鞋子里的那一顆石子。

          125、積木搭起的房子看似很美,卻會在不經意間轟然倒塌。

          126、當你握著兩手沙子時,一定就拿不到地上那顆珍珠了。

          127、每一種創傷,都是一種成熟。

          128、用鞭子抽著,陀螺才會旋轉。

          129、成功需要付出代價,不成功需要付出更高的代價。

          130、寧可失敗在你喜歡的事情上,也不要成功在你所憎惡的事情上。

          131、生活本沒有導演,但我們每個人都像演員一樣,為了合乎劇情而認真地表演著。

          132、不管別人臉上有沒有飯粒,都請你先照照鏡子。

          133、相信信念能夠戰勝一切,這本身就是一個最偉大的信念。

          134、再長的路,一步步也能走完,再短的"路,不邁開雙腳也無法到達。

          135、長在我們大腦左右的耳朵,往往左右我們的大腦。

          136、成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。

          137、一個細節足以改變一生。

          138、得不到的東西永遠總是最好的,失去的戀情總是讓人難忘的,失去的人永遠是刻骨銘心的。

          139、有無目標是成功者與平庸者的根本差別。

          140、給事物賦予什么樣的價值,人們就有什么樣的行動。

          141、把困難舉在頭上,它就是滅頂石;把困難踩在腳下,它就是墊腳石。

          142、起跑領先一小步,人生領先一大步。

          143、設立目標,然后把目標細化為每一步的實際行動。

          144、時間才是每個人的終極資源。

          145、既然一切都會過去,那我們一定要抓住現在的。

          146、阻礙我們飛翔的力量,是來自我們內心的恐懼。

          147、本性的蘇醒,往往在遭遇真實之后。

          148、才能一旦讓懶惰支配,它就一無可為。

          149、相信朋友的忠誠。相信自己的勇氣。相信敵人的愚蠢。

          150、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。

          151、快樂是一種能力。

          152、如果不想被打倒,只有增加自身的重量。

          153、自卑是更可怕的貧窮。

          154、最堅固的捆綁是習慣。

          155、如果可以重新活一次,每個人都將是成功者。

          156、除了自己,任何人都無法給你力量。

          157、時間給勤勉的人留下智慧的力量,給懶惰的人留下空虛和悔恨。

          158、勤學的人,總是感到時間過得太快;懶惰的人,卻總是埋怨時間跑得太慢。

          159、每個人都有潛在的能量,只是很容易:被習慣所掩蓋,被時間所迷離,被惰性所消磨。

          160、在比夜更深的地方,一定有比夜更黑的眼睛。

          161、只有傻瓜才用雙腳去試河水的深淺。

          162、炫耀是需要觀眾的,而炫耀恰恰讓我們失去觀眾。

          163、有人在光明中注視著陰影,有人在陰影中眺望著光明。

          164、解決最復雜的事情往往需要最簡單的方法。

          165、時光就像一輛畜力車,它的速度取決于我們手中的鞭子。

          166、快樂不是因為擁有的多,而是因為計較的少。

          167、時間是個常數,但也是個變數。勤奮的人無窮多,懶惰的人無窮少。

          168、沒有退路的時候,正是潛力發揮最大的時候。

          169、思路決定出路,氣度決定高度,細節決定成敗,性格決定命運。

          170、沒有糟糕的事情,只有糟糕的心情。

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