職業(yè)規(guī)劃避開“羊群效應”
小樂是個沒有主見的人,當年考大學的時候,社會上興起一股計算機熱潮,小樂因此也進了一所著名大學的計算機系。上大學的時候就感覺讀計算機不是自己的特長,不太適合自己,他也沒有轉(zhuǎn)系。畢業(yè)后,小樂進入了一家IT公司工作,當時雖然報酬優(yōu)厚,但后來IT行業(yè)萎縮,薪水也開始下滑。
小樂看到報紙上說開某種網(wǎng)站很賺錢,于是他利用這幾年工作積累的一些錢也去做了一些投資,沒想到一夜之間,形形色色的網(wǎng)站像雨后春筍一樣冒了出來,自己的網(wǎng)站也半死不活,反而讓他賠了很多時間精力和金錢。最近,他又想轉(zhuǎn)行了,研究了很多報紙,發(fā)現(xiàn)有好多新興行業(yè)似乎都挺不錯的,可是,究竟自己適合做什么?能做好什么?迷茫之中,他望專家能給他一些建議。
職業(yè)規(guī)劃專家認為,小樂的案例是陷入“羊群效應”的職場人的`典型。“羊群效應”是管理學概念。通常一個羊群(集體)是一個很散亂的組織,平時大家在一起盲目地左沖右撞。如果一頭羊發(fā)現(xiàn)了一片肥沃的綠草地,并在那里吃到了新鮮的青草,后來的羊群就會一哄而上,爭搶那里的青草,全然不顧旁邊虎視眈眈的狼,或者看不到其它還有更好的青草。
羊群效應的出現(xiàn)一般在一個競爭非常激烈的行業(yè)上,而且這個行業(yè)上有一個領(lǐng)先者(領(lǐng)頭羊)占據(jù)了主要的注意力,那么整個羊群就會不斷摹仿這個領(lǐng)頭羊的一舉一動,領(lǐng)頭羊到哪里去吃草,其它的羊也去哪里淘金。引申到職場上,人云亦云,盲目追逐市場熱點的人也屬于“羊群效應”。
職業(yè)規(guī)劃專家對此提出三條對策:
第一,發(fā)現(xiàn)只屬于你的青草。
熱門的職業(yè)并非就一定適合你。選擇職業(yè)時應該要想到自己是否感興趣,是否擅長,這個行業(yè)是否有發(fā)展前景。只要有別具一格的眼光,不追隨熱門行業(yè),根據(jù)自己的實際情況進行理性的規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)了只屬于你的青草,那么,很有可能當別的羊群來這里吃草的時候,你已經(jīng)是這里的老法師了。
第二,留心青草邊上虎視眈眈的狼。
任何行業(yè)里都存在風險。草原里既有草,也有狼。就像羊在一塊肥沃的草地上吃草時要隨時注意草原狼一樣,職場人也需要對行業(yè)里的各種不利因素了如指掌,洞察到自己所在行業(yè)潛藏的危機。
第三,想好一旦草地吃光后的對策。
無論多么肥沃的草地總有被吃光的一天,同理,無論多熱門的行業(yè)總有變冷的一天?赡茉诂F(xiàn)在的崗位上做的很開心,但是當行業(yè)萎縮時怎么辦呢?和別的羊一樣繼續(xù)爭奪已經(jīng)不多的草嗎?聰明的羊一定會未雨綢繆,早就想好自己的應對方法。最好的方法是為自己制訂一份詳盡的職業(yè)規(guī)劃,比如說制訂自己的職業(yè)生涯的備選方案,或者干脆自己種一個草場,用原始資金進行創(chuàng)業(yè)……只要你能夠提前做準備,當危機真的來臨的時候,你就是最瀟灑的那只羊。
在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,小樂對自己進行了一番新的審視,對自己的職業(yè)發(fā)展道路重新進行了分析,并在此基礎(chǔ)上認真做了一番詳盡的職業(yè)規(guī)劃,通過應聘,成為一家大公司的電子商務專家,職業(yè)發(fā)展得很好。
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