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IT職場(chǎng)新人如何快速提高自己
網(wǎng)友問(wèn)：
您作為IT行業(yè)的資深人士，請(qǐng)您給晚輩指點(diǎn)指點(diǎn)。鄙人去年剛本科畢業(yè)，之前有做過(guò)兩個(gè)月的網(wǎng)站，但懷揣著一顆不安份的心，于7月南下廣東。從7月到12 月，在一家代理ERP軟件公司里工作了半年，對(duì)中小企業(yè)ERP，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理的各模塊基本數(shù)據(jù)都能跑通，做技術(shù)支持幾個(gè)月后，做過(guò)一個(gè)實(shí)施項(xiàng)目。但由于公司業(yè)績(jī)不是很好，老板自己都快撐不下去了，面臨這種情況，考慮到自己的生存狀況，我選擇了離開(kāi)，盡管學(xué)到了一些行業(yè)知識(shí)。
于今年1月份開(kāi)始了第二份工作，原本進(jìn)公司只是負(fù)責(zé)ERP軟件方面的，可沒(méi)想到進(jìn)去后，IT主管只會(huì)說(shuō)，下面的事做交給我一個(gè)人搞，網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)、ERP軟件全都一個(gè)人負(fù)責(zé)（公司小，50臺(tái)電腦左右）。因此，工作時(shí)間都被些瑣碎的雜事占據(jù)，接觸ERP技術(shù)方面的時(shí)間就很少，盡管ERP軟件是由集團(tuán)自主開(kāi)發(fā)的基于ORACLE的，但小的子公司根本就接觸不到核心技術(shù)。如果長(zhǎng)時(shí)間這樣下去，勢(shì)必學(xué)到的東西少且沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，更沒(méi)有核心的東西可言了。因此，想請(qǐng)前輩給指點(diǎn)指點(diǎn)，如何才能快速的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，并掌握具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)。
回答：
首先我要向你說(shuō)明，我并非什么IT行業(yè)的資深人士，水平淺的很，不是我謙虛，我只是涉獵的范圍比較廣，我一般是要什么就學(xué)什么，技術(shù)功底不扎實(shí)。
你這種情況，是許許多多的剛畢業(yè)的年輕人都會(huì)遇到的問(wèn)題，剛?cè)肷鐣?huì)的人，最忌諱好高騖遠(yuǎn)，你從7月到現(xiàn)在4月不到一年的時(shí)間，換了一份工作，對(duì)現(xiàn)在的工作不滿，我覺(jué)得你有些太急燥了，可能你確實(shí)有特殊情況，比如說(shuō)前一家公司業(yè)績(jī)不好要撐不下去了。很多很多的時(shí)候，我們找工作并不是那么的如愿以償，人總是會(huì)覺(jué)得別人活得比自己好。就你而已，你一天除了上班，還有自己的時(shí)間么？或者說(shuō)你在上班是否有時(shí)間在去聊QQ上開(kāi)心網(wǎng)之類的呢？很多時(shí)候，我們不能期望公司（就是大環(huán)境）給我?guī)?lái)什么成長(zhǎng)，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，這種機(jī)會(huì)是可遇不可求的，因?yàn)楹玫墓竞吐毼贿@么少，僧多粥少啊。所以，我們需要自修，只要公司的事情不會(huì)太占用你的時(shí)間（比如說(shuō)一周上七天班，天天加班到12點(diǎn)之類的），你就有機(jī)會(huì)靠自己的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。
我一向認(rèn)為，搞程序的人，首先要通過(guò)自我學(xué)習(xí)提高自己，讓自己提高到一定水平，你才有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)到更多的東西，接觸到更多的人。這個(gè)有點(diǎn)類似于馬太效應(yīng)，強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者恒弱，所以你一定要想辦法打破，讓自己達(dá)到一定的水平，你就發(fā)現(xiàn)，你有很多很多的機(jī)會(huì)。
另一方面，就你的工作而已，年輕人入社會(huì)一年之內(nèi)，在99%以上的公司都可以學(xué)習(xí)到東西的，不是只有進(jìn)入大公司才有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，小公司你能接觸到更多的層面，大公司工業(yè)化較強(qiáng)，往往你就是一個(gè)螺絲，你只能做一個(gè)很細(xì)很細(xì)的部分，最重要的，中國(guó)大多數(shù)企業(yè)都是小公司。記住，這個(gè)世界不一定要接觸到所謂的核心技術(shù)才有競(jìng)爭(zhēng)力的，比如說(shuō)你現(xiàn)在負(fù)責(zé)了很多事情，從另一個(gè)角度來(lái)看，是不是鍛煉了你的反應(yīng)能力？當(dāng)然，我并不是讓大家隨便找家公司就隨便過(guò)了，不是這個(gè)意思。
最后，我總結(jié)一下
1. 99%的公司都有讓新入社會(huì)一年的同學(xué)們有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
2. 對(duì)于新人，在沒(méi)有什么好的選擇情況下，只要公司按正常時(shí)間上班，能保留你學(xué)習(xí)的時(shí)間，就可以留下自修提高競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 任何一家公司都有你學(xué)習(xí)的地方，大公司你學(xué)習(xí)做螺絲丁，小公司學(xué)習(xí)做多面手。
4. 只有少數(shù)人才能進(jìn)大公司，只有少數(shù)人才有機(jī)會(huì)進(jìn)大公司。那是一片紅海，沒(méi)必要頭破血流進(jìn)去，因?yàn)槿チ舜蠊�，你也不一定能有多�?qiáng)。
5. 人一定是靠自己的努力，自我學(xué)習(xí)非常非常重要。
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