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如何快速提高職場情商
在很大程度上,智商決定你走了哪條路,情商決定了你在這條路上能走多遠(yuǎn)。情商,在企業(yè)中作為現(xiàn)代管理學(xué)中領(lǐng)導(dǎo)力的一個重要構(gòu)成部分,是管理者們夢寐以求的特質(zhì)。下面是小編收集的職場上情商高的八大表現(xiàn),希望大家認(rèn)真閱讀!
第一、不抱怨、不批評
高情商的人不批評、不指責(zé)別人,不抱怨、不埋怨。其實,抱怨和指責(zé)都是不良情緒,它們會傳染,而且沒有任何意義。
第二、熱情和激情
高情商的人對生活、工作和感情保持熱情,有激情。調(diào)動自己的積極情緒,讓好的情緒伴隨每天。
第三、包容和寬容
高情商的人寬容,心胸寬廣,心有多大,眼界有多大,你的舞臺就有多大,做人做事不斤斤計較,有一顆包容和寬容的心。
第四、溝通與交流
高情商的人善于溝通與交流,且坦誠對待,真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧,需要學(xué)習(xí),在實踐中不斷地總結(jié)摸索。
第五、贊美別人
高情商的人善于贊美別人,這種贊美是發(fā)自內(nèi)心的?吹絼e人優(yōu)點的人,才會進(jìn)步得更快,總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。
第六、善于聆聽
聆聽是尊重他人的表現(xiàn),高情商的人善于聆聽,仔細(xì)聽別人說什么,多聽多看,而不是自己濤濤懸河。所以高情商的人會主動關(guān)注和詢問對方的感受,
第七、有責(zé)任心
高情商的人敢做敢承擔(dān),不推卸責(zé)任,遇到問題,分析問題,解決問題。正視自己的優(yōu)點或是不足,是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
第八、記住別人的名字
高情商的人善于記住別人的名字,用心去做,就能記住。記住了別人的名字,別人也會更加愿意親近你,和你做朋友,你會有越來越多的朋友,有好的朋友圈子。
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