職業道德的四個本質

職業道德的四個本質

　　職業道德是指從業人員在職業活動中遵守的、具有自身職業特點的道德準則和規范。它是社會道德體系的重要組成部分，是人們在職業活動中遵循的一種行為準則。職業道德的本質表現在以下幾個方面：

　　職業道德的四個本質

　　1、職業道德是生產發展和社會分工的產物。

　　自從人類社會出現了農業和畜牧業、手工業的分離，以及商業的獨立，社會分工就逐漸成為普遍的社會現象。由于社會分工，人類的生產就必須通過各行業的職業勞動來實現。隨著生產發展的需要，隨著科學技術的不斷進步，社會分工越來越細。

　　分工不僅沒有把人們的活動分成彼此不相聯系的獨立活動，反而使人們的社會聯系日益加強，人與人之間的關系越來越緊密，越來越擴大，經過無數次的分化與組合，形成了今天社會生活中的各種各樣的職業，并形成了人們之間錯綜復雜的職業關系。這種與職業相關聯的特殊的社會關系，需要有與之相適應的特殊的道德規范來調整，職業道德就是作為適應井調整職業生活和職業關系的行為規范而產生的，可見，生產的發展和社會分工的出現是職業道德形成、發展的歷史條件。

　　2、職業道德是人們在職業實踐活動中形成的規范。

　　人們對自然、社會的認識，依賴于實踐，正是由于人們在各種各樣的職業活動實踐中，逐漸地認識人與人之間、個人與社會之間的道德關系，從而形成了與職業實踐活動相聯系的特殊的道德心理、道德觀念、道德標準。由此可見，職業道德是隨著職業的出現以及人們的職業生活實踐形成和發展起來的，有了職業就有了職業道德，出現一種職業就隨之有了關于這種職業的道德。

　　3、職業道德是職業活動的客觀要求。

　　職業活動是人們由于特定的社會分工而從事的具有專門業務和特定職責，井以此作為主要生活來源的社會活動。它集中地體現著社會關系的三大要素——責、權、利。

　　其一，每種職業都意味著承擔一定的社會責任，即職責。如完成崗位任務的責任，承擔責權范圍內的社會后果的責任等。職業者的職業責任的完成，既需要通過具有一定權威的政令或規章制度來維持正常的職業活動和職業程序，強制人們按一定規定辦事，也需要通過內在的職業信念、職業道德情感來操作。當人們以什么態度來對待和履行自己的職業責任時，就使職業責任具有了道德意義，成為職業道德責任。

　　其二，每種職業都意味著享有一定的社會權力，即職權。職權不論大小都來自于社會，是社會整體和公共權力的一部分，如何承擔和行使職業權力，必然聯系著社會道德問題。

　　其三，每種職業都體現和處理著一定的利益關系，職業勞動既是為社會創造經濟、文化效益的主渠道，也是個人一個主要的謀生手段，因此，職業是社會整體利益、職業服務對象的公眾利益和從業者個人利益等多種利益的交匯點、結合部。如何處理好它們之間的關系，不僅是職業的責任和權力之所在，也是職業內在的道德內容。

　　總之，沒有相應的道德規范，職業就不可能真正擔負起它的社會職能。職業道德是職業活動自身的一種必要的生存與發展條件。

　　4、職業道德是社會經濟關系決定的特殊社會意識形態。

　　職業道德雖然是在特定的職業生活中形成的，但它作為一種社會意識形態，則深深根植于社會經濟關系之中，決定于社會經濟關系的性質，并隨著社會經濟關系的變化而變化發展著。

　　在人類歷史上，社會的經濟關系歸根到底只有兩種形式：一種是以生產資料私有制為基礎的經濟結構，一種是以生產資料公有制為基礎的經濟結構。與這兩種經濟結構相適應也產生了兩種不同類型的職業道德：一種是私有制社會的職業道德，包括奴隸社會、封建社會和資本主義社會的職業道德;另一種是公有制社會即社會主義社會的職業道德。以公有制為基礎的社會主義的職業道德與私有制條件下的各種職業道德有著根本性的區別。

　　社會主義社會人與人之間的關系，不再是剝削與被剝削、雇傭與被雇傭的職業關系，從事不同的職業活動，只是社會分工不同，而沒有高低貴賤的區別，每個職業工作者都是平等的勞動者，不同職業之間是相互服務的關系。每個職業活動都是社會主義事業的一個組成部分。各種職業的職業利益同整個社會的利益，從根本上說是一致的。因此，各行各業有可能形成共同的職業道德規范，這是以私有制為基礎的社會的職業道德難以實現的。

　　職業道德的本質可以概括為以下幾個方面：

　　1. 專業責任：職業道德要求從業者對自己的工作和職責負責。他們應該以專業的態度對待工作，盡職盡責，提供高質量的服務，并對自己的行為和決策承擔責任。

　　2. 誠信和誠實：從業者應該保持誠信和誠實的態度。他們應該遵守承諾，尊重他人的權益，坦誠地與客戶、同事和其他相關方溝通，并避免欺騙、虛假陳述或不誠實的行為。

　　3. 保密和隱私：職業道德要求從業者尊重客戶和他人的隱私權。他們應該妥善處理和保護客戶的信息，遵守保密協議，并避免未經授權的信息披露。

　　4. 公正和公平：從業者應該以公正和公平的原則對待所有相關方。他們不應該偏袒任何一方，遵循公正的決策和行為準則，避免利益沖突和不正當的優惠。

　　5. 尊重和多樣性：職業道德要求從業者尊重他人的尊嚴、權益和多樣性。他們應該避免歧視、偏見和不平等對待，并與不同背景、文化和價值觀的人建立積極、包容和尊重的關系。

　　總的來說，職業道德的本質是建立在誠信、責任、公正和尊重的基礎上，以確保從業者在職業活動中遵循道德準則，維護職業形象，為社會和個人帶來積極的影響。

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