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      1. 暑假到了又有學生被騙 留意招暑期工陷阱

        時間:2020-10-27 08:34:32 求職陷阱 我要投稿

        暑假到了又有學生被騙 留意招暑期工陷阱

          每年7月至9月是各地學生放暑假的時間,不少學生出于掙零花錢、體驗社會等目的,利用兩個月的時間到各企業打工實習。由于大中學生社會閱歷較淺,生活經驗不足,也不懂得相關的法律知識,往往容易落入不法分子的“圈套”,個人權益甚至人身安全受到損害。記者近日接到多起報料,稱有騙子打著“中興華為通訊”的旗號招工,騙取學生的`“保證金”。

        暑假到了又有學生被騙 留意招暑期工陷阱

          “招聘人員”地鐵口收押金

          “我們三個人一天班都沒上,就被騙走了600元的所謂保證金,F在招工的人完全聯系不上。”近日,仍在江西讀高中的小嚴致電本報,向記者講述了她的遭遇。今年暑假,她與同學還有表姐小羅三人結伴來到深圳,打算利用暑假賺點零花錢。表姐小羅在一個名叫“百姓網”的網站上看到一則招工信息,稱位于深圳市南山區的大型國企“中興華為通訊”正在招聘暑期工,每月2300元的工資。“國企、無需交付中介費、隨時上崗、高薪”,在這些誘惑下,小羅便聯系了網上的招聘人員。

          7月3日,招聘人員通知她們到龍崗區橫崗地鐵站B出口碰面,小嚴一行三人如約到達指定地點,一個自稱是“中興華為通訊人力資源部李小姐”的中年婦女已經在此等候。“她讓我們交個人照片和身份證復印件就可以了”,李小姐承諾安排小嚴三人到南山區西麗一家科技園廠區工作。但是公司擔心暑假打工無法上滿兩個月,要向小羅三人每人收取200元押金,等到暑假工作結束后再返還。由于求職心切,小羅三人當場交納了600元現金給李小姐,“李小姐收到錢后,說讓我們等電話通知就離開了,也沒有給我們開具任何憑據收條。”小嚴告訴記者。

          退押金無果經理“消失”

          過了兩天,小嚴接到一名自稱是該國企人事負責人馬經理的電話,馬經理告訴小嚴,該國企已經不招暑期工,如果愿意可以轉到富士康工廠工作。但當小嚴等人于第二天到達馬經理指定的位于龍華新區中環一路一家名為“華輝人才市場”的地方時,馬經理卻說自己很忙,沒時間見她們。小嚴表示自己可以到馬經理的工作地點上門去找,對方卻怎么也不肯告訴小嚴具體地點。

          事后,小嚴意識到可能是遇到詐騙行為。于是,她向馬經理提出退還600元押金,馬經理一開始同意退還,并要其提供銀行卡賬號,隨后又改口說只能退還300元。但接下來幾天,那位馬經理便再無消息,電話一直無法打通。

          調查

          網站稱若屬實將撤掉招聘信息

          小嚴認為,招聘網站該為此情況承擔相應責任,網站管理者應該有義務保證刊登在其網站的招聘信息的真實性,避免不法分子有可乘之機。

          通過“百姓網”的客服電話聯系到該網站的工作人員,就該網站如何對招工信息進行篩查核實,若遇到虛假招工信息,該網站會如何處理等方面提出問題。該工作人員閉口不談,只告訴記者,他們會向小嚴了解具體情況,如果小嚴能提供相關證據,證明被騙情況屬實,他們將撤銷這條招聘信息。

          增強自我防范意識 遇事及時知會家長

          現在學生打暑期工,通常未與雇傭方簽署勞動合同,個人權益便很難得到法律保障。雇傭方承諾的種種條件,完全建立在個人信譽的基礎之上,一旦發生侵權行為,處于弱勢地位的學生群體利益很容易受到傷害。一般遇到工資糾紛和人身傷害賠償糾紛,學生需要提供更多的間接證據來證明自己的勞動關系,而構成詐騙罪需要達到一定金額,警方才會立案,但根據小嚴的描述,對方顯然違反了治安管理處罰條例,警方可以進行調查處理,但同時也需要小嚴提供相應證據。

          學生應增強自我防范意識,不要輕易將身份證等個人信息和錢財交給對方,當對方提出不合理要求時,應及時知會家長和監護人。

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