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      1. 大學暑期工常見陷阱

        時間:2022-11-28 17:40:14 求職陷阱 我要投稿

        大學暑期工常見陷阱

          目前正值暑假,暑期打工成為不少大學生“掙外快”、增長見識的好機會。但是大學生缺乏社會經驗,難免上當受騙,難以保護自身的合法權益。從化法院結合近年來案件審理過程中發現的問題,提醒廣大學生注意陷阱,合理解決糾紛,維護自身合法權益。以下是小編為大家整理的大學暑期工常見陷阱,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          陷阱1 虛假開高薪

          案例:大三的小張在學校宣傳欄看到一張招工廣告,招聘啟事上寫“某國際知名企業在本地舉辦展銷會,招募臨時工作人員,日薪200元,包午餐,工作時間30天”。通過面試后,小張順利上崗,投入了緊張的工作中,有時還要加班到很晚。然而上班十幾天之后,卻被告知場地沒有落實下來,該展銷會取消,之前的十幾天是前期準備,所以工資僅按照80元一天給小張進行結算。因為沒有任何書面協議,小張沒有依據要求對方支付約定的200元日薪,更別提加班費了。

          分析:不少用人單位和中介機構在招聘啟事上夸大工資待遇或工作條件,而在實際工作中,有的單位無故拖欠、克扣工資、強制加班不給加班費,還有的開出學生打工未滿一月不能結算工資等條件。

          應對:1.不要被高薪廣告誘惑,在對單位幾乎不了解的情況下盲目去打工,一定要去公司實地看看,了解真實情況;2.要及時要求與用人單位簽訂書面勞動協議,明確雙方權責,約定工作時間、內容、工資、支付方式等。

          陷阱2 專騙中介費

          案例:大二學生阿明看到一份暑期兼職信息,便按照上面的聯系電話打了過去。電話那頭聲稱自己是一家職業中介機構,要通過他們聯系暑期兼職,需要先交納200元中介費進行資料登記。阿明照對方的要求將200元打入對方提供的賬戶。結果等了一個月,對方也沒有給他介紹任何工作。

          分析:一些中介往往通過張貼小廣告或在網上發布招聘信息來吸引急于尋找兼職的大學生,只有人接電話,但沒有實際辦公地點。一旦有人上鉤通過電話或網上咨詢,他們會以“咨詢費”、“介紹費”等各種名目要求先付錢再介紹工作。繳納這些費用后,有可能會通過幾個電話讓大學生去面試,但是均不予錄取,然后就再也沒有任何回復,又或者直接收錢之后就不知所蹤。

          應對:通過中介尋找打工單位要注意審核中介機構的資格。不要相信沒有實體辦公地點的電話和網絡中介。進門先看該機構是否有工商管理部門頒發的營業執照,詢問是否有《職業介紹許可證》。正規中介機構通常會將營業執照懸掛在辦公地點的大廳等顯著位置。

          陷阱3 騙取押金保證金

          案例:大學生小馮在某招聘網站上看到一家酒業公司招聘短期兼職的信息,聯系后,雙方同意小馮暑假期間在該公司做兼職,工資100元一天,但要求小馮入職前要交納300元押金,說其中200元是工作服的押金,另外100元是擔保小馮按時上班的押金。而后小馮到分店工作時,該分店說還要再交100元,不然前面300元也不能退。小馮只好就范。在培訓兩天之后,該店叫小馮回去等消息,誰知過了一個多星期也沒有通知小馮上崗,而按照協議的要求,如果一個月工作時間不滿25天,則押金不退。小馮這才知道自己掉進了“押金”陷阱。

          分析:一些不法單位會要求學生在工作之前交納押金、保證金等名目的款項,聲稱該款項用于擔保按時上班,并答應工作結束后歸還。但在這過程中,就可能以各種借口要你走人,押金和保證金等也不知所蹤。還有一些公司要求參加崗前培訓,并交納培訓費。

          應對:任何招聘單位以任何名義向打工者收取押金、培訓費等錢款的行為都屬于非法行為,正規企業的崗前培訓都是免費或帶薪的。若在打工時遇到此類情況,要堅決拒交,以確保自身合法權益不受侵害。尤其要注意的是,千萬不能抵押任何證件給用工單位。

          陷阱4 招工為名實是傳銷

          案例:大一學生小何在網上看到了一家大型的貿易公司招聘臨時銷售人員,待遇優厚,但工作地點卻在某偏遠縣。經過電話聯系,對方確認小何符合該公司的兼職條件,并且提供了相當優越的培訓條件。誰料到約定地方之后,就被關進了一間8人宿舍。小何這才知道自己被騙進了傳銷組織。好在小何趁看守他的人午睡之機,找了一張卡片寫下求救信息并丟到樓下。被路過的居民撿到后并報警,小何最終被成功解救。

          分析:一些不法分子可能會借知名外地企業某地分公司、辦事處的名義,高薪聘請兼職者,此時勿必小心鑒別。大學生兼職的工資普遍不會太高,如果不小心謹慎,誤入陷阱,可能損失的就不僅僅是錢財。

          應對:堅信天下沒有免費的午餐,在遇到條件特別誘人的招聘廣告時要擦亮眼睛,不要輕信。不論其廣告的待遇多好,都要保持清醒的頭腦和高度的警惕,多種途徑核實對方的真實身份,并保持與家人朋友的聯系。以免吃虧,被騙工、騙錢,甚至被人販子拐賣。

          擴展資料:

          陷阱1 收取工作押金

          2021年7月,大一學生小潘經職介中心介紹到一家服裝公司打工。報到時,她按照公司人事經理要求繳納了3000元工作押金。誰知,僅僅過了一周,小潘就被公司以多次上班遲到、嚴重違反規章制度為由予以辭退,并拒絕退回押金。最后,經派出所民警調解,服裝公司退還了一半押金。

          點評

          現實中,有的用工單位在招聘廣告中宣稱有文秘、公關等輕松體面的`崗位,或以優厚報酬為誘餌,許諾求職者只需繳納一定數額保證金或者培訓費、服裝費、建檔費等費用即可上班。一旦交完費,要么“工作”安排遙遙無期需耐心等待,要么因職位已滿、培訓不合格等理由被用工單位一再搪塞。此外,還有一些“中介”打著找工作的幌子騙取學生中介費,或者雖然介紹了工作卻將學生的大部分工資據為己有。

          針對上述陷阱,在暑假兼職的大學生應優先考慮學校、政府提供的官方招聘平臺和信息,運用網絡求職時一定要通過正規大型招聘網站并且選擇有相關企業認證的招聘信息,同時可以通過招聘企業的官網、官方熱線等核實招聘信息是否真實。

          另外,通過中介機構求職時,應查看該機構是否持有職業介紹許可證和營業執照,辦公地點是否固定等。正規的職介公司不會收取明碼標價之外的任何費用。

          陷阱2 口頭約定薪資

          2021年暑假期間,在高職院校就讀的小坤與3名同學到一家旅游公司開展實習性質的打工。上班當日雙方口頭商定:小坤等人參加頂崗實習勞動,滿勤每人每月工資3000元?梢粋半月后,在他們結束打工時,公司只發給小坤及同學工資2800元。因沒有書面依據加之返校在即,他們只好自認倒霉。

          點評

          有的大學生找到兼職工作后,覺得上班時間較短,簽不簽合同無所謂,因而對用人單位的口頭薪資承諾深信不疑。從表面上看,口頭約定雖然簡便靈活,但發生爭議時打工者往往口說無憑,難以舉證。

          本案中,小坤等人的教訓再次證明,大學生如果在暑期打工遭遇侵權,其維權的最有效方式是與用工單位簽訂書面的勞動協議或勞務協議。這樣做的好處是雖然雙方未形成勞動關系,但可以民事勞務關系依法解決爭議。值得注意的是,簽訂這樣的協議,起碼應具備以下五項最基本內容:1.工作內容,即打工或實習期間做些什么工作。2.工作時間,即每天需要工作幾個小時,每周需要上幾天班,是否需要加班等。3.報酬是多少,怎樣支付,是按小時計算還是按日或按月計算。4.相關福利,比如單位是否提供免費住宿、就餐,交通費是否可報銷等。5.有無保險,如果從事有危險的工作作業,一定要求用人單位提供相應的人身意外保險。

          陷阱3 網上刷單承諾高回報

          “在家上網,動動手指即可輕松賺錢!”大二學生小陳看到這一兼職刷單廣告后,未加思索便網投了簡歷。沒多久就有人與她取得聯系,表示該項工作只需關注一些抖音號,給主播點贊就能拿到傭金。小陳抱著試試看的心態點贊了5個對方指定的主播賬號,很快就收到了99.9元的傭金。隨后,對方提出下載一個指定的APP,并要求她向APP充值了300元后,很快她又獲得500元的傭金。緊接著,對方又表示只要繼續投錢“做聯單”傭金還會翻倍。于是小陳又接連轉賬3筆合計1.6萬元,但始終沒能收到傭金。

          點評

          本案中,小陳遭遇的是典型的兼職刷單類詐騙。這種騙術,騙子往往以“低門檻高回報”的兼職為誘餌,通過“步步深入”的手段,待受害者初嘗甜頭、小小獲利后,再要求其下載指定的手機程序,目的就是讓受害者往賬號里不斷充值。騙取信任后,詐騙分子往往會以任務升級、做大單任務產生連單賺取更多傭金、操作有誤需繼續刷單才能一起提現等話術,誘導受害人一步一步跟著操作,最后不僅沒有賺到傭金,甚至連本金都打了水漂。

          除此以外,暑假期間兼職的大學生還要警惕低價買賣游戲裝備、賬號類詐騙以及冒充電商客服類詐騙,不要因為貪小便宜而上當。一旦發現自身遭遇詐騙,要盡可能保存證據并及時報警,依法維權。

          陷阱4 名為銷售實則傳銷

          2021年7月,大學生小許在暑假打工時誤入傳銷組織。由于法律知識的缺乏,直至走上法庭,他都自認為“無辜”,表示其只是一個產品直銷業務員,不知為何會觸犯刑律。實際上,許某銷售的凈水機并無銷售資質,其“公司”更是以向他人銷售產品和發展下線的數量來劃分等級,并以此作為返利依據,從而引誘“新手”繼續發展下線。最終,許某因犯組織、領導傳銷活動罪被法院判處有期徒刑10個月并處罰金。

          點評

          《刑法》規定,組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名,要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級,直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據,引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。

          時下,隨著騙術升級,誤入非法傳銷組織的受害人已經不再局限于文化程度低的人群,很多高學歷、信息獲取能力強的大學生逐漸成為傳銷組織的目標。盡管非法傳銷形式多樣,但其牟利方法無非就是以交納入門費、拉人頭發展下線、以下線的人頭數量或者銷售業績獲取收益報酬。因此,打工者應擦亮雙眼,面對不明來歷的高報酬承諾、不常聯系的親戚朋友游說以及陌生人介紹高薪工作“誘惑”時,要保持理性和冷靜。一方面可以通過各種搜索方式查詢單位的背景資料,例如市場監管部門官網、天眼查、企查查等平臺;另一方面要對工作內容以及公司的業務模式有所了解,對于那些工作難度低、業務模式簡單卻能夠快速賺錢的崗位,要提高警惕避免“入坑”。如果發現自己加入了涉嫌傳銷犯罪的工作,一定要在保證自身安全的前提下,尋找時機報警并配合公安機關調查。

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