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春節過后用工荒 供需陷兩難
春節假期過后很多人都會想著換工作，所以年后會出現用工荒，供需陷兩難，具體下面跟yjbys小編來看看了解一下！
春節剛過，打工族陸續回城，找工作又成了擺在他們面前的頭等大事。雖然找工作的人很多，但是餐飲、洗車等一些服務行業更是天天招聘天天缺人。記者采訪發現，目前用工“兩難”現象仍舊比較突出：一方面是用工單位存在用人缺口，節后急著招人;而另一方面卻是打工族想找到個合心意的工作也沒那么簡單。
好工作都要有經驗
根據中國人力資源市場信息監測中心的數據，目前勞動力市場總體上需求大于供給，而采訪中記者了解到，雖然就業崗位多，但不同崗位在供需對比上存在較大差異，結構性矛盾突出。相關監測結果顯示：2015年第四季度，餐廳服務員、廚工、簡單體力勞動人員、安全保衛人員等職業的用人需求較大，財會人員、行政辦公人員等職業的用人需求相對較小。傳統意義上的“好工作”更難找了。
去年畢業的大學生劉杰(化名)告訴記者：“看著招聘會上崗位挺多的，但是要不就要工作經驗，要不就什么都不限、達不到我預想的待遇。”記者采訪中了解到，目前找工作難也成為一個突出問題，尤其體現在年輕人身上。相關人力資源專家表示，轉變求職觀念有助于緩解找工作難的情況，“多數年輕人覺得簡單體力勞動不是他們應該干的，都想找輕松體面的工作，假期和工作環境也成為他們關注的重點，而用工市場上這種工作畢竟是少數。”
農民工寧愿打零工
相對于年后企業招聘陷入“用工荒”，記者注意到，不少農民工卻也為找不著個合適的活而犯愁。昨天上午，記者來到槐蔭區外來務工(農民工)綜合服務中心，大年初七的年味還沒有散去，但仍聚集了四五十名外來務工者在此。
今年54歲的老尹，是勞務市場里的“老人”了，家住齊河的他大年初一便又早早出來找活。老尹告訴記者，他和同村的幾個伙計一起包了輛車，每天4點多就來到二環西路上的這個勞務市場，不過活卻并不那么好找，“早上5點如果還沒找著活，這一天基本就算是白來了。”
記者隨即采訪了幾個打工者了解到，對于他們來說，只接零活是他們不成文的約定，而原因則是“打零工的錢能當天結清，長活的工錢要起來可就難了”。
省城餐飲業用工吃緊 有服務員“身兼數職”
“英雄帖、求賢令……”春節剛過，省城各餐館的招聘啟事鋪天蓋地而來，記者走訪發現一些中小型的餐館用工難問題顯現。從洗碗工、服務員、廚師，到收銀員、大堂經理，不少餐館開始出現鏈條式短缺。
歷年的春節前后都是餐飲業用工最“尷尬”的時期，節前的“返鄉潮”使大量的勞動力流失，一些中小型餐館的外鄉員工為了在家過個好年，不惜辭職返鄉。昨天，記者來到濟南市區餐飲行業比較集中的地區，發現七成的餐館還未開業，其中部分原因是因為缺少員工。在生產路附近，一條街上只有兩家開業的餐館，其余全都是大門緊閉，有八成還附加“招聘信息”。記者看到，從餐館的洗碗工、服務員，到廚師、收銀員，人員緊缺現象突出。
午飯時間，在歷下區文化東路的一家拉面館，除了后廚的拉面師傅，只剩下三名店員在干活。應對一分鐘十多人的客流量，他們明顯感到力不從心。現在，店老板和他的家人都上陣打下手了。從中午到晚上，李女士幾乎是連軸轉干活。記者看到，拉面店在顯眼的位置也貼出了招聘的“英雄帖”，并打出“沒有永遠的員工，只有共同利益的合作伙伴”的口號。
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