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面試對(duì)策:真本事亮在決定者前
試題:修理電器現(xiàn)場(chǎng):一位年輕人到某家電售后服務(wù)中心應(yīng)聘,修理師傅指著一臺(tái)機(jī)器問(wèn)年輕人能不能修,這臺(tái)機(jī)器修理部的師傅已經(jīng)修了三天,但連問(wèn)題出在哪里都沒找到。年輕人二話沒說(shuō),拿起工具就開始擺弄,不到半小時(shí),就將機(jī)器修好了,年輕人以為留下工作已成定局,這時(shí)經(jīng)理不在,修理師傅卻說(shuō):“你還是回去等通知吧,我們這里不一定適合你。”分析:能夠?qū)e人不能修的東西很快就修好,說(shuō)明這人本領(lǐng)高,如果是老板見了一定十分高興,問(wèn)題是有機(jī)會(huì)見識(shí)年輕人本領(lǐng)的不是老板,而是他未來(lái)的同事。“你行就等于我不行”,所以某些未來(lái)的同事不僅不會(huì)為發(fā)現(xiàn)一個(gè)人才而高興,反而會(huì)感到一種巨大的壓力。為了自身的利益,將他排除在外也是情理之中的事。對(duì)策:對(duì)于有著超人本事的人,面試時(shí)要看準(zhǔn)了對(duì)象才能露出自己的真本事。1、如果考官是未來(lái)的同事,你不能將自己的看家本事全部拿出來(lái),只要做得比一般人稍為好一點(diǎn)就可以了,一定要記住,你太行就等于別人不行,即使未來(lái)的同事不當(dāng)場(chǎng)表示,也會(huì)在心里很不舒服,可能會(huì)在未來(lái)的工作中找你的不是,或聯(lián)合別人排擠你。2、如果你對(duì)自己的本事充滿信心,而某單位又非常需要這樣的人才,你應(yīng)該直接找老板或總經(jīng)理,老板或總經(jīng)理親點(diǎn)“人才”,一般來(lái)說(shuō)會(huì)起到?jīng)Q定作用,你就可以充分發(fā)揮你的聰明才智了
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