9月3日上班不補休 可獲雙倍及以上工資
9月2 日，從市人社局獲悉，為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動，國務(wù)院曾下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的`通知》，明確2015 年9 月3日全國放假1天。人社部近日發(fā)出通知，對2015 年9 月3日全國放假期間勞動者工資計發(fā)問題進行了明確。
通知指出，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應(yīng)支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報酬。按照通知要求，我市人社部門將指導(dǎo)用人單位做好落實工作，切實維護職工權(quán)益。
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