人才向二三線城市流動是必然的趨勢

人才向二三線城市流動是必然的趨勢

　　據(jù)了解，前程無憂最新出爐的“2013年第一季度求職者跳槽意愿度調查”結果顯示，上海輻射至長三角最受青睞，北京遭冷遇。其中有14%的受訪者將包括合肥在內的長三角地區(qū)列為求職首選目標地區(qū)。

　　該調查顯示，四大一線城市中最受求職者歡迎的是上海，17%的受訪者表示將上海作為最近一年跳槽的首選目標工作城市;12%的受訪者首選廣州，8%的受訪者首選深圳;而北京的受歡迎程度最低，僅有7%的受訪者將北京作為首選城市。

　　從各城市的招聘情況來看，2013年2月，除北京的網上發(fā)布職位數(shù)同比增長5%，上海、廣州、深圳均小幅震蕩調整，而二三線城市中，合肥2月份的網上發(fā)布職位數(shù)同比增長幅度均超過了10%。

　　合肥市人社局國家職業(yè)信息分析師林云濤說，隨著一線城市產業(yè)調整，人才向二三線城市流動是必然趨勢。此外，隨著年齡的增長，人才從一線城市向二三線城市“回流”的現(xiàn)象也值得注意。

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