民辦學校效益掛帥教師現狀堪憂 盼最低工資標準

民辦學校效益掛帥教師現狀堪憂 盼最低工資標準

 深圳市教育局曾與勞動保障部門協調制定《深圳市民辦學校教師最低工資標準》迄今為止仍未出臺

    8日刊發的《民辦學校教師工資不如普工》關注了民辦學校教師群體生存艱難，在網絡和市民中間引起了廣泛關注。同樣是教書育人，承擔著培養下一代花朵的神圣使命，為何任務加倍，反而工資連公辦學校臨聘教師的四分之一都沒有？其背后的深層原因，不僅與民辦學校的自身運作模式相關，而且更與政府的政策導向密切相關，而該問題的解決將影響到是否能保障36萬民辦學校就讀孩子們享受到優質的教育服務。

    不僅僅是民辦學校的普通教師、民辦學校的校長們，其實深圳市政協委員多年來也在一直關注這批教師們的工資福利待遇問題，近年來有諸多提案出爐。何時民辦學校教師待遇才能與其付出相稱？在目前深圳最低工資水平將上調、代課教師也有工資標準的現狀下，民辦教師能否也有最低工資標準？這或許成為一個最為迫切的問題。記者了解到，深圳市教育局曾與勞動保障部門協調制定《深圳市民辦學校教師最低工資標準》，然而迄今為止該標準仍未出臺。

    調查：民辦教師現狀堪憂 教師工資與學費掛鉤

    連日來，記者調查走訪了多家民辦學校，雖然在辦學規模水平上各有差異，但是近年來無一例外地均出現了教師、學生流失現象。民辦學校教師的工資一般與學生收費有一個比例。東升學校初中學生學費為3000元一個月，而該校教師的平均工資在3700元左右。“這是個中偏上的水平。”王勁松說。寶安區民辦學校中規模較大的石巖公學、龍華中英文學校以及清華實驗學校的教師工資就比較高。其中，石巖公學由于學生每學期學費均需要一萬多元，相應的教師工資也較高，該校一個初中教師能拿到5000元~6000元的月薪，而清華實驗學校的教師基本上都在4000元以上。

    相應來說，收費低的民辦學校，教師工資也低。以坪山新區博明學校為例，該校學生小學收費950元，教師平均工資在1300元左右，據了解，博明學校一共有46個班，老師共有118名，學校的袁校長表示，一年下來，有時會走十幾個老師，流失率在10%左右。

    坪山新區的飛東小學學生規模在600人左右，老師總數為21名。從去年以來，老師的流失率達15%~20%。“今年的流動性比往年大，已經走了五六個老師了。”學校的莫主任表示，流失的老師以改行為主。
 

工資決定教師去留

    一個規律是民辦學校開出的工資越高，教師的流動性越低。作為省一級學校的東升學校，在民辦學校系統內，工資算是優厚，初中老師，包吃住，工資有3000~3700元左右，但是每年老師的流失比例也有8%之多。

    “民辦老師的福利待遇是沒有辦法跟公立學校老師相比的，學校任何一筆的支出都需要來自學生，要增加老師待遇的前提是漲學費，而這個卻是很困難的。”東升學校王勁松校長說。

　　生源減少加劇教師流失

    自2008年金融危機以來，許多民辦學校均面臨招生人數下滑的處境，這也影響到相應學校教師的工資。位于龍崗布吉街道的東升學校往年招生人數總能在5000人以上，而今年卻只能在5000人左右徘徊。而近年來出現的一個新情況是，深圳戶籍的孩子逐漸減少。該校校長王勁松表示，前兩三年深圳戶籍的學生基本能超過10%，但是從今年開始，初中、小學的戶籍學生已經不足一成了。

    民辦學校生源的減少有諸多原因。記者了解到，由于內地農村也逐漸推行9年義務免費教育，吸引了很多孩子回戶籍所在地就讀。而2008年金融危機以來，很多孩子的家長在深圳找不到工作，也只能回家，而外來工群體流動性大的特點也導致他們的孩子更容易面臨轉學的問題。此外，寶安、龍崗關外兩區的村小改造完成、公立學校學位的增加也吸引了一批滿足相應要求的孩子前往就讀。

　　流失一個再難招回

    面對不如普工、保姆的待遇，民辦老師“軍心不穩”、流失率“居高不下”，而更讓民辦校長憂心的是民辦老師的“招工難”。“從2008年開始，內地學校老師的待遇就已經超過深圳的民辦老師，但是從去年底開始，周邊工廠的普工薪水一直在漲，老師的待遇與普工的待遇就發生錯位。”

    飛東小學的莫主任表示，今年以來明顯地感受到招老師的難度。“以前招聘老師是百里挑一，一個職位能吸引上百名經驗豐富的老師應聘，現在有些職位卻只有一兩名老師來應聘。”來深辦學16年的飛東小學佘萬金校長說，特別是英語老師等職位，走了一個，不知什么時候才能招到一個優秀的老師補充崗位。

    以坪山新區為例，區內18所學校，其中11所學校為民辦，占據區內義務教育的大半壁江山，但大部分老師工資徘徊于1200元~1500元之間，在區內屬于中下水平。

    飛東小學的劉主任替民辦學校抱不平，“一方面，我們要招有素質的人才，要求再低，也要能教學生，但是大家心里都明白，給的錢太少了。”

【民辦學校效益掛帥教師現狀堪憂 盼最低工資標準】相關文章：

沈陽民辦學校教師最低工資標準06-09

九成農村教師心理健康堪憂07-04

民辦學校消防安全現狀調查報告09-20

民辦學校教師辭職報告03-13

民辦學校教師辭職信10-11

教師現狀調查報告11-18

小學英語教師現狀調研報告11-03

民辦學校教師個人辭職信10-21

民辦學校教師管理制度10-23

民辦學校教師聘用合同04-17